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“Transformative Leadership fordert von Führungskräften, Verantwortung zu übernehmen – nicht nur für den Erfolg eines Unternehmens, sondern für die Bekämpfung von Ungerechtigkeit, Ausbeutung und systemischer Gewalt.”

Gastautorin Tarah-Tanita Truderung beschreibt in ihrem Artikel was Unternehmen von sozialen Bewegungen lernen können und wie durch kollektive Organisierung, wirtschaftliche Umverteilung und eine Abkehr von kapitalistischen Ideen eine gerechtere Welt kreiert werden kann.

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