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Maximiliano Blanc

@maxiblanc

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Lic. en Publicidad, emprendedor de todo lo que me gusta, co-fundador y CEO de BW. Amante del fútbol y activista de la #comunicación interna.

POSTS STORIES REELS

¿Construimos culturas verdaderamente humanas o solo nos quedamos en las intenciones? 🤔💡✨

El Panel Temático: "La persona en el centro: ¿realidad o discurso?" con @maxiblanc y @rocio_arbulu_liderando en la 10ª Expo Capital Humano Ecuador. Una conversación necesaria para retar el status quo de la gestión humana y reafirmar el compromiso con el bienestar real de los colaboradores.

La transformación empieza por cuestionarnos para liderar mejor. 🙌🚀

#LiderazgoConsciente #TalentoHumano #RRHH #Guayaquil by @maxiblanc

Ayer, en el marco del ConCin 2026 en República Dominicana, recibí el Premio a la Excelencia en Comunicación Interna de #DialogusCI. 🏆

Un reconocimiento que se otorga a quienes se destacan en el crecimiento y el desarrollo de la comunicación interna en Latinoamérica. 🌎✨

Y como si fuera poco, hoy 30 de septiembre celebramos el Día Internacional de la Comunicación Interna. 🎉🗓️

Este premio lleva el esfuerzo, el profesionalismo y la entrega de todo el equipo de @bwcomint 💼👏❤️

¡Gracias a los organizadores de ConCin por este espacio y por seguir impulsando a la CI en toda la región!

🙌🚀¡Feliz día a todos los colegas que hacen de la comunicación interna una herramienta para crear mejores lugares para trabajar! 🥂💬✨

#ConCin2026
#DialogusCI
#ComunicacionInterna #DiaDeLaComunicacionInterna
#InternalComms #CulturaOrganizacional #BWcomunicacioninterna by @maxiblanc

Gran escapada al Noroeste Argentino. by @maxiblanc

@maxiblanc nos cuenta qué hace una Agencia de Comunicación Interna 📩

#streampr #comunicadores #comunicación #relacionespublicas #comunicacioninterna by @maxiblanc

¿Cuándo fue la última vez que te felicitaron? 🤔👇

Liderar un equipo o una empresa tiene mucho brillo desde afuera ✨, pero por dentro es un camino bastante solitario.

Parte del trabajo de un líder es motivar, reconocer a los que trabajan bien y apoyar a los que tienen que mejorar. Pero seamos honestos: cuando sos líder, en el día a día, casi nadie viene a decirte “Qué buena estrategias implementaste” o “qué bien manejaste este tema” 🤷‍♂️. El reconocimiento casi nunca vuelve hacia arriba.

Y acá viene el puente con la vida personal: esto no solo pasa en la oficina. Pasa en casa, con los amigos, o cuando sos el que siempre organiza, cuida a todos y sostiene la estructura del grupo. A veces nos toca un rol donde la palmadita en la espalda no llega de afuera.

Por eso, la AUTOMOTIVACIÓN es un superpoder 🔋:
• Tener la energía interna para ver qué hiciste mal y corregir 🎯.
• Pero, sobre todo, aprender a todos los días encontrar la energía para seguir adelante👏. by @maxiblanc

Comunicar de manera INTEMPESTIVA no funciona.
En ningún ámbito. Tampoco en el trabajo.

No alcanza con anunciar “volvemos a la oficina”.
Hay que convencer. Explicar. Dar motivos.

Y después… sostenerlo.

Porque la oficina “divina” deja de ser novedad.
La heladera con coca se normaliza.
El sillón increíble se vuelve rutina.

Las personas se acostumbran.
Por eso la comunicación no es un anuncio: es un proceso.

Hay que contar el impacto, vincularlo con el negocio, reforzar el sentido… y crear rituales.
Porque los humanos necesitamos rituales. Nos gusta juntarnos.

#comunicacióninterna #trabajohíbrido #culturaorganizacional #liderazgo by @maxiblanc

El trabajo no siempre es una elección.
Pero siempre es una experiencia.

Hoy esa experiencia está atravesada por desafíos que hace unos años no existían: nuevas generaciones, talento global, transformación digital permanente y el formato híbrido como nueva normalidad.

¿Qué implica liderar y comunicar en este contexto?

Maximiliano Blanc comparte una reflexión sobre cómo está cambiando la experiencia laboral y por qué necesitamos mirarla con otra profundidad.

#ComunicaciónInterna #ExperienciaDelEmpleado #TrabajoHíbrido #TransformaciónDigital #Liderazgo by @maxiblanc

La vida de un padre, está repleto de momentos felices, pero ese día que vos te juntas a jugar con tus amigos, contra tu hijo y sus amigos, debe estar entre los 5 más maravillosos.

El partido fue desparejo, 5 a 1 en contra y los irreverentes mocosos osaron tirarnos más de un caño, que nosotros intentábamos detener felices, porque estábamos jugando con ellos.

Como corresponde, todo se coronó con un asado y mil cargadas que quizá ellos mañana se olvide, pero que nosotros vamos a guardar para siempre como un grito de gol, en el último minuto. by @maxiblanc

¿Seguimos creyendo que híbrido es la norma?

📉 Argentina: solo 24% de presencialidad.
🌎 Latinoamérica: entre 54% y 80%.

El dato no incomoda… incomoda lo que revela: no trabajamos igual, no lideramos igual y no comunicamos igual.

Entender estas brechas no es opcional: es estrategia.

#comunicacióninterna #Tendencias2025 #TrabajoHíbrido #Liderazgo #CulturaOrganizacional #BWComunicaciónInterna #DiagnósticoCI2025 #futureofwork by @maxiblanc

Feliz cumple mi amor @lucia_gundin
Gracias amigos por acompañarnos en este fin de semana de NOVELA 🤭 by @maxiblanc

💬 Cada vez que hablamos de presencialidad e híbrido, surge la misma pregunta:
¿es necesario el cara a cara siempre?
La respuesta es no. Pero sí necesitamos saber cuándo lo es y cuándo no.

👥 Maxi Blanc nos recuerda que, como líderes, tenemos que dar el ejemplo. Si pedimos a los equipos que estén presentes, nosotros también tenemos que estarlo. La coherencia es la base de la confianza.

📊 Y después viene lo que más nos cuesta: medir.
Porque no se trata de controlar si la gente “está trabajando”, sino de medir resultados.
Cada empresa tiene su propia manera de hacerlo: no hay una fórmula universal.

Lo importante es entender qué queremos lograr y diseñar los indicadores que realmente hablen de desempeño, cultura y conexión.

🎯 Liderar en entornos híbridos no es solo una cuestión de formatos, es una cuestión de propósito, coherencia y resultados.

#liderazgo #culturaorganizaciona #comunicacióninterna #liderazgoconpropósito #trabajohíbrido #medirresultado #bwcomunicacióninterna by @maxiblanc

💬 En todos los diagnósticos que hacemos, siempre aparece la misma respuesta.

Puedes tener la mejor campaña, los e-mails más lindos, el video más cuidado y la plataforma más completa...
pero lo que realmente mueve la aguja es la comunicación del jefe.

📢 Porque no hay mensaje más poderoso que el que se transmite mirando a los ojos.

Ahí es donde la comunicación deja de ser un canal… y se convierte en vínculo 💙.
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#comunicacióninterna #liderazgo #cultura #employeeexperience by @maxiblanc