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Adriane Sarro | Palestrante e Mentora

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✨ Criando ambientes de trabalho onde as pessoas gostam de estar.
💫 Bem-Estar no Trabalho | NR-1

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Durante muito tempo, achei que a minha missão era desenvolver pessoas.

Hoje entendo que ela é ainda maior.

Ajudar líderes e empresas a construir ambientes de trabalho onde as pessoas gostam de estar.

Porque eu acredito que toda empresa tem o poder de criar uma nova realidade.

E toda nova realidade começa pelo ambiente que escolhemos construir.

💙 Essa é a missão que escolhi viver.

#missão #proposito #ambientesaudável #nr1 #liderança by @adrianesarro

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3 months ago

🚨 Sua empresa está preparada para a nova exigência do trabalho?

A atualização da NR-1 trouxe ainda mais atenção para os riscos psicossociais no ambiente corporativo — e a NR-17 reforça a importância da ergonomia e da ambiência organizacional para a saúde das equipes.

Hoje, cuidar das pessoas não é apenas uma questão humana.
É estratégia, prevenção e sustentabilidade para o negócio.

Empresas que investem em ambientes mais saudáveis:
✔ reduzem afastamentos e turnover
✔ fortalecem o engajamento
✔ aumentam a produtividade
✔ melhoram o clima organizacional
✔ desenvolvem lideranças mais conscientes

Ambientes humanizados, harmônicos, seguros e produtivos geram equipes mais saudáveis e empresas mais fortes. 💙

Na AS Treinamentos atuamos com:
▪ Diagnóstico de Riscos Psicossociais
▪ Estratégias de Bem-Estar no Trabalho
▪ Palestras e Treinamentos
▪ Formação de Lideranças
▪ Avaliação da Ambiência Organizacional

📩 Quer entender como aplicar isso na sua empresa?
Entre em contato:
astreinamentos.contato@gmail.com

#NR1 #NR17 #SaúdeMentalNoTrabalho #RiscosPsicossociais by @adrianesarro

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5 months ago

Você já pensou em como os riscos psicossociais podem impactar não apenas as pessoas, mas também os resultados de uma empresa?

No III Talk ESG – Pessoas no Centro, receberemos Adriane Sarro, especialista em Bem-Estar Organizacional e NR-1, para uma conversa sobre os impactos dos riscos psicossociais na saúde dos trabalhadores, no ambiente organizacional e no desempenho das empresas.

A discussão reforça uma conexão essencial com o pilar Social do ESG: organizações sustentáveis são aquelas que compreendem que o bem-estar das pessoas também faz parte da estratégia do negócio.

Mais do que atender às exigências da NR-1, é preciso desenvolver uma cultura de prevenção, cuidado e responsabilidade.

📅 27 de outubro | 19h
📍 OAB/PR – Subseção de Cascavel
🎟️ Inscrições pelo link na bio! by @adrianesarro

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5 days ago

Três especialistas. Diferentes perspectivas. Um tema que coloca as pessoas no centro.

O III Talk ESG – Pessoas no Centro reunirá profissionais de diferentes áreas para uma conversa sobre saúde mental no ambiente de trabalho, riscos psicossociais e os novos desafios relacionados à NR-1.

Amanda Figueira Ramos, administradora e psicóloga clínica e organizacional, especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho, trará sua experiência em saúde mental e riscos psicossociais nas organizações.

Adriane Sarro, doutora em Administração e especialista em Bem-Estar Organizacional e NR-1, abordará a conexão entre liderança, bem-estar, prevenção e resultados sustentáveis.

E Lucas Velasco, advogado, professor e pesquisador do Grupo de Meio Ambiente do Trabalho da USP, mestre em Direito, Inovação e Regulações e autor do livro Meio Ambiente de Trabalho Saudável e Sustentabilidade, amplia o debate a partir das perspectivas jurídica, regulatória e do meio ambiente do trabalho.

Um encontro para compreender que colocar Pessoas no Centro não é apenas uma questão de cuidado: envolve estratégia, responsabilidade, gestão e sustentabilidade.

📅 27 de outubro de 2026 | 19h
📍 OAB/PR – Subseção de Cascavel
🎟️ Inscrições pelo link na bio. by @adrianesarro

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11 days ago

Ninguém mais quer trabalhar.

Talvez as pessoas não tenham deixado de querer trabalhar.

Talvez estejam questionando : como e onde querem trabalhar.

Compromisso e resultado continuam importantes. Mas reconhecimento, boas relações, desenvolvimento e sentido também contam.

A pergunta é:

O que sua empresa está construindo para que bons profissionais queiram chegar — e permanecer?

✨ E você, o que pensa sobre isso?

#liderança #nr1 #bemestarnotrabalho #propósito #felicidadenotrabalho by @adrianesarro

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12 days ago

O trabalho mudou.

E as razões que fazem um profissional escolher permanecer em uma empresa também.

