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5 years ago
📍Discusión sobre el salario de la trabajadora residencial de mi edificio en el centro de Ccs.

No sé si este sea un caso común en estos tiempos venezolanos, pero donde yo vivo desde diciembre se acordó pagar a la Sra Mercedes un (1) dólar mensual por apto, bajo la consideración de que un sueldo de 7 bs era una situación laboral infame, o eso creía yo de ese acuerdo de reunión de condominio a la que no pude asistir.

Pero asistí a la de anoche donde, a raíz del anuncio oficial de aumento salarial, se volvió a discutir el tema. Y la verdad es que quiero exorcizarme todo lo que escuché en esas dos horas de reunión y algo del malestar que quedó conmigo.

Con el acuerdo de diciembre la Sra Mercedes ganaba 315 bs mensuales. Había que decidir si, de ahora en adelante, pagaríamos el nuevo salario (175bs) más la diferencia que le permitiría seguir ganando lo que desde diciembre recibía, o sólo se le pagaría el monto del nuevo salario oficial.Expresaré textualmente algunos de los comentarios que fueron y vinieron:

-"Hay que someter a evaluación su desempeño, porque no se le puede estar dando plata así de gratis a la gente" (¿gratis?).
-"Ella aquí no paga condominio, ni servicios como todos nosotros".
-"Estas decisiones hay que tomarlas con la cabeza y no con el corazón, lo que estamos haciendo genera un impacto en los pasivos laborales que luego nos va a perjudicar".
-"Este condominio es como una empresa y nosotros somos los patronos, así lo debemos ver".
-"En la inspectoría del trabajo dicen que esto no afecta legalmente en sus prestaciones ni en nada, como todos los bonos que da el gobierno, pero seguro nos mete una demanda y nos gana".
-"Entonces la Sra Mercedes va a terminar ganando más que mi esposa y yo que somos profesores universitarios con títulos profesionales? Aquí lo que hay que evaluar es el profesionalismo".
-"Si nosotros le vamos a resolver los problemas a ella, quién nos resuelve los nuestros".

El punto previo de discusión había sido la aprobación de una cuota para el mantenimiento de los ascensores. Por mayoría se decidió pagar una sola cuota de casi 50$ (no en 2 ni 3 partes).Hoy la Sra Mercedes se levanta con la noticia de que su sueldo disminuyó 50%.
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Posted On: March 22nd 2022, 05:29 am
📍Discusión sobre el salario de la trabajadora residencial de mi edificio en el centro de Ccs.

No sé si este sea un caso común en estos tiempos venezolanos, pero donde yo vivo desde diciembre se acordó pagar a la Sra Mercedes un (1) dólar mensual por apto, bajo la consideración de que un sueldo de 7 bs era una situación laboral infame, o eso creía yo de ese acuerdo de reunión de condominio a la que no pude asistir.

Pero asistí a la de anoche donde, a raíz del anuncio oficial de aumento salarial, se volvió a discutir el tema. Y la verdad es que quiero exorcizarme todo lo que escuché en esas dos horas de reunión y algo del malestar que quedó conmigo.

Con el acuerdo de diciembre la Sra Mercedes ganaba 315 bs mensuales. Había que decidir si, de ahora en adelante, pagaríamos el nuevo salario (175bs) más la diferencia que le permitiría seguir ganando lo que desde diciembre recibía, o sólo se le pagaría el monto del nuevo salario oficial.Expresaré textualmente algunos de los comentarios que fueron y vinieron:

-"Hay que someter a evaluación su desempeño, porque no se le puede estar dando plata así de gratis a la gente" (¿gratis?).
-"Ella aquí no paga condominio, ni servicios como todos nosotros".
-"Estas decisiones hay que tomarlas con la cabeza y no con el corazón, lo que estamos haciendo genera un impacto en los pasivos laborales que luego nos va a perjudicar".
-"Este condominio es como una empresa y nosotros somos los patronos, así lo debemos ver".
-"En la inspectoría del trabajo dicen que esto no afecta legalmente en sus prestaciones ni en nada, como todos los bonos que da el gobierno, pero seguro nos mete una demanda y nos gana".
-"Entonces la Sra Mercedes va a terminar ganando más que mi esposa y yo que somos profesores universitarios con títulos profesionales? Aquí lo que hay que evaluar es el profesionalismo".
-"Si nosotros le vamos a resolver los problemas a ella, quién nos resuelve los nuestros".

El punto previo de discusión había sido la aprobación de una cuota para el mantenimiento de los ascensores. Por mayoría se decidió pagar una sola cuota de casi 50$ (no en 2 ni 3 partes).Hoy la Sra Mercedes se levanta con la noticia de que su sueldo disminuyó 50%.
Comments (16)
alexbarbr88 4 years ago

alexbarbr88

Igual un abrazo ❤️

alexbarbr88 4 years ago

alexbarbr88

Mi mamá con 20 años de servicio directora de un liceo gana 30$ al mes, 1$ diario y la solución que le plantean a su situación es ser remplazada por trabajadores voluntarios de la chamba juvenil 😢

radicalyine 5 years ago
caracas.otra 5 years ago

caracas.otra

Neoliberalismo cotidiano

dra.yenianaordaz 5 years ago
vonned 5 years ago

vonned

Es horrendo, la gente viviendo en “comunidad” es un triller . Alex de la iglesia se quedó chiquito.

elterrordelllanoo 5 years ago

elterrordelllanoo

Miserias humanas

hierbabuena_hb 5 years ago

hierbabuena_hb

Individualismo

josediazm159 5 years ago

josediazm159

No es por nada mau pero así son todos los edificios en el mío es igual y hasta peor todos tienen luchas de ego entre sus mismos seres internos y se creen la tapa del frasco es decir que ellos creen que solo ellos valen y los demás están por debajo de ellos por no estar en su estatus que creen estar

maru_freitez 5 years ago

maru_freitez

Me fui de esa reunión señalada de romántica, de ignorar los procesos administrativos y de no pensar en los intereses de la comunidad 😣🤢

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