Instagram story viewer> @akademiiaigry> Posts

🎲 АКАДЕМІЯ ГРИ 🇺🇦 створення ігор | ігри | ігропрактика

@akademiiaigry

3.2K

followers

246

following

Навчаємо проводити та створювати ігри,
1399 ігор продано, 700+ ведучих в 36 країнах.
25 авторських ігор
Хочеш з нами - пиши в дірект підберемо гру

POSTS STORIES REELS TAGGED

Техніки роботи із запитом - це книга, яка була першою в серії "Сучасний профорієнтолог"

В цьому відео Костянтин Галюк розкаже про її наповнення та застосування технік, яких в книзі 200 шт.

#книгиукраїнською #читайукраїнською #книга #психологу by @akademiiaigry

12

2

5 months ago

📚 На книжковій полиці вже давно живуть дві подружки.

💙 «Техніки роботи із запитом в роботі профорієнтолога»
💛 «Коучинговий підхід в роботі профорієнтолога»

Вони вже встигли побувати на консультаціях, тренінгах, у кабінетах психологів, коучів і профорієнтологів. Допомогли провести сотні зустрічей, поставити тисячі запитань і знайти безліч відповідей.

Але останнім часом вони ніби про когось сумували…
— Нам не вистачає тієї, що поєднає все разом.
— Тієї, яка покаже повну систему.
— Тієї, з якої починається шлях профорієнтолога.
І ось вона з'явилася. ❤️

🎀 Знайомтеся — «Основи профорієнтації».
Це книга, яка стане фундаментом для тих, хто працює або планує працювати з темою професійного вибору.

У ній ви знайдете:
📈 цілісний погляд на роль сучасного профорієнтолога;
📈 зрозумілу 9-етапну структуру роботи з клієнтом;
📈 коучингові запитання, практичні техніки та інструменти для роботи зі страхами, мотивацією, вибором і плануванням.

✨ І саме сьогодні ми відкриваємо попередній продаж!

Переваги пресейлу:
✅ найвигідніша ціна до офіційного релізу;
✅ ви отримаєте книгу одними з перших, щойно вона вийде з друкарні;
✅ при замовленні друкованої книги — електронна версія у подарунок.

📅 Орієнтовний вихід друкованого видання — 23 липня 2026 року.

Тепер ця книжкова трійця буде повною. ❤️

Посилання на книжки в шапці профілю. Чи напишіть в дірект і відправимо в особисті.
Є паперова та електронна версії.

Дякуємо, що ростете разом із нами! taken in Міністерство освіти і науки України by @akademiiaigry

10

0

3 months ago

Ми — Костянтин та Юлія Галюк, засновники «Академії гри».

Наш проєкт — це родинний бізнес, який з 2014 року об’єднує професійну психологію, коучинг та ігрові технології.

Ми будуємо свою діяльність на переконанні, що прикладна гра є найточнішим інструментом для навчання, розвитку та якісної рефлексії.

За 12 років роботи ми розробили понад 25 авторських ігор та запатентували технологію створення ігрових продуктів «SMART Game».

Наш досвід дозволяє нам не просто створювати інструментарій, а й готувати професійних ігропрактиків — психологів, тренерів та HR-фахівців, допомагаючи їм упаковувати власний досвід у дієві алгоритми.

Ми пройшли шлях від локальних майстер-класів до масштабних фестивалів-рекордсменів та стратегічного переходу в онлайн.

Сьогодні ми продовжуємо розвивати українську ігропрактику, створюючи інструменти для ментального здоров’я та підтримки фахівців.

Наша мета — надавати колегам перевірені методики для роботи, де кожен учасник отримує безпечний простір для реальних змін.

Підписуйтесь на цей акаунт, щоб отримувати новини та користь першими 💙💛 taken in Kyiv Ukraine by @akademiiaigry

37

3

4 months ago

Ринок змінюється швидше, ніж будь-коли. Коли я починав як бізнес-тренер понад 14 років тому, достатньо було сильної програми та сарафанного радіо. Коли занурився в коучинг та ігропрактику — стало зрозуміло, що аудиторія вимагає інтерактиву, швидкої реакції та простоти взаємодії.

Сьогодні перемагає не той, хто працює 16 годин на добу, а той, хто вчасно впроваджує нові інструменти.

Я завжди тримаю руку на пульсі: що нового з'явилося, що з цього реально дає гроші, а що є просто хайпом. І головний висновок останніх років простий: автоматизація та чат-боти — це не розкіш для великих корпорацій, це базова гігієна приватного експерта.

