Instagram story viewer> @adindavid_teamtalk> Posts

Team Talk | עדינה דוד | מובילים בסימולציות תקשורת

@adindavid_teamtalk

175

followers

229

following

💼פיתוח מנהלים | 🥇חווית שירות לקוח
👒משחק קריינות ודיבוב | 🎩סדנאות לפיתוח מיומנויות תקשורת
בא לכם עוד? לחצו על הקישור

POSTS STORIES REELS

גם כשאנחנו מגלמים דמויות
שרחוקות מאיתנו שנות אור,
חשוב לייצר דמות אמינה
ונאמנה למציאות ככל שאפשר

בסדנת סימולציות למחנכות מהמגזר החרדי.

כיצד תורמים אם לשיתוף פעולה?

#סימולציה_בחינוך
#חזרה_גנרלית_לחיים
#פיתוח_מיומנויות_תקשורת #סימולציות_עם_שחקנים
#הכשרה_בארגונים
sbl by @adindavid_teamtalk

כיצד לשכנע מנהלת מפעל לשלב אנשים עם מוגבלויות בעבודה?

שיחקתי מנהלת קשוחה בעלת סטיגמות ודעות קדומות שמקשה על המתנסה ומאתגרת אותה

סימולציה בפני רכזי מוגבלויות

לא סתם מזמינים שחקני סימולציות

אנחנו מאתגרים אותםן במרחב בטוח בחממת הלמידה
כדי שבשטח "במציאות" יהיה להםן קל יותר להתמודד

ובדיון שעשינו החברה העלו שהייתי יחסית עדינה ושהםן נתקלו לא אחת במנהלים קשוחים הרבה יותר

#סימולציות_עם_שחקנים
#teamtalk

#חזרה_גנרלית_לחיים

#הכשרה_בארגונים by @adindavid_teamtalk

מהו הערך שלי להביא לעולם?
לגרום לאנשים לתקשר
בצורה מיטבית זה עם זו.

כל סימולציה עוסקת בתקשורת הבין אישית
ונשענת על תרחיש שבו
קיימת התנגדות מסוימת

אם ביחסי מנהל.ת - עובד.ת
אם ביחסי מטפל- מטופל.ת
אם זה מראיינ.ת מרואיינ.ת
אם זה נציג.ת מכירות ולקוח.ה

בהנחיה מקבלים ארגז כלים
ואז
מתנסים בסימולציות - מעבדים- מטמיעים.

לא עוד בזבוז כספים על הרצאות
משעממות ומצגות שלא מסייעות להטמעה

אלא התנסות מול שחקנ.ית שתכין אתכן.ם לשטח
מעין 'חזרה גנרלית לחיים עצמם'

בא לכםן לשמוע עוד?
teamtalk.org.il

#הכשרה_בארגונים
#סדנה_להטמעה
#חזרה_גנרלית_לחיים
#סדנאות_לשיפור_התקשורת by @adindavid_teamtalk

מהו הערך שלי להביא לעולם?
לגרום לאנשים לתקשר
בצורה מיטבית זה עם זו.

כל סימולציה עוסקת בתקשורת הבין אישית
ונשענת על תרחיש שבו
קיימת התנגדות מסוימת

אם ביחסי מנהל.ת - עובד.ת
אם ביחסי מטפל- מטופל.ת
אם זה מראיינ.ת מרואיינ.ת
אם זה נציג.ת מכירות ולקוח.ה

בהנחיה מקבלים ארגז כלים
ואז
מתנסים בסימולציות - מעבדים- מטמיעים.

לא עוד בזבוז כספים על הרצאות
משעממות ומצגות שלא מסייעות להטמעה

אלא התנסות מול שחקנ.ית שתכין אתכן.ם לשטח
מעין 'חזרה גנרלית לחיים עצמם'

בא לכםן לשמוע עוד?
teamtalk.org.il

#הכשרה_בארגונים
#סדנה_להטמעה
#חזרה_גנרלית_לחיים
#סדנאות_לשיפור_התקשורת by @adindavid_teamtalk

בבסימולציה של שיחה אישית
תמיד יש לדבר אישית.
נשמע פשוט?
לא תמיד קל ליישום

#teamtalk
#הכשרה_בארגונים #סדנאות_לשיפור_התקשורת
#חזרה_גנרלית_לחיים

Teamtalk.org.il מוזמנים.ות לבקר באתר החדש by @adindavid_teamtalk

שיחה אישית שלא נאמרת באופן אישי -
לא תגייס את השני לשיתוף פעולה ולהורדת ההתנגדות

"קודם כל אנחנו מרוצים.." אנחנו מרגישים"
למה לדבר ברבים אם זו שיחה אישית?

זו כוחה של סימולציה.

המתנסה מולי היום קיבלה שיעור לחיים מההתנסות הזאת. גם בתגובה שלי במהלך הסימולציה,
וגם בשיקוף שנתתי לה לאחרונה הסימולציה
(נקודות לשימור ושיפור)

מבינים את ההבדל?
שפת ה"אני" לעומת "אנחנו"

המתנסה השניה של אוצה סימולציה
(וחבל שלא צילמתי) אמרה
אני מעריכה אותך"
"אני אוהבת אותך "
"אני מרוצה" /"אני מרגישה"
וכמובן שהצליחה יותר לרכך אותי..😉 by @adindavid_teamtalk

זה מה שסימולציה טובה עושה.

