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André Rímoli Costi

@andrerimoli

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💡Gestão, Marketing, Vendas & Sports!
🎯Especialista em estratégia competitiva de mercado
🏀 CEO @arcsports & @madaidigital
Treinamentos👇🏻

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💚 **19 ANOS DE ARC SPORTS!**

Hoje, 15 de outubro, celebramos 19 anos de uma história construída com trabalho, dedicação, aprendizado e, acima de tudo, pessoas.

Desde 2007, seguimos acreditando no poder do esporte, da arte, da cultura e do movimento como ferramentas de educação, desenvolvimento e transformação.

Ao longo dessa caminhada, foram muitos desafios, conquistas, projetos, escolas parceiras, profissionais e, principalmente, milhares de crianças e jovens que fizeram parte da nossa trajetória.

Cada aula, cada evento, cada sorriso e cada experiência ajudaram a construir quem somos hoje.

Nosso agradecimento especial às escolas que confiaram e confiam em nosso trabalho, às famílias que caminham conosco, aos profissionais que vestem nossa camisa e a todos que, de alguma forma, contribuíram para essa história.

**São 19 anos de experiências, relacionamentos e compromisso com a educação.**

Temos orgulho do caminho percorrido e ainda mais entusiasmo por tudo o que está por vir.

**Obrigado por fazer parte dessa história!**

💚 ARC Sports — 19 anos.

*Seguimos em movimento.*

#ARCSports #19Anos #Educação #Esporte #AtividadesExtracurriculares #SportingAndEducation
Salve, comente e compartilhe.
#arcsports #metodologiaarcsports #iniciacaoesportiva #esportenaescola #escoladeesportes by @andrerimoli

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2 days ago

⚡ Nem tudo merece a sua energia.

Um dos maiores desafios de quem empreende, lidera ou busca crescer profissionalmente é entender que estar ocupado não significa estar sendo produtivo.

Todos os dias, atividades, problemas, pessoas e decisões disputam nossa atenção. E quando não definimos prioridades, acabamos gastando nossa melhor energia justamente naquilo que menos contribui para nossos resultados.

Por isso, experimente analisar suas atividades a partir de duas perguntas:

Isso realmente é importante?
Isso gera ou drena minha energia?

A partir daí, quatro decisões ficam mais claras:

🛡️ PROTEGER — o que é importante, mas exige muita energia.
🎯 PRIORIZAR — o que é importante e potencializa sua energia e seus resultados.
🗑️ DELETAR — o que não é importante e ainda drena sua energia.
🤝 DELEGAR — o que precisa ser feito, mas não necessariamente por você.

Gestão também é saber escolher onde colocar tempo, atenção e energia.

Porque produtividade não é fazer tudo.

É fazer o que realmente importa — e ter coragem de eliminar, delegar ou reorganizar o restante.

🔑 Sua agenda revela suas prioridades. E suas prioridades constroem seus resultados.

#MétodoGAS #GestãoEstratégica #Produtividade #Prioridades #GestãoDoTempo by @andrerimoli

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10 days ago

EXPECTATIVA SEM ALINHAMENTO É A RECEITA DA FRUSTRAÇÃO.

Grande parte das nossas frustrações não nasce das pessoas.

Nasce das expectativas que criamos sobre elas.

Esperamos que alguém aja como nós agiríamos.

Esperamos que tenha os mesmos valores, o mesmo comprometimento, a mesma urgência, a mesma forma de pensar e de resolver problemas.

Mas esquecemos de um detalhe importante:

Cada pessoa enxerga o mundo através da sua própria história.

É por isso que tantos empresários se frustram com colaboradores.

Tantos gestores se frustram com suas equipes.

Tantos sócios se decepcionam.

E tantos relacionamentos acabam desgastados.

Não porque as pessoas sejam ruins.

Mas porque nunca houve alinhamento.

Quem lidera precisa aprender uma habilidade essencial: substituir expectativa por comunicação.

Quanto mais claras forem as regras, os papéis, os objetivos e as responsabilidades, menor será o espaço para interpretações e decepções.

No Método GAS, acreditamos que maturidade é parar de esperar que as pessoas adivinhem aquilo que nunca foi dito.

Liderança não é exigir o que você imaginou.

É construir acordos claros para que todos saibam exatamente o que precisam entregar.

Porque, no final das contas…

Expectativa sem alinhamento quase sempre termina em frustração.

E alinhamento gera confiança.
Confiança gera comprometimento.
Comprometimento gera resultados.

#MétodoGAS #Liderança #Gestão #Empreendedorismo #Comunicação Equipes DesenvolvimentoPessoal AltaPerformance by @andrerimoli

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4 months ago

Imagine entrar em um McDonald’s e pedir um macarrão à carbonara acompanhado de uma taça de vinho.

