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Who wants to hang out and co-work together? by @tbd.community

Arbeiten mit Freund*innen – Zwischen Vertrauen, Verantwortung und Visionen.
Reina ist Co-Gründerin von duvia e.V. und dem anígo SPACE in Berlin – zwei Orte, die nicht nur Bildungsarbeit machen, sondern Räume schaffen: für Begegnung, für Sicherheit, für Veränderung.
In Teil 2 unseres Interviews sprechen wir über das gemeinsame Gründen im Freund*innenkreis, über Vertrauen, Verantwortung, Sichtbarkeit und darüber, wie es ist, als BIPoC gemeinsam Arbeitsrealitäten neu zu denken.
Reina teilt ihre Perspektiven auf Allyship, Identität und das Bildungssystem – und erzählt davon, wie es ist, aus biografischer Betroffenheit einen Beruf zu machen.
Uns hat das Gespräch tief berührt – weil es daran erinnert, was möglich ist, wenn Menschen sich zusammentun, sich gegenseitig stärken und Räume entstehen lassen, die es so noch nicht gibt.
Lies jetzt Teil 2 des Interviews – Link in Bio
#CommunityPower #duviaev #anígoSPACE #CoGründung #BIPoCVoices #SaferSpaces #Empowerment #Bildungsgerechtigkeit #WertschätzendeKultur #Antirassismus #Demokratiearbeit #Inspiration #berlin by @tbd.community

Reina-María Nerlich ist zweifache Co-Gründerin in Berlin im Bereich Demokratiebildung und Community Building. Reina lernte ich im letzten Jahr durch unser Collective Action Projekt "Das letzte Puzzlestück" kennen und gewann seitdem einige schöne und inspirierende Einblicke in ihre Arbeit bei duvia e.V. und im anígo SPACE. Weil ich selbst manchmal nicht fassen kann, was für facettenreiche, inspirierende und interessante Menschen ich um mich herum habe (ein Hoch auf die tbd* und UBL Community), wollte ich es jetzt einmal genauer wissen und ein Gespräch, wie wir es sonst im Park oder beim Tee in der Küche führen würden, mit der Welt teilen.
Entstanden ist ein Gespräch über Co-Gründung, wertschätzende und diskriminierungssensible Arbeitskultur, Bildungsarbeit in Berlin, System Schule, Allyship und Identität. Viel Spaß mit Teil 1/3 💙 #tbd #tbdcommunity #tobelonging #duvia #anigospaceberlin #demokratie #demokratiebildung #antirassismus #antidiskriminierung #newwork #bildungsarbeit #bildung #berlin #bildunginberlin #artikel #article by @tbd.community

The complexity we face in today’s organisations isn’t just a phase – it’s the new reality.🌀

Change is no longer something we manage occasionally. It’s ongoing, messy, and part of everyday life.

That’s why we need to cultivate “change competence” – the ability to stay grounded, capable, and engaged even amidst uncertainty. 🌪️

On Monday, 28th of July we are hosting an in-person Meet Up together with @tbd.community & @firedupspace for all curious minds who care about shaping meaningful change at work. 💚

During this event, we’ll get practical: together, we’ll work with a systemic tool that helps us navigate change in the workplace.

We’ll explore how to move from overwhelm to co-creation – and how to support others in doing the same. 🙌

We’ll also introduce our fully-funded 3-month Good Change Facilitator Program 🌱 and share what it means to step into this role in practice.

This event is for anyone ready to lead or shape positive change in the working world. 🌱

Join us !!✨

*This event is free & will take place @firedupspace’s beautiful office space at Tucholskistrasse 47, in Berlin Mitte

We can’t wait to see you!!

photo credit @chrispiotrowicz

#goodchange #changeleadership #changemakers #systemicchange #facilitation #newwork #futureofwork #regenerativework #changeculture #leadershipdevelopment #goodchangefacilitator 🦋 by @tbd.community

💙 Ein Kapitel geht zu Ende – und ein neues beginnt!

Nach zehn Jahren voller Jobs mit Purpose und Impact verabschieden wir uns schweren Herzens von unserer tbd* Jobplattform. Zum 1. September 2025 wird sie eingestellt.

