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Lúcia Sebben

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Psicóloga, Consultora, Palestrante, Mentora e Professora. Pioneira no Brasil em método de Avaliação Psicossocial e Gestão dos Riscos Psicossociais

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O silêncio dos funcionários também comunica. Mais do que ouvir, é preciso compreender, acolher e agir.

A prevenção dos riscos psicossociais começa pela escuta, mas só gera transformação quando se traduz em atitudes concretas.

Ouvir é o primeiro passo. Agir é responsabilidade.

#RiscosPsicossociais #SaudeMentalNoTrabalho #SegurancaDoTrabalho #EscutaAtiva #BemEstarNoTrabalho by @luciasebbenoficial

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✔️ Vendas através np Sympla, link na Bio by @luciasebbenoficial

Em tempos de NR01 onde somos convidados a rever conceitos e valores, o grande desafio me parece olhar para si e perceber as mudanças necessárias e os novos paradigmas que precisamos construir.

⚠️ Este carrossel é um chamado à reflexão.

O trabalho a ser feito está no despertar para uma nova consciência humanamente sustentável. Somente a partir disso, recriaremos nossa realidade. Essa é a travessia que estamos vivendo.

#NR01 #SaúdeMentalNoTrabalho #RiscosPsicossociais #GestãoHumanizada #CulturaOrganizacional by @luciasebbenoficial

Professores e líderes têm muito mais em comum do que imaginamos. Ambos exercem um papel fundamental no desenvolvimento humano: inspiram, orientam, estimulam a autonomia e despertam potencialidades.

Um bom professor não se limita a transmitir conhecimento, assim como um bom líder não se limita a distribuir tarefas. Mas transfere seus valores e desperta para novos sentidos na rotina diária. Ambos precisam saber escutar, acolher diferenças, reconhecer talentos, oferecer feedback e criar ambientes de confiança e segurança psicológica, onde as pessoas tenham coragem de aprender, questionar e evoluir.

Afinal, ensinar é uma forma de liderar, e liderar é também um compromisso com a educação e a transformação da cultura em que vivemos. by @luciasebbenoficial

Investir em saúde mental é importante. Mas será que estamos investindo nas causas ou apenas cuidando das consequências?

Os investimentos crescem, os resultados econômicos aparecem, mas ainda precisamos avançar naquilo que realmente sustenta a prevenção: a transformação das condições de trabalho.

Cuidar das pessoas não é menos importante do que cuidar do ambiente, mas é ineficiente. É enxugar gelo. Não resolve.

Não basta oferecer apoio psicológico enquanto persistem a sobrecarga, o assédio, a insegurança e modelos de liderança que produzem sofrimento.

Cuidar das pessoas é essencial. Transformar os ambientes que as adoecem é indispensável!

A Gestão dos Riscos Psicossociais precisa ocupar seu lugar estratégico nessa transformação. Não é tarefa do RH ou do SESMT, mas de todos, sobretudo da gestão.

Afinal, estamos construindo ambientes saudáveis ou apenas ajudando as pessoas a suportar ambientes adoecedores?

A atenção ao foco é o que irá trazer o cumprimento legal, a segurança jurídica e a sustentabilidade humana no trabalho.

#SaúdeMentalNoTrabalho ##GestãodosRiscosPsicossociais #RiscosPsicossociais #NR01 Prevenção SustentabilidadeHumana LuciaSebben by @luciasebbenoficial

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Maturidade psicossocial não significa um ambiente sem problemas.

Significa ter disposição para olhar para os problemas, ouvir as pessoas e reconhecer o que precisa ser transformado.

No fim, cuidar das pessoas também é cuidar da forma como o trabalho é organizado.

E é aí que começa uma cultura verdadeiramente sustentável.

#RiscosPsicossociais #SaúdeNoTrabalho #GestãoDePessoas #SaúdeMentalNoTrabalho #SegurançaPsicológica by @luciasebbenoficial

Você é nosso convidado para mais uma edição do AM Talks!

No dia 08/10, às 9h, vamos promover um debate sobre NR-1 na prática: dos riscos psicossociais à gestão e à responsabilidade trabalhista.
O painel reúne olhares técnico, empresarial e jurídico-trabalhista para abordar impactos, responsabilidades e caminhos para lidar com o tema de forma aplicada à realidade das organizações.
O encontro será presencial, no AMPOA, com espaço para diálogo, troca de experiências e aprofundamento sobre um assunto que vem ganhando cada vez mais relevância no ambiente corporativo.

📍 As vagas são limitadas. Faça sua inscrição, link na bio. by @luciasebbenoficial

Dizia Einstein que uma mente que se abre a uma nova ideia jamais volta ao mesmo tamanho original.

Viajar nos lembra que o mundo é muito maior do que a realidade que conhecemos. Amplia o olhar, relativiza certezas e nos ensina que existem muitas formas de viver — e de ser feliz.

Turquia e Tailândia - Dois mundos tão diferentes, tantas cores, sabores, culturas e formas de viver… e, entre tantos lugares novos, a maior viagem aconteceu dentro de mim.

Volto com a mala cheia de lembranças, mas, principalmente, com a alma cheia de gratidão, novas perspectivas e uma certeza: a gente nunca volta de uma grande viagem sendo exatamente a mesma pessoa que partiu.

E trago na mala uma reflexão: QUAL A DISTÂNCIA ENTRE A VIDA QUE EU VIVO E A VIDA QUE EU QUERO VIVER?

Talvez essa distância não seja medida em quilômetros, dinheiro, conquistas ou tempo. Talvez seja medida pela quantidade de vezes em que eu me afasto de mim para caber no que esperam de mim.

Pergunto ainda: o que, na minha vida de hoje, eu escolheria novamente? O que mantenho apenas por hábito, medo ou obrigação? O que me dá vida? O que me esvazia? E o que eu faria diferente se tivesse um pouco mais de coragem?

No fim, talvez a vida que queremos não esteja tão distante. Às vezes, ela começa quando diminuímos a distância entre o que sentimos, o que desejamos e as escolhas que estamos fazendo com consciência. Alinhar propósito, valores e desapegar-se de padrões e as expectativas alheias pode ser um bom começo.

#avidaéhoje #vivercomproposito #bemestar #despertardaconsciencia by @luciasebbenoficial

Lúcia Sebben é psicóloga e consultora em Gestão de Pessoas, com trajetória dedicada ao desenvolvimento humano e organizacional.

Pioneira na aplicação de métodos de Avaliação Psicossocial no Brasil, é autora do livro Avaliação Psicossocial: Psicologia Aplicada à Segurança no Trabalho, além de professora, palestrante e autora de artigos e publicações sobre segurança psicossocial. Possui especialização em Administração de Recursos Humanos pela PUCRS e formação em Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching, além de certificação como Analista Six Seconds – HR Tools.

Lúcia é uma das autoras da obra Saúde Mental nas Organizações: Mais Além da NR-1, que será publicada em breve pela W3 Editora. by @luciasebbenoficial

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