במקום רק לשמוע - מתנסים.
במקום רק להבין - מתרגלים.
במקום רק לדבר על תקשורת, ניהול שיחה או התנגדויות - עובדים עליהן בזמן אמת.

כשהלמידה חיה, מדויקת ורלוונטית - היא נשארת.

מוקדש לכל מנהלות הדרכה שלא מחפשות עוד תוכן.
אלא מחפשות דרך לרתום אנשים, לייצר מעורבות, ולחבר את הלמידה לשטח

#teamtalk
#סימולציות_עם_שחקנים
#הכשרה_בארגונים
#סדנאות_לשיפור_התקשורת by @adindavid_teamtalk

בסימולציה, עובדת סוציאלית נכנסה ל־10 דקות של שיחה מולי, בתוך הסיטואציה הזו בדיוק.
לא סמכות כוחנית.
לא "אני יודעת ואת טועה".

אלא היכולת להחזיק בו זמנית
גם אמפתיה עמוקה לאבל
וגם גבול ברור שמחזיר למציאות.

זה לא רגע פשוט.

ומה שקרה שם בחדר - זה המקום שבו לומדים באמת.
למי שמוביל למידה בארגונים - זה בדיוק ההבדל בין לדבר על מיומנויות, לבין לבנות אותן.

TEAM TALK#
#סימולציות עם שחקנים
#לפיתוח מיומנויות תקשורת by @adindavid_teamtalk

by @adindavid_teamtalk

במהלך כל שיחה שלנו, הטון, שפת הגוף וכל ניואנס קטן יכול לטרוף את הקלפים.

עם המון מיומנות השחקנים.יות שלנו עוזרים למתנסים מולם להתמודד במקרים מאתגרים
כדי להכין אותם הכי שאפשר למציאות

תקראו לזה "חזרה גנרלית" לשיחה האמיתית

בסיום נאמר למתנסה מה הרגשנו מולו, שזו מתנה בפני עצמה

סימולציה עוזרת להטמעת מיומנויות בצורה הטובה ביותר

מעניין? - דברו איתי by @adindavid_teamtalk

"הסביבה פה רעילה".
בטח קרה גם לכם ששמעתם את המשפט הזה. אבל שניה, מה זה בעצם אומר?

סביבה רעילה זו לא רק מקום עבודה שצועקים בו
וזו לא רק מנהלת ביקורתית או קולגה תחרותית.

סביבה רעילה היא אקלים.

אקלים שבו:
· אנשים מפחדים לדבר
· טעויות הופכות להשפלה
· אין מקום לשאלות
· הפידבק שנאמר מקטין ולא מקדם
· ציניות שמחליפה שיח פתוח
· שתיקה שהופכת למנגנון הישרדות

ואני שואלת, האם הסביבה רעילה בגלל האנשים,
או שהמערכת עצמה מייצרת את הרעל?
ברוב המקרים, זה לא שה"אנשים רעילים".

זו תרבות ארגונית שמשהו בה השתבש;
שלא הוגדרו בה גבולות, לא נלמדו בה מיומנויות תקשורת,
ולא נוצר בה מרחב בטוח לדיון אמיתי.

רעל נוצר כשאין כלים כשאין שפה משותפת
וכשאין מי שמחזיק את השיח.
אני פוגשת ארגונים מצוינים, אנשים מקצועיים,
מוכשרים, עם כוונות טובות - ועדיין, האווירה שם טעונה.

וזה לא כי הם רעים אל כי הם לא למדו לנהל
קונפליקט או למדו לתת פידבק שמחזק או איך
מחזיקים שיחה מורכבת בלי לפגוע.

סביבה בריאה לא נוצרת במקרה.
היא נבנית- מתורגלת - נמדדת.

וכשמתאמנים על שיחות 'קשות' ע"י סימולציות מול שחקנים.ות,
מקבלים משוב אמיתי, מקבלם ארגז כלים להתמודדויות 'קצה' -
פתאם הרעל מתחלף ומביא משהו אחר לארגון.

השאלה היא לא האם יש אצלכם אנשים רעילים.
השאלה היא האם יש לכם כלים שמונעים רעילות....

אם את.ה מנהל.ת הדרכה או מפתח.ת למידה, תשאל.י את עצמך:
איזה שיח את.ה מייצר.ת בארגון שלך?
-----
ואם עוד לא הכרנו, זה הזמן להכיר

עדינה דוד מנכ"לית
TEAM TALK
סימולציות שמביאות תוצאות
ומאפשרות 'חזרה גנרלית לחיים עצמם'

#פיתוחלמידה
#מנהלותהדרכה
#למידהארגונית
#SimulationBasedLearning

LeadershipDevelopment
SoftSkills

בתמונה קריקטורה שלי - מנחת סדנאות שהיא שחקנית כפי שצ'אטי רואה אותה בעיני רוחו

פיתוח_מיומנויות_תקשורת
teamtalk
חזרה_גנרלית_לחיים by @adindavid_teamtalk

משחקת מנהלת בית אבות קשוחה
במיוחד

#teamtalk #הכשרה_בארגונים #סימולציות_עם_שחקנים #פיתוח_מיומנויות_תקשורת by @adindavid_teamtalk