Was bleibt, ist unsere Leidenschaft für die Arbeitswelt von morgen. Gemeinsam mit dem Team von @unlearnbusinesslabs entwickeln wir uns weiter und fokussieren uns künftig auf:

✨ Learning-Formate
✨ Workshops
✨ Keynotes
✨ Labs & Disruptive Inputs

… und vieles mehr, um Organisationen und Menschen auf ihrem Weg zu einer menschenzentrierten, gerechten und antidiskriminierenden Arbeitswelt zu begleiten.

💙 Aber unsere Newsletter und unsere Website, mit spannenden Artikeln und Coaching Angeboten aus der Social Impact Welt, bleiben bestehen. Freue dich also über unzählige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln, zu vernetzen, auszutauschen und dazuzulernen.

👉 Bis zum 31.07.2025 können Jobanzeigen gebucht werden.
👉 Neue Stellenanzeigen gibt es ab jetzt mit dem Code goodbyetbd um 30% günstiger! LINK IN BIO
👉 Die Plattform bleibt für Jobsuchende bis zum 31.08.2025 online.
👉 Ab dem 01.09.2025 wird die Plattform abgeschaltet.

Wir bedanken uns bei an alle Arbeitgebenden, Jobsuchenden, Partner*innen & Supporter*innen – für euer Vertrauen, eure Begeisterung und eure Treue in all den Jahren. 💛

Mehr zu uns und dem neuen Team: https://www.unlearnbusinesslab.com/people
💜
#SocialImpact #FutureOfWork #NewWork #tbdcommunity #UnlearnBusinessLab #goodbye #impactjobs #socialimpactjobs #germany #josbingermany #jobsinberlin by @tbd.community

“Choosing a career in the nonprofit sector is about more than just a job – it’s about being part of a community that strives to make a difference.”

Guest author Caroline d’Essen (@caroldessen ) is sharing key insights about recruiting in the nonprofit sector vs. for profit ones reflecting on the different missions, cultures and operational priorities of these sectors.

Enjoy the read!

#nonprofit #jobs #preparation #community #purpose by @tbd.community

„Die Trennung von Mensch und Natur hat Auswirkungen auf unser Gefühl von Wert. Die Moderne koppelt unseren Wert an „Erfolg“, unseren Erfolg in ihren Wirtschaftssystemen. Das heisst: Nicht nur verlieren wir die intime Beziehung zur „natürlichen“ Welt und ein Gefühl von Wert, das auf Eingebundenheit beruht, wir sind auch untereinander in permanenter Konkurrenz.“

Gastautor André Vollrath ist Kulturwissenschaftler, Kommunikations- und Social-Justice-Trainer. In seinem Artikel „Lebendige Beziehungen. Was es braucht, um diesen Zeiten nicht auszuweichen -
dort, wo wir es mit unseren Privilegien noch können.“ beschreibt er seinen Prozess auf der Suche nach mehr Verbundenheit in einem zerstörerischen System und regt dabei tief zum Nachdenken und Reflektieren an.

Für alle, die tiefer in das Thema „Lebendige Beziehungen“ und Andrés Arbeit einsteigen möchten: am 14. Juni gibt er einen Online-Workshop mit dem Titel „In Resonanz - mehr Lebendigkeit und Verbundenheit in Gruppen und Teams.“ (Link & Rabattcode im Artikel)

Viel Freude und Aha-Momente beim Lesen (Link in Bio)!

#beziehung #privilegien #socialjustice #verbindung by @tbd.community

Das Junior Professionals Program der Bertelsmann Stiftung geht in eine neue Runde. Bis zum 07. Mai kannst du dich für das einjährige Programm bewerben und als Junior Professional an den Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen unserer Zeit arbeiten. Kooperiere mit Akteur*innen aus Wirtschaft, Politik, Medien und Zivilgesellschaft und lasse dich im Projektmanagement mit Purpose ausbilden.

