Mgr. Ing. Mgr. Zuzana Sorokáčová

💼 Nezaplacená mzda není „nepříjemnost“, ale porušení zákoníku práce.

Pokud zaměstnavatel nevyplatí mzdu včas, má zaměstnanec několik možností, jak se bránit. Málokdo ale ví, že zaměstnanci mohou podat i věřitelský insolvenční návrh na svého zaměstnavatele – tedy zahájit insolvenční řízení, pokud firma dlouhodobě neplní své závazky.

Co to pro zaměstnance znamená?
📌 Pokud zaměstnavatel neplatí mzdy, může jít o znak jeho platební neschopnosti. A právě v takové chvíli může zaměstnanec podat věřitelský návrh a domáhat se ochrany svých mzdových nároků v insolvenčním řízení.

🧾 Důležité:
– Vyplatí se uchovat výplatní pásky, smlouvu a jakoukoliv komunikaci se zaměstnavatelem.

#plat #penize #peníze #narok #navrh #tip #typ #pozor #vcas #komunikace #paska #prace #job