Salário e benefícios importam. Mas não são tudo.

As pessoas também observam como são tratadas, se são ouvidas, se existe reconhecimento, boas relações, oportunidade de desenvolvimento e sentido naquilo que fazem.

Por isso, além de perguntar:

“Por que as pessoas estão indo embora?”

existe outra pergunta que merece atenção:

“O que estamos construindo para que bons profissionais queiram ficar?”

✨ Atrair talentos é importante. Criar razões para que eles queiram permanecer também.

Na sua opinião, o que mais faz um bom profissional permanecer em uma empresa?

#liderança #bemestarnotrabalho by @adrianesarro

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16 days ago

O trabalho mudou.
As pessoas mudaram.
As expectativas também.

Mas algumas formas de liderar continuam as mesmas.

Hoje, não basta olhar apenas para o que as pessoas entregam.

Precisamos olhar também para como elas estão enquanto entregam.

Porque resultado importa.
Mas a forma como construímos esse resultado também.

✨ Liderar o novo mundo do trabalho exige novas formas de ouvir, conectar, desenvolver e gerar compromisso.

E na sua empresa?

A forma de liderar acompanhou as mudanças do mundo do trabalho?

Me conta nos comentários. 👇

#bemestarnotrabalho #liderançahumanizada #liderança #propósito #nr1 by @adrianesarro

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19 days ago

✨ Jornada Empresarial 2026 | Lidere com Inteligência Emocional

Liderar vai muito além de tomar decisões. É saber se comunicar, compreender emoções, planejar com clareza e fazer escolhas conscientes. 💚

No dia 14 de outubro, a ACIAR recebe Adriane Ines de Sarro para uma noite de muito conhecimento e desenvolvimento, abordando temas essenciais para quem busca fortalecer sua liderança e seus negócios:

❗PALESTRA GRATUITA❗

✔️ Planejamento estratégico
✔️ Comunicação assertiva
✔️ Decisão consciente

📅 14 de outubro
⏰ 19h
📍 ACIAR

Uma oportunidade para aprender, refletir e desenvolver novas habilidades para liderar com mais consciência e inteligência emocional.

Participe da Jornada Empresarial 2026!🚀
Garanta sua vaga pelo link: https://forms.gle/r8ryYvk2SGBJDdPm6 by @adrianesarro

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2

17 days ago

Uma noite de aprendizado, troca e novas perspectivas. 💡

No dia 17 de setembro, a ACIV recebeu a oficina “Mentalidade Empreendedora”, conduzida por Adriane Ines de Sarro, em um encontro voltado à reflexão sobre o empreendedorismo e a forma como pensamos e conduzimos nossos negócios.
Mais do que uma capacitação, um momento para compartilhar experiências, ampliar conhecimentos e olhar para o empreendedorismo sob novas perspectivas.

A ACIV agradece a todos que estiveram presentes e fizeram parte dessa noite! 💚

#aciv #sebraepr #veracruzdooeste taken in Vera Cruz do Oeste by @adrianesarro

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a month ago

Quem cuida do líder?

Você cuida da empresa.
Cuida das pessoas.
Dos resultados.
Das decisões.

Mas, no meio de tantas responsabilidades, como está você?

A Mentoria Bem-Estar do Líder ✨ nasce para líderes e empresários que querem continuar realizando e gerando resultados, sem se abandonar no caminho.

Porque cuidar de quem lidera também é estratégia.

Quer saber mais? Me chama no direct com a palavra LÍDER. ✨

#liderança #lider #bemestar #bemestardolíder #mentoria by @adrianesarro

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a month ago

Os anos 80 ficaram para trás. Algumas formas de trabalhar também precisam ficar.

Compromisso, responsabilidade, desejo de crescer e orgulho pelo que fazemos continuam tendo valor.

O que não precisa atravessar gerações é a ideia de que trabalhar bem significa suportar tudo: jornadas excessivas, pressão constante, silêncio, medo e renúncia à própria vida.

O trabalho evoluiu.
A liderança também precisa evoluir.

Porque resultado e bem-estar não deveriam estar em lados opostos.

✨ Podemos construir ambientes onde as pessoas realizem, contribuam e cresçam — sem precisar se apagar para isso.

Agora quero ouvir você:

O que o mundo do trabalho precisa deixar definitivamente no passado?

#lideranca #anos80 #bemestarnotrabalho #lider #bemestardolíder by @adrianesarro

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a month ago

Quem sustenta a empresa também pode estar se apagando por dentro.

Empresários e líderes não precisam demonstrar força o tempo todo.

Cuidar das pessoas também significa cuidar de quem está tentando cuidar de tudo.

Quem cuida do líder?

Se você cuida de tudo e sente que também precisa ser cuidado, envie BEM-ESTAR no direct. ✨

#empresário #lideranças #bemestarnotrabalho #burnout by @adrianesarro

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2 months ago