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E se a inteligência artificial já estiver escolhendo antes do RH?

No processo de seleção, a IA faz a primeira varredura dos currículos. Mas o que ela aprende para fazer essa escolha?

Se os últimos perfis contratados para aquela vaga foram masculinos, a IA aprende com esse padrão. E repete por lógica de aprendizado.

É exatamente esse mecanismo que Maíra Fontoura, Diretora de Estratégia e Marketing da LLYC, explica neste trecho do quinto episódio do LeaderSheTalks.

Assista ao episódio completo no Spotify e YouTube. Link na bio.

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