15 days ago
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Posted On: October 21st 2026, 02:01 am
Tem novidade no Athena!
Toda pesquisa começa com inquietações, perguntas e uma vontade de compreender melhor a realidade ao nosso redor. É a partir desse movimento que apresentamos nosso novo projeto de pesquisa "Fomentando o ethos público e a competência ética para a geração de valor público: Práticas inovadoras no ciclo laboral de gestão de pessoas em organizações públicas", coordenado pela Profa. Dra. @lais.s.santos .
Ao olhar para as práticas de gestão de pessoas em organizações públicas ao longo do ciclo laboral, buscamos compreender como essas práticas podem promover, incentivar e ativar o ethos público e a competência ética nos servidores públicos brasileiros, contribuindo para a geração de valor público.
Mas como investigar essas relações? O que podemos aprender com a literatura e as experiências dos próprios servidores? E de que maneira essa discussão pode contribuir para refletir sobre a gestão pública brasileira?
Convidamos você a conhecer as inquietações que orientam nosso estudo, o objetivo que buscamos alcançar e como pretendemos desenvolver essa investigação.
Esse é o início de uma jornada de pesquisa, descobertas e construção/compartilhamento de conhecimentos.
Acompanhe o Athena para ficar por dentro dos próximos passos!
Toda pesquisa começa com inquietações, perguntas e uma vontade de compreender melhor a realidade ao nosso redor. É a partir desse movimento que apresentamos nosso novo projeto de pesquisa "Fomentando o ethos público e a competência ética para a geração de valor público: Práticas inovadoras no ciclo laboral de gestão de pessoas em organizações públicas", coordenado pela Profa. Dra. @lais.s.santos .
Ao olhar para as práticas de gestão de pessoas em organizações públicas ao longo do ciclo laboral, buscamos compreender como essas práticas podem promover, incentivar e ativar o ethos público e a competência ética nos servidores públicos brasileiros, contribuindo para a geração de valor público.
Mas como investigar essas relações? O que podemos aprender com a literatura e as experiências dos próprios servidores? E de que maneira essa discussão pode contribuir para refletir sobre a gestão pública brasileira?
Convidamos você a conhecer as inquietações que orientam nosso estudo, o objetivo que buscamos alcançar e como pretendemos desenvolver essa investigação.
Esse é o início de uma jornada de pesquisa, descobertas e construção/compartilhamento de conhecimentos.
Acompanhe o Athena para ficar por dentro dos próximos passos!
Comments (11)
14 days agovanderveras
Parabéns a todos! 👏👏👏Projeto com propósito e que agrega valor à gestão pública. Sugiro incluir na pesquisa de campo e análise documental, os Códigos de Ética e Conduta institucionalizados em algumas organizações. Analisar o processo de criação dos códigos e os processos desencadeados após formalização dos mesmos (capacitação de servidores, cultura, canais de denúncia, etc). Pois, afinal, o “papel” aceita tudo. O impacto gerado é o que traz resultados.
15 days agocidacaovilla
Uauuuuuu…. Que projeto maravilhoso!!! Parabéns, Profa. Dra. Laís e Mestranda Emilly, eu fico a cada dia mais encantada com o trabalho desenvolvido pela UDESC e seus grupos de pesquisa! ✨✨📚📚👏🏽👏🏽
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