Якщо ви щодня власноруч:
📌відповідаєте на одні й ті самі організаційні питання;
📌губите контакти потенційних учасників у переписках;
📌витрачаєте години на нагадування про зустрічі замість підготовки до роботи...
...ви власноруч обмежуєте свій дохід.

Ми ( @julia_galiuk @galuk_konstantin ) навчилися поєднувати глибокі методики розвитку людини з чіткими цифровими алгоритмами, таргетингом та ШІ. Ми знаємо, як це налаштувати та пояснити вам легко, без зайвих витрат і складної термінології.

На індивідуальній консультації я покажу, які саме 2–3 кроки автоматизації звільнять вам від 10 годин на тиждень та як об'єднати сучасні інструменти для роботи на вас без найму співробітників.

Пишіть кому цікаво разом рухатись швидше 😉 by @akademiiaigry

9

1

3 days ago

Як знайти мотивацію чи адаптуватися в нових умовах?

Як знайти рішення в ситуації, що хвилює зараз?
Що робити? Грати

Мета гри:
✅️ Визначити свої сильні сторони, закладені в нас природою, але з якої б то не було причини не використовувані людиною.
✅️ Визначити та проаналізувати, яким чином можна використовувати ці ресурси у повсякденному житті для вирішення задач, що хвилюють зараз.

Кількість учасників: від 4 до 6 осіб.

У процесі гри учасник:
✨️накопичує знання, що допомагають приймати рішення.
✨️вчиться справлятися з нестандартними ситуаціями та спілкуватися з іншими учасниками.
✨️вчиться висловлювати свої емоції, думки та будувати свою поведінкову стратегію.

В результаті гри учасник:
Отримує можливість розглянути свою “проблемну” ситуацію з боку та побачити способи, методи та шляхи вирішення.

Наповнюється внутрішньою силою для реалізації бажаного.

Змінює точку фокусу з проблеми на вирішення.

15.10, о 19:00
Онлайн - zoom

Для реєстрації пишіть в дірект 🎲 by @akademiiaigry

9

0

5 days ago

Що у вас є для збільшення доходу, а ви цього не бачите?

Я Тетяна Ануфрієнко, ігропрактик та коуч для людей, які хочуть розвиватися, заробляти й отримувати більше від життя.

На іграх я часто спостерігаю: коли учасників запитують, які ресурси вже є для досягнення цілі, вони називають гроші, робочі інструменти, іноді знайомства.

Але забувають про інші ресурси, які теж впливають на наші можливості.

🎁Інтелектуальні: знання, досвід, пам'ять, здатність мислити й знаходити рішення.
🎁Психологічні: внутрішня опора, стійкість, уміння долати сумніви та приймати рішення.
🎁Фізичні: здоров'я, сили, витривалість, енергія.
🎁Соціальні: контакти, репутація, довіра, партнерства.
🎁Часові: час, увага, вміння розставляти пріоритети.
🎁Матеріальні: гроші, обладнання, робочі інструменти.

Ми часто шукаємо нові можливості заробітку, не помічаючи тих, які вже маємо.

А ще витрачаємо час та енергію на сумніви, нескінченну підготовку й завдання, які не наближають нас до цілі.

Фінансове розширення починається з уміння бачити свої ресурси ширше.

✨ Спробуйте практику: оберіть ціль, пов'язану зі збільшенням доходу, і запитайте себе:
1. Які ресурси в мене вже є?
2. Які я використовую недостатньо?
3. Куди витрачаю час та енергію без бажаного результату?

💬 А які ресурси ви називаєте першими, коли думаєте про збільшення доходу?

#енергетичний_бюджет #саморозвиток #енергіягрошей #часдлясебе by @akademiiaigry

36

2

6 days ago

Чому тренер та ігротехнік раптом говорить про чат-боти?

У моїй роботі завжди було одне головне правило: шукати інструменти, які дають максимальний результат людині та бізнесу без зайвого ускладнення.

З 2014 року, коли ми створили компанію, цей пошук постійно еволюціонував:
➡️спочатку класичні тренінги;
➡️далі — коучинг як спосіб глибшої роботи з цілями;
➡️потім — прикладні ігри, які захопили мене саме тим, що скорочують шлях до інсайтів у рази швидше за довгі лекції.

Але за будь-яким класним тренінгом, грою чи консультацією завжди стоїть зворотний бік — маркетинг, заявки, організація і технічна рутина.

