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Muito orgulho de nossas regionais!!! A cada evento de qualidade com conteúdo e networking de propósito. Obrigada diretoria da @abrhspberrini @wkatayama @fernandaburin Marco Custódio e demais diretores. Vcs são incríveis 👏🏻👏🏻👏🏻
Muito orgulho de nossas regionais!!! A cada evento de qualidade com conteúdo e networking de propósito. Obrigada diretoria da @abrhspberrini @wkatayama @fernandaburin Marco Custódio e demais diretores. Vcs são incríveis 👏🏻👏🏻👏🏻
Encerramos fevereiro e abrimos spoilers da nossa agenda de Março. 👀 Vem muita coisa por aí! Eventos, conteúdos, experiências e conexões que elevam o nível. 🚀❤️
Encerramos fevereiro e abrimos spoilers da nossa agenda de Março. 👀 Vem muita coisa por aí! Eventos, conteúdos, experiências e conexões que elevam o nível. 🚀❤️
Sextou com Spoiler da minha última palestra: Você não precisa ser o "Gargalo" da sua própria empresa. ♟️ Muitas vezes, o empresário se cobra para ser um líder perfeito, técnico impecável e gestor de RH ao mesmo tempo. A verdade? Hoje não basta só pagar salário e assinar a NR1. É preciso cuidar da cultura e da saúde mental do time. Se você não sabe por onde começar, tudo bem. O segredo dos grandes líderes é saber delegar para quem é especialista. 🚀 Assista ao vídeo e veja como a RHBH ajuda você a focar no que realmente importa: o crescimento do seu negócio. #RHBH #GestãoEstratégica #Networking #Liderança #PME #BeloHorizonte #RecursosHumanos #sextou
Sextou com Spoiler da minha última palestra: Você não precisa ser o "Gargalo" da sua própria empresa. ♟️ Muitas vezes, o empresário se cobra para ser um líder perfeito, técnico impecável e gestor de RH ao mesmo tempo. A verdade? Hoje não basta só pagar salário e assinar a NR1. É preciso cuidar da cultura e da saúde mental do time. Se você não sabe por onde começar, tudo bem. O segredo dos grandes líderes é saber delegar para quem é especialista. 🚀 Assista ao vídeo e veja como a RHBH ajuda você a focar no que realmente importa: o crescimento do seu negócio. #RHBH #GestãoEstratégica #Networking #Liderança #PME #BeloHorizonte #RecursosHumanos #sextou
Na tarde desta quinta-feira (29), a pasta trabalhista do Escritório Guerreiro Castro marcou presença no Café com RH, um encontro dedicado a falar de gente, desenvolvimento e cultura nas empresas. O tema central foi “Feedback como alavanca para o desenvolvimento da nossa gente”, reforçando a importância de conversas francas, contínuas e humanizadas entre liderança e times para sustentar ambientes de alta performance. Ao final, o Dr. Estanislau foi convidado a comentar suas impressões sobre o encontro e destacou como iniciativas como o Café com RH fortalecem o diálogo entre o jurídico trabalhista e o RH, alinhando segurança jurídica com desenvolvimento de pessoas.
Na tarde desta quinta-feira (29), a pasta trabalhista do Escritório Guerreiro Castro marcou presença no Café com RH, um encontro dedicado a falar de gente, desenvolvimento e cultura nas empresas. O tema central foi “Feedback como alavanca para o desenvolvimento da nossa gente”, reforçando a importância de conversas francas, contínuas e humanizadas entre liderança e times para sustentar ambientes de alta performance. Ao final, o Dr. Estanislau foi convidado a comentar suas impressões sobre o encontro e destacou como iniciativas como o Café com RH fortalecem o diálogo entre o jurídico trabalhista e o RH, alinhando segurança jurídica com desenvolvimento de pessoas.
“Experiências imersivas como essa trazem mais segurança jurídica, fortalecem a relação com fornecedores e qualificam a tomada de decisão.” Afirma César Brito, na última edição do GRT Experience. É esse nível de preparo que o evento proporciona. 🗓️ 26 e 27 de maio 📍 Amcham Brasil – São Paulo O 2º lote foi prorrogado. A oportunidade de garantir presença é agora. Comente GRT e receba na DM o link de inscrição do maior evento de Gestão de Terceiros da América Latina. 🚀 *Lote vigente por tempo limitado. #grtexperience #grtxp2026 #gestãodeterceiros #gestãodefornecedores
“Experiências imersivas como essa trazem mais segurança jurídica, fortalecem a relação com fornecedores e qualificam a tomada de decisão.” Afirma César Brito, na última edição do GRT Experience. É esse nível de preparo que o evento proporciona. 🗓️ 26 e 27 de maio 📍 Amcham Brasil – São Paulo O 2º lote foi prorrogado. A oportunidade de garantir presença é agora. Comente GRT e receba na DM o link de inscrição do maior evento de Gestão de Terceiros da América Latina. 🚀 *Lote vigente por tempo limitado. #grtexperience #grtxp2026 #gestãodeterceiros #gestãodefornecedores
🎬 Assista ao vídeo e inspire-se! Os Grupos de Estudos acontecem on-line, das 19h às 21h, e são um espaço potente de troca, construção de repertório e fortalecimento da atuação em RH. No depoimento, Camila Vieira compartilha como a experiência ampliou sua visão, trouxe novas perspectivas e gerou crescimento profissional e pessoal por meio do diálogo e da cocriação. Além disso, com presença mínima de 75%, você pode ter seu trabalho publicado nos canais oficiais da ABRH-SP. ⏳ Ainda dá tempo de se inscrever. Invista no seu desenvolvimento, amplie sua rede e transforme sua prática profissional. 🔗 Inscrições: https://abrhsp.org.br/projetos/grupos-de-estudos/
🎬 Assista ao vídeo e inspire-se! Os Grupos de Estudos acontecem on-line, das 19h às 21h, e são um espaço potente de troca, construção de repertório e fortalecimento da atuação em RH. No depoimento, Camila Vieira compartilha como a experiência ampliou sua visão, trouxe novas perspectivas e gerou crescimento profissional e pessoal por meio do diálogo e da cocriação. Além disso, com presença mínima de 75%, você pode ter seu trabalho publicado nos canais oficiais da ABRH-SP. ⏳ Ainda dá tempo de se inscrever. Invista no seu desenvolvimento, amplie sua rede e transforme sua prática profissional. 🔗 Inscrições: https://abrhsp.org.br/projetos/grupos-de-estudos/
A ABRH Regional Sul Catarinense é um movimento construído por pessoas que acreditam na força do RH para transformar organizações e realidades. Nosso propósito é conectar profissionais, promover trocas reais, inspirar lideranças e trazer temas relevantes para quem vive os desafios da gestão de pessoas no dia a dia. A gestão 2025–2027 já começou com intensidade, formação e encontros que fortalecem o RH na nossa região — e seguimos com ainda mais energia para os próximos anos. Se você é profissional de Recursos Humanos, consultor ou representa uma empresa, esse convite é para você. Venha conhecer nosso trabalho, participar dos eventos e fazer parte desse movimento.
