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Priscila Caires - Mentora de Líderes

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🔹 Psicóloga | Mentora de Líderes
🔹 +10 anos em gestão
🎯 Desenvolvimento de líderes na prática
👇 Mentoria | Empresas | Palestras

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Receber o Selo Celebra HR 2026 como Top Mentor de Carreira é uma alegria imensa e um reconhecimento muito especial na minha trajetória profissional.

Ao longo da minha jornada profissional, tive a oportunidade de atuar em diferentes contextos, desenvolver pessoas e acompanhar lideranças, experiências que hoje fortalecem meu trabalho como psicóloga e mentora de carreira. Meu propósito é ajudar profissionais a reconhecerem seu valor, ampliarem sua influência e construírem caminhos de crescimento com mais consciência, estratégia e intencionalidade.

Fico especialmente feliz por ver esse trabalho reconhecido e agradeço a cada pessoa que confiou em mim, compartilhou sua trajetória, recomendou meu trabalho ou fez parte dessa caminhada. Vocês também fazem parte dessa conquista!

Meu agradecimento ao @celebramentoringhr_oficial pela iniciativa e pelo reconhecimento. Sigo comprometida em contribuir para o desenvolvimento de carreiras e lideranças, com a dedicação e a seriedade que esse trabalho merece. 💫

#CelebraHR2026 #TopMentorDeCarreira #MentoriaDeCarreira #CarreiraIntencional #desenvolvimentodelideranças by @apriscilacaires

Agora é oficial: minha mentoria foi chancelada como curso de extensão universitária reconhecido através da Faculdade FEX Educação.

A partir de hoje, a minha Mentoria “Carreira Intencional” passa a contar com certificação acadêmica válida em todo o território nacional, com carga horária de 20h.

Mais do que um selo, essa chancela é a validação de um trabalho construído com profundidade, método e impacto real.
É o reconhecimento da jornada que venho trilhando com profissionais que desejam transformar sua carreira com intenção — e não por impulso.

Se você busca:

✔️ Transformação com aplicação prática
✔️ Reconhecimento educacional oficial
✔️ Acompanhamento individual estratégico
✔️ Certificação com respaldo acadêmico

Então essa é a sua oportunidade.

A nova turma já está com vagas abertas.
E agora, com chancela oficial de um curso de extensão universitária!

Me chama por mensagem para saber mais.

#CarreiraIntencional #MentoriaDeCarreira #ExtensãoUniversitária #DesenvolvimentoProfissional by @apriscilacaires

Janeiro foi comprido! Mas o lado bom é que deu pra incluir encontros, aniversários, nascimentos, corridas e viagens.

Ufa! 😄

Obrigada, Janeiro, até ano que vem!

#janeirodump #janeiroemfotos #fotodejaneiro #vidadevó #consultoradeamamentacao #corrida #maratona by @apriscilacaires

Talvez a gente passe tempo demais tentando provar que é boa no que faz e pouco tempo construindo relações e confiança.

Ser competente importa. Mas ser alguém que as pessoas confiam, lembram e fazem questão de ter por perto também pesa muito na construção de uma carreira.

#carreira #mentoriadecarreira #liderança by @apriscilacaires

Dica incrível da Priscila Caires em nosso Podcast Papo Pro ACBr. Assista o episódio completo!
#papoproacbr #projetoacbr #podcast #automaçãocomercial #softwarehouse by @apriscilacaires

Mais um nome confirmado no Dia do ACBr 2026: Priscila Caires!

Psicóloga, Mentora de Carreira e especialista em Desenvolvimento de Lideranças, Priscila tem experiência internacional formando times e fortalecendo gestores em diferentes países. Ela sobe ao Palco Além do Código para unir psicologia, neurociência e liderança.

Garanta já o seu ingresso e não fique de fora dessa!

- 05.11.2026 (Quinta-feira)
- Teatro B32, Faria Lima

#projetoacbr #acbrday #diadoacbr #tecnologia #eventos #inovação #automaçãocomercial #softwarehouse #desenvolvimento #gestão #tecnologiafiscal by @apriscilacaires

Nas últimas semanas, o time ACBr teve dois encontros de aprendizado:

No treinamento de posicionamento e imagem com a Cíntia Rocha, a conversa foi sobre percepção: como a gente se apresenta, fala e se comporta em cada contexto, e como isso ajuda (ou atrapalha) o outro a enxergar o trabalho que já entregamos.

E também a participação do CaFEX, workshop executivo da FEX Educação, com o tema Plano de sucessão & cargos críticos.

Arrasta pro lado pra ver alguns momentos!

