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a month ago
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Conheça o novo Administradores Premium, seu streaming de desenvolvimento profissional!

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Transforme todos os dias suas horas perdidas em degraus de crescimento! by @administradores
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a month ago
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Vender por Pix, cartão, link de pagamento e outros canais amplia as possibilidades para o cliente, mas também torna mais complexo acompanhar o dinheiro que entra na empresa.

Quando cada recebimento segue um fluxo diferente, conciliar valores, datas e saldos pode consumir uma parte importante da rotina financeira.

O BTG Pay, do BTG Pactual Empresas, reúne diferentes formas de pagamento e concentra os recebimentos na Conta PJ, permitindo acompanhar o que já entrou e o que ainda está previsto.

Comente BTG para conhecer a solução. by @administradores
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17 hours ago
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Já deu de ficar usando a IA do jeito errado né?🙄 com a @administradores você aprende a usar do jeito certo e muito mais✨🎧

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#inteligênciaartificial #produtividade #empresaria taken in Birigui by @administradores
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18 hours ago
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Uma promoção pode mudar o cargo em um dia. Aprender a liderar pessoas leva muito mais tempo.

Depois de participar da formação de mais de 28 mil profissionais, incluindo cerca de 5.800 lideranças, Gisélia Freitas reuniu em "Sem Medo de Ser Líder" aprendizados construídos ao longo de três décadas acompanhando os desafios de quem assume a gestão de pessoas.

O livro parte de uma transição que costuma ser mais difícil do que parece: deixar de responder apenas pela própria entrega e passar a lidar também com conflitos, feedbacks, desenvolvimento, retenção, comunicação e desempenho de uma equipe inteira.

Nesse processo, conhecimento técnico continua importante, mas já não basta. Liderar também exige compreender pessoas, tomar decisões difíceis e desenvolver a própria forma de agir diante da pressão e da responsabilidade.

"Sem Medo de Ser Líder" é uma reflexão para quem já ocupa uma posição de gestão e também para quem está se preparando para dar esse próximo passo na carreira. by @administradores
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a day ago
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Sua comunicação como líder está sabotando seu time — e você nem percebe 🎯

A maioria dos líderes acha que comunicação é sobre falar bem. Mas não é.

Liderança transformacional não é só mandar bem tecnicamente — é inspirar de verdade, ser modelo de integridade, comunicar visão com entusiasmo real e dar atenção individual pra cada pessoa. Isso aumenta performance em até 30%.

Mas tem algo mais poderoso: escuta ativa.

Você escuta pra entender ou pra responder? Atenção plena, validar emoção antes de contra-argumentar, confirmar alinhamento, usar o silêncio de forma estratégica. Líderes que escutam de verdade geram 32% mais engajamento.

E o ponto decisivo: segurança psicológica.

Se seu time tem medo de errar, eles nunca vão inovar. Admita seus erros publicamente, trate trabalho como aprendizado, pergunte “o que aprendemos?” em vez de “quem errou?”, e crie estruturas onde todo mundo tem voz — não só os extrovertidos.

O Google estudou centenas de times e descobriu: segurança psicológica é o fator #1 de performance. Mais importante que talento individual.

Salva esse Reel se você lidera pessoas. E comenta ADM que eu te mando o link da Administradores Premium no Direct — com o cupom ALEX10 você garante 10% de desconto na plataforma completa de educação executiva.

#liderança #comunicação #gestãodepessoas #liderançatransformacional by @administradores
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2 days ago
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Saber quanto uma empresa fatura é diferente de saber quanto ela vale.

Receita, EBITDA, ritmo de crescimento, localização e características do próprio negócio ajudam a construir uma estimativa mais completa sobre o valor da empresa e podem trazer uma nova perspectiva para decisões de expansão, investimento ou venda.

Para tornar essa análise mais acessível, a overA, em parceria com o Administradores e o Empreendedores, desenvolveu uma Calculadora de Valuation baseada em IA, que cruza dados da empresa com informações de mercado para gerar uma estimativa em poucos minutos.

Quanto vale o negócio que você está construindo?

Comente VALOR e receba o acesso à calculadora. by @administradores
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2 days ago
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A Reforma Tributária não vai mexer apenas com impostos.

Ela pode mudar decisões que fazem parte da rotina de qualquer empresa.

Um preço que funciona hoje pode deixar de preservar a mesma margem.

Uma compra vantajosa pode precisar ser reavaliada.

E uma negociação comercial pode chegar a outro resultado quando os novos tributos entrarem na conta.