Wenn du wissen willst, was dich als Junior Professional erwartet und was deine Bewerbung braucht, um besonders zu glänzen, melde dich für die FAQ Session am 23. April um 17 Uhr an. Lerne Alumnis kennen und stelle deine Fragen direkt an Ulla Külker, die Senior Referentin Human Resources! Zur Jobanzeige und Anmeldung für die FAQ Session gelangst du über den Link in der Bio.
#linkinbio👆 #bertelsmannstiftung #juniorprofessionalsprogram #juniorprofessional #jpp #jobsmitpurpose #tbd #tbdcommunity #purposejobs # by @tbd.community

🏆 Gesucht: zukunftsweisende Bildungsprojekte ⚡ Der Hidden Movers Award der Deloitte-Stiftung fördert soziale Innovationen und zeichnet engagierte Bildungsprojekte aus, um sie ganzheitlich bei ihrer Entwicklung zu unterstützen. Gewinner erhalten neben einem Preisgeld von insgesamt 75.000 € eine Pro-bono-Beratung und ein Coaching.

✍ Jetzt über die Hidden-Movers Website bis zum 30. April bewerben und für die Q&A Session am
2. April, 13-14 Uhr anmelden: LINK IN BIO. #winning #award #deloittestiftung #hiddenmovers #hiddenmoversward #bildung #bildungsinitiativen #bethechange #tbd #tbdcommunity #socialchange #sustainablechange #jobsmitsinn Ad by @tbd.community

Mit @correctiv_org die Demokratie stärken.

Bei CORRECTIV warten sinnstiftende Jobs und sehr vielfältige Aufgaben auf die Bewerbenden, denn sie stärken Demokratie mit den Mitteln des Journalismus, der Medienbildung und Technologie.

Die Organisation ist in den letzten Jahren sehr stark gewachsen, was viele Möglichkeiten der Mitgestaltung bietet - sei es auf dem Gebiet der Arbeitsorganisation und Kultur, aber natürlich gibt es auch große Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten hinsichtlich der eigenen Aufgaben.

Gerade haben sie eine neu Stelle zu besetzen. Heute findest du diesen Job:

🔥 Community-Engagement-Manager*in (m/w/d)

Die Stelle findet ihr in den Kommentaren ⤵️

Du bist Recruiter*in/Arbeitgeber*in und suchst Talente in deiner Umgebung? Schalte deine Stellenanzeige auf www.tbd.community und finde die passenden Bewerber*innen!

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“Transformative Leadership fordert von Führungskräften, Verantwortung zu übernehmen – nicht nur für den Erfolg eines Unternehmens, sondern für die Bekämpfung von Ungerechtigkeit, Ausbeutung und systemischer Gewalt.”

Gastautorin Tarah-Tanita Truderung beschreibt in ihrem Artikel was Unternehmen von sozialen Bewegungen lernen können und wie durch kollektive Organisierung, wirtschaftliche Umverteilung und eine Abkehr von kapitalistischen Ideen eine gerechtere Welt kreiert werden kann.

#tbd #community #intersectionality #decolonial #impact #support #activism #transformation by @tbd.community

🌻”Das Bild mit der Sonnenblume ist wirklich wunderschön. Wir sollten als Gesellschaft viel häufiger in positiven Bildern miteinander sprechen.”🌻

Dieser Artikel ist ein persönlicher Dialog zwischen Lena und Patricia, zwei Kolleginnen, die sich intensiv mit regenerativen Ansätzen im privaten und beruflichen Kontext beschäftigen. Im Gespräch beleuchten sie, wie innere und äußere Transformationen zusammenwirken und wie die Verbundenheit mit der Natur und anderen Menschen zu einem zentralen Anker eines neuen Wirtschaftens werden kann (Link in Bio 💚)

Patricia Theren und Lena Kaufmann sind Teil des REGWI Institut für Regeneratives Wirtschaften, An-Institut der Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft. Ihr aktuelles Herzensprojekt ist der re:connect Inkubator – ein bundes- und EU-gefördertes Programm, das Start-ups und Unternehmen mit ökologischen und sozialen Zielen ein Unterstützungsnetzwerk bietet.

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