#ProjetoACBr #Desenvolvimento #Posicionamento by @apriscilacaires

Você pode ser muito competente, entregar bons resultados e conhecer profundamente o seu trabalho. Ainda assim, existe uma parte da sua carreira que acontece antes mesmo de as pessoas terem a oportunidade de descobrir tudo isso.

A forma como você chega, se comunica, se apresenta e ocupa um espaço também constrói uma percepção sobre quem você é profissionalmente. E, principalmente nos primeiros contatos, essa percepção pode influenciar a confiança que as pessoas depositam na sua capacidade.

Foi sobre isso que conversamos no @projeto_acbr , em uma aula ao vivo ao lado da Cíntia Rocha: sobre o poder da imagem no trabalho e sobre como alinhar aquilo que você quer comunicar com aquilo que as pessoas efetivamente percebem.

Porque imagem profissional não é parecer algo que você não é. É fazer com que a sua presença seja coerente com a profissional que você já se tornou e com o espaço que pretende ocupar.

Obrigada, @cintiarocha.oficial , pela troca e por essa conversa tão necessária! by @apriscilacaires

Liderança é uma responsabilidade e um privilégio.

Quando alguém assume uma equipe, começa a lidar com situações que nem sempre fizeram parte da sua experiência até então: conduzir reuniões, alinhar expectativas, delegar, dar feedback, acompanhar pessoas, tomar decisões.

E é muito comum que tudo isso aconteça enquanto a pessoa ainda está descobrindo como liderar.

Talvez por isso eu acredite tanto em uma ideia simples:

*liderança também se aprende.*

E acrescento um ponto importantíssimo aqui: esperar os problemas aparecerem para começar a desenvolver esse repertório não faz sentido algum!

Afinal, assumir uma equipe pode ser o começo da liderança, mas não precisa ser o começo do aprendizado sobre ela.

#liderancafeminina #lideranca by @apriscilacaires

É muito comum alguém chegar à liderança porque se destacou tecnicamente.

São profissionais que entregavam bem, conheciam o trabalho, tinham bons resultados e, por isso, foram promovidos. O que nem sempre acontece é a preparação para esse novo papel.

De uma hora para outra, precisam conduzir reuniões, delegar, dar feedbacks, lidar com conflitos, alinhar expectativas e tomar decisões que impactam outras pessoas.

E muitas vezes tudo isso acontece sem que ninguém tenha ensinado, de fato, como liderar.

No meu trabalho com desenvolvimento de líderes, vejo o quanto a preparação faz diferença. Não apenas com conteúdo, mas com espaço para refletir, praticar situações reais e desenvolver mais segurança para ocupar esse novo papel.

Por isso, eu sempre digo: assumir uma equipe não deveria ser o primeiro treinamento de gestão.

Preparar alguém para a liderança é preparar essa pessoa para o trabalho que ela vai exercer.

E fica a pergunta: quem a sua empresa está preparando hoje para liderar amanhã? by @apriscilacaires

Na carreira, existe uma diferença importante entre comunicar suas escolhas com clareza e sentir que você precisa justificar cada decisão, demonstrar o tempo todo que é competente ou conquistar a aprovação de todos ao seu redor.

Quando você tem clareza sobre o seu posicionamento e reconhece o valor que entrega, consegue se comunicar com mais segurança e direcionar sua energia para o que realmente contribui para o seu crescimento profissional.

Construir uma carreira também passa por desenvolver essa segurança: saber explicar suas escolhas quando necessário, sustentar seus posicionamentos e reconhecer que nem toda decisão precisa ser acompanhada de uma longa justificativa.

@carolyneseiler

#carreira
#mentoriadecarreira
#crescimentoproﬁssional
#mulheresdesucesso by @apriscilacaires

EU VOU para o Celebra Mentoring HR 2026! 🥂✨

No dia 18 de novembro, estarei no auditório do iFood, ao lado de profissionais que empreendem em RH e mentoria de carreira, para um dia de aprendizado, conexões e troca de experiências.

Vamos conversar sobre negócios, inteligência artificial, autoridade digital, conteúdo, estratégia e o futuro do nosso mercado.

Quer viver essa experiência comigo? Acesse o Instagram oficial do evento, @celebramentoringhr_oficial , e saiba como participar!

Evento liderado pela @alineasantos.oficial - a maior pessoa de RH no Instagram e Tiktok - que inclusive, estará nos recebendo neste dia!

Celebra Mentoring HR: um encontro para celebrar e construir o futuro do empreender em RH e mentoria de carreira no país.

e EU VOU!🥂✨ by @apriscilacaires