A ABRH Regional Sul Catarinense é um movimento construído por pessoas que acreditam na força do RH para transformar organizações e realidades. Nosso propósito é conectar profissionais, promover trocas reais, inspirar lideranças e trazer temas relevantes para quem vive os desafios da gestão de pessoas no dia a dia. A gestão 2025–2027 já começou com intensidade, formação e encontros que fortalecem o RH na nossa região — e seguimos com ainda mais energia para os próximos anos. Se você é profissional de Recursos Humanos, consultor ou representa uma empresa, esse convite é para você. Venha conhecer nosso trabalho, participar dos eventos e fazer parte desse movimento.
Um pouco sobre o que rolou em nosso evento em Curitiba/Pr- www.gestaodosaber.com
Um pouco sobre o que rolou em nosso evento em Curitiba/Pr- www.gestaodosaber.com
Conversas difíceis não desaparecem porque são adiadas. Elas apenas ganham custo. O Grupo de Estudos Conversas Difíceis da @abrhsp começa em 02/03. Se você ocupa posição estratégica, talvez este seja o espaço que faltava. Inscrições no link da bio ou abrhsp.org.br/noticias/grupos-de-estudo/conversas-dificeis #ABRHSP #ConversasDifíceis #Liderança #GestãoDePessoas #RH DiversidadeGeracional ESG
Conversas difíceis não desaparecem porque são adiadas. Elas apenas ganham custo. O Grupo de Estudos Conversas Difíceis da @abrhsp começa em 02/03. Se você ocupa posição estratégica, talvez este seja o espaço que faltava. Inscrições no link da bio ou abrhsp.org.br/noticias/grupos-de-estudo/conversas-dificeis #ABRHSP #ConversasDifíceis #Liderança #GestãoDePessoas #RH DiversidadeGeracional ESG
Uma pesquisa encomendada pela @gupy_ mostra um recado importante para o futuro do trabalho: entre as competências mais demandadas para 2026 estão trabalho em equipe (8%) e capacidade de aprender continuamente (6,6%). Em um cenário de mudanças rápidas, tecnologia e #IA, organizações estão percebendo que execução depende cada vez mais de colaboração real e #liderança preparada para aprender e adaptar. Nós estaremos presentes no #HR4Results2026, o maior evento de conexão de #RH da América Latina. Se você também acredita que o futuro das empresas passa pelo desenvolvimento de lideranças mais preparadas para executar estratégia, venha conversar com a gente no nosso stand. Será um prazer trocar ideias e compartilhar experiências com quem está construindo o futuro da gestão de pessoas!
Uma pesquisa encomendada pela @gupy_ mostra um recado importante para o futuro do trabalho: entre as competências mais demandadas para 2026 estão trabalho em equipe (8%) e capacidade de aprender continuamente (6,6%). Em um cenário de mudanças rápidas, tecnologia e #IA, organizações estão percebendo que execução depende cada vez mais de colaboração real e #liderança preparada para aprender e adaptar. Nós estaremos presentes no #HR4Results2026, o maior evento de conexão de #RH da América Latina. Se você também acredita que o futuro das empresas passa pelo desenvolvimento de lideranças mais preparadas para executar estratégia, venha conversar com a gente no nosso stand. Será um prazer trocar ideias e compartilhar experiências com quem está construindo o futuro da gestão de pessoas!
Gestor de RH. Essa conversa é nossa. Ah…Repita comigo: “Não existe cultura forte sem conexão com o Planejamento Estratégico”
Gestor de RH. Essa conversa é nossa. Ah…Repita comigo: “Não existe cultura forte sem conexão com o Planejamento Estratégico”
Uma gestão de RH eficiente começa com processos claros, critérios bem definidos e alinhamento com a cultura da empresa. Quando pessoas e estratégia caminham juntas, o resultado aparece no desempenho do time e na saúde do negócio. Conte com a Brotherhood para estruturar e profissionalizar sua gestão de RH. #grupobrotherhood #gestaoderh #contabilidadeestratégica
Uma gestão de RH eficiente começa com processos claros, critérios bem definidos e alinhamento com a cultura da empresa. Quando pessoas e estratégia caminham juntas, o resultado aparece no desempenho do time e na saúde do negócio. Conte com a Brotherhood para estruturar e profissionalizar sua gestão de RH. #grupobrotherhood #gestaoderh #contabilidadeestratégica
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