BRÜME

Comment ça marche, les jours fériés? Quand es-tu payé?

- Si le 24 juin tombe un dimanche : le congé est reporté au 25 juin (sauf pour les personnes qui travaillent habituellement le dimanche, puisqu’ils profiteront du congé payé).

- Si le 24 juin tombe un jour de congé du travailleur (autre que le dimanche) : le congé compensatoire doit être pris la journée habituellement travaillée qui précède ou qui suit le 24 juin.

- Si le 24 juin tombe lors des vacances annuelles du travailleur : la date du congé compensatoire est convenue entre l’employeur et le travailleur.

Une vidéo basée sur les recherches de Marc-André Éthier et David Lefrançois.

Pour toutes les informations à ce sujet, consulte le site de la CNESST —>

https://www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/conditio
ns-travail/statuts-particuliers/travail-jeunes/frequentation-scolaire-horaire-travail-jeune

Nous remercions Maya Cachecho
(Professeure, droit UdeM) codirectrice de CREDI-NF pour son soutien et sa confiance.

Propulsé par le Consortium de recherche
CREDi-NF financé par le FÉN de la chambre des notaires du Québec

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