O problema é descobrir esses impactos apenas quando eles já estiverem aparecendo na operação.

Por isso, a Nimbi desenvolveu uma calculadora que permite simular diferentes cenários da Reforma Tributária e visualizar como as mudanças podem afetar preços, custos e decisões do negócio.

Quanto antes esses números saírem do campo das hipóteses, mais tempo as áreas de Compras, Vendas e Fiscal terão para discutir caminhos e se preparar.

Acesse o perfil da Nimbi, conheça a calculadora e comece a testar cenários para a sua empresa. by @administradores
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2 days ago
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Liderar aos 30 me ensinou que comunicar com clareza vale mais do que ter resposta pra tudo. Aqui nesse vídeo eu compartilho 3 dicas de liderança e comunicação do material complementar da plataforma Administradores. 

Qual foi o melhor feedback que você já recebeu de um líder? 👇

#lideranca #comunicacao #carreira #administradores by @administradores
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2 days ago
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A frase de Drew Houston não propõe abandonar a ambição ou tratar a vida com menos seriedade. Ela questiona a tentativa de controlar cada etapa da trajetória para que tudo pareça impecável, previsível e livre de erros.

Existe uma diferença importante entre buscar excelência e perseguir perfeição. A excelência orienta o esforço para melhorar; o perfeccionismo transforma qualquer imperfeição em ameaça. A pessoa deixa de avaliar apenas o trabalho e passa a interpretar cada resultado como uma medida do próprio valor.

Pesquisas sobre perfeccionismo mostram que estabelecer padrões elevados pode favorecer desempenho e dedicação. O problema aparece quando esses padrões são acompanhados por medo excessivo de errar, dúvidas constantes e preocupação intensa com a avaliação dos outros. Essa combinação está associada à procrastinação, ao esgotamento e à dificuldade de reconhecer o próprio progresso.

Na carreira, a obsessão por construir uma trajetória perfeita pode produzir escolhas excessivamente seguras. O profissional aceita apenas projetos nos quais já sabe que terá bom desempenho, evita fazer perguntas que poderiam expor desconhecimento e rejeita oportunidades que não se encaixam no plano original.

Uma vida interessante funciona de outra forma. Ela admite mudanças, experiências improváveis, desvios e descobertas que não poderiam ter sido planejadas com antecedência. Não elimina critérios nem responsabilidades, mas permite que a curiosidade participe das decisões.

Talvez uma trajetória bem-sucedida não seja aquela em que tudo saiu conforme o previsto. Talvez seja aquela em que você se manteve atento o suficiente para reconhecer oportunidades que o planejamento não foi capaz de antecipar.

A perfeição tenta impedir que algo dê errado. Uma vida interessante cria espaço para que algo inesperadamente certo aconteça. by @administradores
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2 days ago
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Da Paraíba para o Brasil: conhecimento, inovação e negócios que transformam.

Fundador e CEO do Administradores.com, uma das maiores plataformas de conteúdo sobre gestão e negócios do país, Leandro Vieira construiu uma trajetória conectando educação, empreendedorismo e liderança.

Com uma visão voltada para o futuro dos negócios, ele chega ao Palco Sou Pró Business para compartilhar aprendizados sobre inovação, estratégia e os desafios de construir empresas preparadas para novas oportunidades.

Uma conversa para quem busca evoluir, tomar melhores decisões e enxergar novos caminhos para seus negócios.

📍 11 de novembro | Intermares Hall
🎟️ Garanta seu ingresso: sebraeprobusiness.com.br

#SebraeProBusiness #SouPróBusiness #Empreendedorismo #Negócios #paraíba by @administradores
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3 days ago
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Como alguém se torna gigante num esporte que já tem tantos gigantes?

Messi se despediu ontem da Seleção Argentina, deixando um legado que ultrapassa o futebol.

Sua grandeza nasceu do encontro entre talento, técnica, ambiente, inteligência e consistência. Mas sua história também carrega derrotas, dúvidas e recomeços.

Num país que já tinha Maradona como referência máxima, conquistar títulos era apenas parte do desafio. Era preciso construir seu próprio lugar no imaginário de milhões.

A ciência ajuda a compreender o desempenho. A Psicologia ajuda a explicar a conexão: enxergamos na trajetória do ídolo algo das nossas próprias batalhas.

O futebol produziu o gênio. A trajetória humana construiu o ídolo.

Deslize para conhecer os 7 elementos dessa história. Qual deles mais inspira você? by @administradores
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3 days ago
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