Усі ці роки ми постійно тестували підрядників з налаштування систем і ботів. І майже завжди стикалися з однією проблемою: технічні спеціалісти дивляться на психологію чи ігропрактику як на інтернет-магазин кросівок. Їхні стандартні воронки тут просто не працюють, бо в нашій сфері на першому місці — довіра, специфіка запиту та делікатний контакт.

Тому ми пішли іншим шляхом: самі розібралися в таргетингу, архітектурі чат-ботів та ШІ-інструментах, пропустивши все через власний бізнес.

Сьогодні я точно знаю, як автоматизувати практику психолога, коуча чи ведучого ігор так, щоб це не виглядало як бездушний спам, а реально приводило підготовлених людей на ваші послуги.

Якщо ви відчуваєте, що втомилися вручну координувати клієнтів і хочете налаштувати зрозумілу автоматизацію під ваш формат — напишіть мені в особисті. Ми розберемо вашу практику на персональній консультації й знайдемо найкоротший шлях до порядку в процесах. taken in Ukraine Україна by @akademiiaigry

13

0

7 days ago

Коли експерт каже: «Доходів не зростає і я виснажений», майже завжди з'ясовується одна річ.
Справа не в тому, що ринок перенасичений чи бракує знань. Справа в тому, як саме влаштований робочий день.

Якщо розкласти тиждень психолога, коуча чи ведучого ігор по хвилинах, реальність часто виглядає парадоксально:
безпосередньо робота з людьми, сенси, трансформації — це максимум 20–30% часу;
решта 70–80% — це роль цілодобового координатора: відповісти «яка ціна?», надіслати реквізити, перевірити квитанцію, скинути посилання на Zoom, нагадати про час, знайти загублений контакт у переписці.

У цей момент з'являється ілюзія: «щоб заробляти більше, треба просто взяти ще більше клієнтів».

Але лінійне навантаження так не працює. Додавання годин не робить кратного зростання в прибутку — воно просто пропорційно множить обсяг тієї самої рутини. А разом із нею непомітно зникає головне — азарт, енергія та задоволення від власної справи.

Справжнє масштабування починається не тоді, коли ви пришвидшуєтеся в тому ж колесі, а коли змінюєте тактику.

Усе, що має повторюваний алгоритм — реєстрація, оплата, базові відповіді, нагадування — має триматися на системі, а не на вашій особистій присутності 24/7.

І найважливіше: автоматизація в м'яких нішах — це не про те, щоб «замінити людину роботом» чи нагенерувати десяток штучних текстів. Це про те, щоб захистити експерта від ролі механічного секретаря, залишивши живий контакт і глибину там, де вони дійсно незамінні — у роботі з людиною.

Питання на подумати для чесного аудиту:
Скільки годин за цей тиждень ви провели саме як автор, експерт і стратег, а скільки — як технічний адміністратор власного бізнесу? by @akademiiaigry

11

3

8 days ago

Перш ніж купувати інструмент для своєї практики — спробуйте його на собі.

15 жовтня запрошуємо на гру Power Inside — Сила в тобі, побути по інший бік: учасником.

Взяти власний запит, пройти ігровий процес, побачити, як змінюється погляд на ситуацію, і відчути, як саме в цій грі знаходите нові стратегії для себе та внутрішні оаори про які давно не згадували.

А далі вже вирішувати — чи потрібен вам цей інструмент у власній практиці.

Якщо ви психолог, коуч або працюєте з розвитком людей — приходьте тестувати не з опису, а на практиці.

📆 15.10 о 19:00 | онлайн, Zoom
Ведучий — Андрій Турак, коуч, бізнес-тренер.
➡️ 4–6 учасників.

🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲

21 жовтня запрошуємо на гру «Твоє життя — Твоя гра» ви будете не ведучим і не спостерігачем. Ви пройдете шлях учасника: зі своїм запитом, рішеннями, сумнівами й точками росту по приборканю власного самозванця і де він проявляється.

А паралельно зможете дивитися професійним поглядом:
✅️ як побудована механіка;
✅️ як ведучий працює із запитом;
✅️ що відбувається з учасником у процесі;
✅️ і головне — чи бачите ви цю гру у своїй роботі з клієнтами.

Це хороший спосіб познайомитися з інструментом до того, як додати його у власну практику.

Для психологів і коучів, які хочуть знати про нові методики та зрозуміти як вони можуть працювати на вас.

21.10 о 19:00 | онлайн, Zoom
Ведучий — Костянтин Галюк - автор гри, відомий ігротехнік та ігропрактик.
Вартість участі — 2000 грн.
📩 для участі пишіть в дірект чи коментарі. by @akademiiaigry

8

1

11 days ago

Що робити, якщо учасник мовчить?

