Mais um dia normal no Recursos Humanos 😉
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#recursoshumanos #departamentopessoal #rotina #folhadepagamento #explorar
Recursos Humanos no fue contratado para defenderte a ti, sino para proteger los intereses de la empresa.
Reescribe tu carrera
¿Has trabajado de cara al público? ¿Se te da bien el trato con las personas?
Entonces ya tienes lo que necesitamos para dar el salto en Recursos Humanos.
👉 Formación incluida, puesto estable, horario de oficina y posibilidad de crecer dentro de una multinacional referente en el sector.
Conoce todos los detalles en el link de la bio 📎
#adecco
EMBUDO PARA DEVELOPERS EXPLICADO ⬇️⬇️⬇️
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Cuando buscas trabajo en IT, no solo eres programador, también eres vendedor.
¿Por qué? Porque el proceso de entrevistas es un embudo de conversión, igual que en cualquier negocio.
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📌 Tú eres el producto. Tu meta es transformar postulaciones en ofertas laborales.
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🔹 Así funciona el embudo:
✅ 100 postulaciones → Solo 20 pasan el primer filtro y llegan a Recursos Humanos (HR)
✅ 20 entrevistas con HR → 10 avanzan a pruebas Técnicas (T)
✅ 10 pruebas técnicas → 5 pasan a una segunda evaluación Técnica (T2)
✅ De los 5 → 3 llegan a Entrevistas Culturales (C)
✅ De 3 finalistas → Solo 2 reciben una Offer Letter
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📌 Cada etapa es un filtro. Si quieres llegar al final, debes optimizar tu conversión:
✔️ Aprende a venderte → No basta con programar bien, necesitas comunicar tu valor.
✔️ Resuelve objeciones → Las empresas dudarán. Tu trabajo es eliminar esas dudas.
✔️ Domina cada etapa → Prepárate estratégicamente según lo que buscan en cada fase.
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🚀 No se trata solo de programar, sino de posicionarte para que te elijan.
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¿Puedo exigirle a Recursos Humanos que me entregue los resultados de mi test psicológico?
#derecho #trabajador #viral #derecho
💡 Mi negocio es familiar, y te explico por qué.
Cuando tienes una empresa, hay momentos en los que puedes estar en una posición vulnerable. No puedes ocuparte de TODO, y rodearte de personas de confianza hace toda la diferencia.
Por eso, mi mamá está en Recursos Humanos, leyendo contratos, supervisando finanzas y asegurándose de que el equipo esté bien atendido. Porque en los negocios, la confianza y la gestión van de la mano.
📌 Y aquí lo importante: Mi familia gana bien y mi equipo también. Porque cuando un negocio crece de manera sostenible, todos deben ganar. 💪
Un negocio familiar bien estructurado no solo te da tranquilidad, también te permite enfocarte en lo que realmente importa: hacer crecer la empresa. 🚀
💬 Cuéntame, ¿trabajarías con tu familia en tu negocio? 👇
🎙️ @adrians
#NegocioFamiliar #ConfianzaYEstrategia #CrecemosJuntos
🌟 Serie Prácticas Profesionales | Capítulo 3: Recursos Humanos 🙌
En Posadas, las personas son el motor de todo. Nuestros practicantes en Recursos Humanos desarrollan habilidades que les permiten potenciar equipos y contribuir al éxito de quienes los rodean.
#PosadasCareers #OrgulloPosadas
🚀 Llegó el primer capítulo de Pulso de la U: un espacio para conocer las historias detrás de las personas que hacen a Unilever.
En este primer episodio conocemos a Pilar García de Diego, del área de Recursos Humanos, y su recorrido en Unilever: un camino de crecimiento, aprendizajes y desafíos que comenzó como pasante del programa Únicxs.
“Unilever me dio eso desde que entré y me ayudó a reforzar esta idea de cómo quiero vivir el trabajo en mi vida en general”, comparte.
👉 Mirá el episodio completo desde nuestro perfil o en YouTube: Unilever Argentina.
#PulsoDeLaU #UnileverArgentina #Carrera #Unicxs #Cultura
🔮Cápsula de aprendizaje: Recursos Humanos para expertos (sobre todo para principiantes).
💭Qué es employer brand o marca empleadora?
¿Qué implica? ¿Cómo se construye?
Te explico tema (y muchos más) para sobrevivir en Recursos Humanos.🛟
🫡 ¿Cambia una persona cuando la ascienden a jefe?
😔 Lamentablemente... sí, tal y como nos detalla Pilar Llácer (@pllacerce), experta en Recursos Humanos, que además deja una anécdota de jefes y ascensores que hace alucinar a Àngels Barceló.
#jefe #trabajo #rrhh
Cuando Sheldon decide ir a Recursos Humanos... nadie está a salvo. 😂 Lo que empieza como una simple consulta termina con todas las intimidades de la pandilla al descubierto, demostrando que el mayor peligro no es un experimento fallido... ¡es un Sheldon Cooper sin filtro! Uno de los momentos más caóticos y memorables de The Big Bang Theory. 🤯
#TheBigBangTheoryFans #SheldonCooper #Bazinga #TBBTMoments #GeekSitcom
👉 Rodolfo Galloni sabe que el mayor desafío de cualquier organización es liderar equipos de trabajo.
💼 Con más de 40 años de experiencia en Recursos Humanos, fue el primer gerente general de Ilolay que no pertenecía a la familia fundadora.
🌍 Hoy guía a empresarios desde Vistage, ayudando a transformar culturas internas y mejorar la toma de decisiones.
Buscá la nota completa en nuestra web 📲
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