Provavelmente você sairia frustrado.

Mas a pergunta é: a culpa é do restaurante?

Claro que não.

Você apenas criou uma expectativa incompatível com aquilo que aquele lugar foi construído para entregar.

Curiosamente, fazemos isso o tempo todo com pessoas.

Esperamos comprometimento de quem nunca demonstrou compromisso.

Esperamos maturidade de quem ainda não a desenvolveu.

Esperamos iniciativa de quem sempre precisou ser conduzido.

Esperamos profundidade de quem vive na superficialidade.

E então nos frustramos.

Muitas vezes, o problema não está na pessoa.

Está na expectativa que criamos sobre ela.

Liderar também é entender as características, os limites e os potenciais de cada indivíduo.

Relacionamentos saudáveis também exigem essa compreensão.

Nem todo mundo pode entregar tudo.

Nem todo lugar serve o que você procura.

Nem toda pessoa será capaz de corresponder às expectativas que você criou.

A maturidade começa quando paramos de exigir carbonara de um McDonald’s e passamos a buscar as pessoas certas para aquilo que realmente precisamos.

🔑 Menos expectativa. Mais percepção.

#MétodoGAS #Liderança #Gestão #Relacionamentos #Autoconhecimento Empreendedorismo DesenvolvimentoPessoal by @andrerimoli

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4 months ago

Muitas pessoas acreditam que o maior inimigo dos seus sonhos é a falta de tempo.

Mas, na maioria das vezes, não é.

O que realmente rouba oportunidades é a espera.

Esperar estar preparado.
Esperar ter mais dinheiro.
Esperar ter mais conhecimento.
Esperar a aprovação de alguém.
Esperar o momento perfeito.

Enquanto esperamos, a vida continua acontecendo.

As oportunidades passam.
Os mercados mudam.
As pessoas evoluem.
E os anos seguem seu curso.

A verdade é que quase nunca estaremos completamente prontos.

Quem cresce não é quem espera o cenário ideal.

É quem decide agir mesmo com dúvidas.
Mesmo com medo.
Mesmo sem todas as respostas.

A procrastinação não costuma se apresentar como preguiça.

Ela aparece disfarçada de planejamento excessivo, perfeccionismo e “vou começar na semana que vem”.

E é exatamente aí que muitos sonhos ficam pelo caminho.

🔑 O momento perfeito raramente chega.

Mas a decisão de começar pode acontecer hoje.

Porque no final das contas, não é o tempo que determina o seu futuro.

É o que você faz com ele.

#MétodoGAS #Ação #Decisão #AltaPerformance #Procrastinação Mentalidade Gestão Resultado by @andrerimoli

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6

4 months ago

Excelência não é talento.
É repetição.

No esporte, é o fundamento feito mil vezes.
Na vida, são as escolhas certas feitas todos os dias.
Na carreira, é consistência quando ninguém está vendo.
Nos negócios, é execução — de novo, e de novo, e de novo.

Quem repete, evolui.
Quem insiste, se destaca.
Quem sustenta o processo, chega.

Não é sobre fazer uma vez bem feito.
É sobre fazer bem feito… sempre.

A excelência é construída — nunca acontece por acaso. by @andrerimoli

6

2

7 months ago

Dia do nosso pai, avô das meninas, amor da nossa mãe. ❤️
Que privilégio o nosso ter você por perto, desde sempre e para sempre.
Quanto exemplo bom, quantas histórias e memórias, quanto orgulho de você!!
Te amamos tanto que não daria nem para explicar.
Gratidão define!!!
Seja feliz velhinho, estaremos sempre juntos!! ❤️ by @andrerimoli

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8 months ago

O final de ano costuma despertar algo poderoso: consciência.
A gente olha para trás, revisita escolhas, reconhece acertos, encara erros e sente, com mais clareza, o que precisa mudar.

Esse momento não é sobre prometer.
É sobre decidir.

Promessas costumam nascer da emoção.
Decisões nascem da responsabilidade.

Promessas dependem do humor do dia seguinte.
Decisões mudam comportamento, rotina e prioridade.

💡 Refletir é entender onde você está.
💡 Decidir é escolher para onde você vai.

O erro mais comum é confundir essas duas coisas.
Quem promete, espera motivação.
Quem decide, cria compromisso.

O Método GAS trata o fim de ciclo como ele realmente é:
um convite à clareza, não à fantasia.

Se você está usando esse período para refletir, ótimo.
Mas não pare aí.

Transforme reflexão em decisão.
Decisão em ação.
Ação em consistência.