Одна з ситуацій, яка дуже хвилює початківців у проведенні психологічних ігор.

Ви поставили запитання чи учасник витягнув картку с завданням.

І… мовчить.

5 секунд.
10 секунд.
І тут у ведучого всередині починається:
«Мабуть, треба щось сказати…»
І з’являється одразу кілька запитань:
— Чи пояснити завдання?
— Може, ця карта вам щось нагадує?
— А як ви думаєте, чому ви її обрали?
— Що тут для вас важливо?

У результаті замість простору для роздумів учасник отримує потік запитань.

А насправді мовчання — це не обов’язково проблема.

Людина може думати.
Розглядати образ.
Порівнювати варіанти.
Шукати слова.
Або просто вперше дозволяти собі не відповідати одразу.

Тому одна з корисних навичок ведучого — витримувати паузу.

Спробуйте простий алгоритм:
поставили запитання → пауза → дали час → за потреби коротко уточнили → знову пауза.

Іноді достатньо просто сказати:
«Можна не поспішати. Візьміть стільки часу, скільки вам потрібно».

А потім — помовчати.

Це може бути складніше, ніж здається.
Бо ведучому теж хочеться бути корисним.

Хочеться підтримати процес, допомогти, поставити «правильне» питання.

Але іноді найкраща допомога — не забирати в людини момент, у якому вона сама шукає відповідь.

Запам’ятайте просте правило:
Не кожна пауза потребує вашого втручання.
Іноді тиша — це теж частина роботи.

#ігропрактика #ігридлябізнесу #ігровітехнології by @akademiiaigry

4

2

13 days ago

Навідні запитання - цікава і важлива тема в навчанні ігропрактиків 😉

Наприклад:
«Ви ж бачите, що ця карта про ваш страх змін?»
На перший погляд — звичайне питання. Але відповідь уже фактично закладена.

Краще:
«Що ви бачите в цій карті стосовно своєї ситуації?»
«Що тут для вас найбільш важливе?»
«Який зв’язок ви бачите між цим образом і вашим запитом?»

Лайфхак: перед тим як поставити питання, перевірте себе — я зараз хочу дослідити разом з учасником чи хочу, щоб він підтвердив мою гіпотезу?

Зберігійте, щоб підглядати перед грою by @akademiiaigry

10

0

14 days ago

З Днем вчителя та працівників освіти! 🌿✨

Майбутнє не настає раптово. Ті, хто хоч раз заходив у клас чи аудиторію, знають правду: майбутнє зростає просто на ваших очах — за третім, першим, п'ятим столом, у несподіваних дитячих «а чому?» та у сміливих ідеях.

Бути сучасним освітянином сьогодні — це неймовірна майстерність. Це вміння тримати за руку класичну педагогіку, опиратися на ґрунтовні наукові дослідження поколінь і водночас сміливо вести дітей уперед, використовуючи найновіші підходи.

Ми в «Академії гри» щодня бачимо, як ви перетворюєте навчання на захопливу гру.

Щоразу, коли ви відкриваєте наші книги чи розгортаєте ігрові поля на уроках і тренінгах, ми відчуваємо величезну гордість.

Ви не просто передаєте знання — через ігрову взаємодію, діалог та емоції ви вчите мислити, домовлятися, вірити в себе і досліджувати цей світ. Ви — ті самі інноватори, які роблять освіту живою.

А ще сьогодні нам дуже хочеться згадати наших власних вчителів. Тих, чий теплий погляд колись розвіяв страх перед помилкою. Тих, хто підтримав першу незграбну спробу, вчасно сказав «ти зможеш» і запалив у нас ту саму невтомну жагу до знань, гри та творчості, якою ми живемо й досі. Дякуємо за кожне зерно, проросле крізь роки.

Бажати вам від щирого серця:
Нехай перерви будуть затишними, а кава чи чай — обов'язково гарячими й вчасно випитими ☕️.

Нехай у кишенях завжди знаходяться забуті приємні дрібнички, зошити перевіряються легко, а дитячі оченята горять тим самим вогником захоплення від ваших уроків.

Нехай поруч буде підтримка, а всередині — невичерпний запас натхнення, внутрішнього спокою та віри у свою велику справу.

Дякуємо, що ви з нами. Дякуємо, що обираєте розвивати майбутнє граючи! 💛💙
Зі святом! taken in Ukraine Україна by @akademiiaigry

18

0

15 days ago