rianggembiira

Organisasi tidak akan pernah tumbuh jika hanya sibuk merawat citra dan menutupi kelemahannya sendiri. Sebab penyakit yang disembunyikan tidak akan pernah menemukan obatnya.

Kritik bukanlah ancaman bagi organisasi. Justru, ketika kritik dianggap sebagai serangan, kesalahan dibiarkan berulang, dan kepatuhan lebih dihargai daripada keberanian menyampaikan kebenaran, di situlah kemunduran dalam organisasi bertumbuh subur.

Budaya nerimo-nerimo, sikap pasif, dan mentalitas asal bapak senang bukanlah tanda keharmonisan. Ia adalah penghalang bagi tumbuhnya kesadaran kritis. Organisasi yang sehat bukan organisasi tanpa konflik, melainkan organisasi yang berani menghadapi pertentangan, mengevaluasi kesalahan, serta memperbaiki dirinya secara kolektif.