Paula Cassanho Vaz | Saúde Mental - NR1

Empresário, responde rápido: quais são os valores que você não negocia dentro da sua empresa?

Se você precisou parar pra pensar, presta atenção. Muitos conflitos entre pessoas, e inclusive muitos processos trabalhistas, nascem de um dono que nunca deixou claro o que aceita e o que não aceita.

Faz esse exercício agora: escreve num papel os valores que, pra você, não têm conversa. Aqueles que, se alguém atravessar, nem o melhor funcionário do time escapa. Pode ser o que mais entrega resultado. Se ele passa por cima de um valor desses, é demissão.

Pode parecer duro, mas é isso que protege o clima da sua equipe e faz os bons talentos quererem ficar. Quem guarda a cultura da empresa é você.

Quer ajuda pra entender como se posicionar e criar uma cultura de responsabilidade e comunicação saudável no seu time? Comenta DIAGNÓSTICO.