🔑 O próximo ano não muda porque o calendário virou.
Ele muda porque você mudou.

#MétodoGAS #Reflexão #Decisão #Planejamento #Consciência #AltaPerformance #ClarezaEstratégica by @andrerimoli

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10 months ago

Nem todo dia você vai estar motivado.
Nem todo dia você vai estar inspirado.
Nem todo dia você vai estar no seu melhor.

E está tudo bem.

O problema não é o cansaço.
O problema é parar por causa dele.

A diferença entre quem cresce e quem fica pelo caminho não é energia infinita.
É compromisso.

👉 Compromisso com o que precisa ser feito.
👉 Compromisso com o processo.
👉 Compromisso com o futuro que você decidiu construir.

Existem dias de intensidade.
Existem dias de descanso.
Mas também existem dias em que você só precisa ir lá e fazer — mesmo sem vontade.

Disciplina não é ausência de cansaço.
Disciplina é agir apesar dele.

Quem espera estar 100% para agir, não constrói constância.
Quem age com responsabilidade, constrói resultado.

🔑 Faça o básico bem feito.
Mesmo cansado.
Principalmente nesses dias.

#MétodoGAS #Disciplina #Consistência #AltaPerformance #Processo #Competitividade #Mentalidade by @andrerimoli

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10 months ago

A maioria das pessoas acredita que não avança porque o mundo está difícil, o mercado não ajuda, a concorrência é grande, as oportunidades são poucas.

Mas existe uma verdade que poucos têm coragem de encarar:

💡 Não é o mundo que te segura.
É o que você aceita como normal.

Quando você aceita:
– falta de foco
– falta de prioridade
– procrastinação
– desculpas recorrentes
– trabalho sem intenção
– rotina sem direção

…você mesmo bloqueia seu crescimento.

A vida só começa a mudar quando você faz duas escolhas fundamentais:

1️⃣ Assumir responsabilidade pelo que você quer construir
2️⃣ Parar de negociar com suas próprias limitações

O profissional que evolui rápido não é o mais inteligente.
É o que tem coragem de assumir o próprio caminho — e ajustar o que for preciso.

Nada muda até que você mude.
E quando você muda, tudo ao redor começa a se mover.

A pergunta de hoje é:
👉 O que você está aceitando que já deveria ter mudado?

#MétodoGAS #AltaPerformance #Responsabilidade #ClarezaEstratégica #Competitividade #Mentalidade by @andrerimoli

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10 months ago

Todo mundo quer resultados.
Poucos querem a rotina que constrói esses resultados.

A verdade é simples:
💡 competitividade não é talento — é consistência.

Profissionais que crescem não são os mais rápidos, os mais inteligentes ou os mais experientes.
Eles são os mais disciplinados.

✔ aparecem mesmo quando não estão 100%
✔ fazem o básico bem feito todos os dias
✔ não deixam a emoção ditar o ritmo
✔ mantêm foco mesmo quando ninguém está olhando
✔ têm clareza sobre o que querem construir

Enquanto muitos vivem no ciclo de motivação → queda → culpa → recomeço…
profissionais consistentes constroem evolução contínua.

Consistência é a habilidade mais subestimada do mercado.
E é justamente por isso que ela diferencia tanto.

A pergunta para amanhã é simples:
👉 Você está sendo consistente com quem você quer se tornar?

#MétodoGAS #AltaPerformance #Consistência #Disciplina #Evolução #Competitividade #MentalidadeEstratégica by @andrerimoli

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10 months ago

Todo profissional que deseja se tornar mais competitivo precisa entender uma verdade simples:

💡 Se nada muda dentro de você, nada muda ao seu redor.

Não adianta esperar novas oportunidades se você continua com as mesmas atitudes.
Não adianta buscar novos resultados com os mesmos comportamentos.
Não adianta querer crescer mantendo o mesmo pensamento.

O mercado recompensa quem evolui.
Quem desenvolve habilidades novas.
Quem assume responsabilidade pela própria trajetória.

Aqui está o ponto-chave:
👉 A sua carreira só avança quando você avança.
👉 Seu posicionamento só melhora quando você melhora.
👉 Seu valor percebido só cresce quando você cresce.

Profissionais competitivos não esperam motivação.
Eles constroem disciplina.
Eles decidem evoluir antes de ter todas as respostas.

E isso começa com uma pergunta simples, mas poderosa:
O que em mim precisa mudar para que meus resultados mudem também?

Mudança não é confortável.
Mas é exatamente isso que faz você se tornar impossível de ignorar.

#MétodoGAS #AltaPerformance #Competitividade #Evolução #Posicionamento #ClarezaEstratégica #Mentalidade by @andrerimoli

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10 months ago