Por isso, a Chapa 2 quer seguir avançando no enfrentamento à violência e ao assédio, na valorização profissional, no incentivo ao empreendedorismo e à pesquisa e na promoção de cultura, esporte, bem-estar e inclusão.
Porque a enfermagem paulista precisa de um conselho que esteja presente, escute a categoria e tenha coragem para avançar.
Chapa 2. Experiência para fazer. Coragem para avançar.
📆 Eleições: das 8h do dia 8 de novembro às 8h do dia 9 de novembro.
4 days agochristianigiovannini
@_jenilda_mendes @luziaomilagre @apenas.fernanda @disautonomia_desvendada @dra.carolcezarini @cristiane.marcoantonio
4 days agochristianigiovannini
@menezeslucianoh @vivemenezes @miopatia.mitocondrial @megmonteiro24 @meubebeeoautismo
4 days agochristianigiovannini
Prezados Membros da Chapa 2, Cumprimento-os cordialmente. Meu nome é Christiani Giovannini, sou paciente diagnosticada com uma doença rara e me encontro em regime de internação domiciliar (Home Care) desde 2021. Ao longo dessa trajetória, tenho me dedicado ativamente à busca pela melhoria na qualidade dos serviços prestados, visando garantir a excelência na assistência que recebo e o respeito às profissionais de enfermagem que me acompanham diuturnamente, bem como a toda a categoria que atua nessa modalidade de atendimento. Cheguei até as propostas da Chapa 2 por intermédio de Marcia Brito, profissional que prestou um apoio fundamental à minha família e a mim durante a elaboração do meu plano de cuidados. Desde o início, nosso objetivo foi estruturar um documento rigorosamente alinhado às diretrizes do Coren/Cofen, assegurando tanto a garantia dos direitos do paciente e dos princípios dos direitos humanos, quanto o cumprimento integral dos direitos trabalhistas das profissionais de enfermagem. Sabemos, contudo, que a realidade prática do Home Care frequentemente diverge desse cenário ideal. Diante disso, e após analisar a plataforma de trabalho de vocês, gostaria de solicitar esclarecimentos sobre a existência de propostas específicas voltadas aos seguintes pontos: • Fiscalização trabalhista: Quais são as ações planejadas para intensificar a fiscalização junto às empresas de Home Care, assegurando o cumprimento integral dos direitos trabalhistas dos profissionais de enfermagem? • Guia de orientação para o cuidado: Existe algum projeto voltado à formulação e construção de um documento oficial que norteie e oriente familiares, profissionais e empresas na elaboração de um plano de cuidados seguro e eficaz? Agradeço antecipadamente pela atenção e pelo espaço de diálogo, permanecendo no aguardo de seu posicionamento sobre essas demandas tão urgentes para a nossa comunidade. Atenciosamente, Christiani Giovannini
5 days agojhonataednelson
Uma bosta essa obrigatoriedade de voto. Depois quando são eleitos nem ouvimos falar mais nada. Tá parecendo as votações da cipa no trabalho. Povo some depois mas a gente só vota porque é obrigatório.
9 days agocleidionetem
Eu como mae de uma filha que se formou de enfermeira, na época que apareceu a covid,se arriscou o estágios sem a vacina ,depois que começaram aplicar nos estudante, se dedicou terminou acabou depois fazendo pós obstetrícia, agora está terminando o estagio de radiologia,,tem um ótimo currículo ,até agora ninguém, abrem a portas de aportunidade para quem sonha em trabalhar na área da saúde ,poderiam me explicar o motivos🤔esta com as vacinas em ordem paga todos os Ano o Coren e até agora somente na esperança, cadê aportunidade esperança de um Sonho.🤔
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