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Posted On: May 25th 2026, 11:31 pm
Mais uma atualização legislativa em 2026 que exige atenção imediata dos gestores, profissionais de SST e profissionais de RH. ⚠️
A Lei nº 15.377/2026 traz uma mudança profunda na forma como o ambiente corporativo lida com a saúde pública. Agora, promover a conscientização sobre vacinação e a detecção precoce de câncer e HPV é uma obrigação legal — acompanhada do direito de até 3 dias de folga abonada por ano para exames preventivos.
Sua empresa já adaptou os processos internos ou o cronograma de ações do PCMSO para essa nova realidade?
Ir além do básico no compliance trabalhista é o que diferencia marcas comuns de lideranças que praticam o ESG de verdade. Cuidar da sua equipe blinda o seu negócio contra passivos jurídicos e reduz o prejuízo com o absenteísmo.
A Corpo Social oferece a consultoria e o suporte técnico do Serviço Social que a sua empresa precisa para desenhar e executar essa estratégia com total segurança.
Deixe a sua gestão em conformidade e cuide de quem faz o seu negócio rodar. 🎯
📌 Quer entender como implementar essa rotina de forma prática na sua operação? Envie uma mensagem no direct ou acesse o link na nossa bio para agendar um diagnóstico!
#ESGNapratica #ServiçoSocialCorporativo #SaudeOcupacional #CorpoSocialConsultoria #responsabilidadesocial
A Lei nº 15.377/2026 traz uma mudança profunda na forma como o ambiente corporativo lida com a saúde pública. Agora, promover a conscientização sobre vacinação e a detecção precoce de câncer e HPV é uma obrigação legal — acompanhada do direito de até 3 dias de folga abonada por ano para exames preventivos.
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