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¿Quieres mejorar la #salud de tu #empresa? Nosotros te ayudamos.

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💙 Una empresa que cuida también contribuye a mejorar la salud de las personas.

El entorno laboral influye mucho más de lo que pensamos en nuestro bienestar.

Sentirnos valorados, contar con una red de apoyo y trabajar en un ambiente donde las personas se cuidan mutuamente puede marcar la diferencia. No solo en nuestra salud, sino también en nuestro compromiso y satisfacción profesional.

🎙️ En este fragmento de Azul con A, la Dra. Leyre de la Peña reflexiona sobre la importancia de construir organizaciones que favorezcan el bienestar de sus equipos.

💬 ¿Crees que las empresas son conscientes del impacto que tienen en la salud de sus profesionales?

▶️ Puedes ver el episodio completo en nuestro canal de YouTube y en Spotify.

💙 Azul con A, el podcast de Asepeyo.

#AzulConA #PodcastAsepeyo #SaludLaboral #BienestarLaboral #EntornosSaludables #Asepeyo by @asepeyo

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4 days ago

🩺 ¿Es suficiente la experiencia para tomar decisiones médicas?

La experiencia profesional aporta conocimiento. Pero ¿qué ocurre cuando la ciencia nos ofrece nuevas respuestas?

En una época en la que disponemos de más datos e información que nunca, la medicina basada en la evidencia es fundamental para tomar decisiones clínicas más fundamentadas y mejorar la atención a las personas.

🎙️ En este fragmento de Azul con A, la Dra. Leyre de la Peña reflexiona sobre la importancia de integrar la evidencia científica en la práctica asistencial.

💬 ¿Experiencia o evidencia científica? ¿O necesitamos ambas?

▶️ Descubre la conversación completa en nuestro canal de YouTube y en Spotify.

💙 Azul con A, el podcast de Asepeyo.

#AzulConA #PodcastAsepeyo #SaludLaboral #InnovaciónSanitaria #Asepeyo by @asepeyo

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6 days ago

🦾 ¿Hasta dónde podemos llegar cuando la innovación y la rehabilitación avanzan juntas?

La tecnología está abriendo nuevas posibilidades para mejorar la recuperación, la autonomía y la calidad de vida de los pacientes. Y queremos explorarlas contigo.

💙 El próximo 5 de noviembre celebramos Summit Rehab 360º | El reto de superar los límites, una jornada dedicada a los desafíos y las oportunidades de la innovación en rehabilitación.

🔬 Conocer. Cuestionar. Transformar.

Una experiencia para compartir conocimiento, descubrir nuevas tecnologías y reflexionar sobre el futuro de la rehabilitación.

📍 Hospital Asepeyo Sant Cugat (Barcelona)

👥 Modalidad presencial: ponencias, debates y talleres prácticos para conocer de cerca las nuevas soluciones tecnológicas.

💻 Modalidad on line: sigue las ponencias en streaming.

🚀 ¡Inscripciones abiertas! Accede a los enlaces de nuestra bio.

Porque superar los límites empieza por atreverse a imaginar nuevas posibilidades.

#SummitRehab360 #Asepeyo #InnovaciónSanitaria #Rehabilitación #TecnologíaSanitaria by @asepeyo

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6 days ago

🧠 ¿Estamos peor emocionalmente o ahora hablamos más de salud mental?

Una pregunta que nos invita a reflexionar en el #DíaMundialDeLaSaludMental.

La incertidumbre, el estrés, los cambios constantes y las dificultades del día a día pueden afectar a nuestro bienestar.

🎙️ En este fragmento del nuevo episodio de Azul con A, nuestro podcast, hablamos sobre los retos actuales de la salud mental y la importancia de desarrollar herramientas para afrontar las dificultades.

💙 Porque cuidar la salud mental también significa prevenir.

👉 Descubre nuestra campaña de prevención de riesgos psicosociales en el enlace de la bio.

🎧 Recuerda que ya puedes escuchar el capítulo 5 de Azul con A.

#SaludMental #BienestarEmocional #RiesgosPsicosociales #AzulConA #Asepeyo by @asepeyo

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9 days ago

🧠 La salud mental también forma parte de la salud laboral.

Con motivo, mañana, del Día Mundial de la Salud Mental, analizamos los datos de incapacidad temporal por patología psiquiátrica entre los más de 2,5 millones de personas trabajadoras protegidas por @asepeyo en contingencias comunes.

📊 De enero a septiembre de 2026:

🔹 La patología psiquiátrica representa el 23,62 % de los días de baja.
🔹 Es la segunda patología con más procesos de baja.
🔹 6 de cada 10 procesos corresponden a mujeres.
🔹 El 53,9 % se concentra entre los 31 y los 50 años.
🔹 El 70 % corresponde a personas con 3 años o menos de antigüedad.

En el carrusel recogemos estos y otros datos sobre sectores de actividad, edad, sexo, día de inicio de la baja y distribución territorial.

🔗 Más información sobre el Día de la Salud mental en la bio.

hashtag#DíaMundialDeLaSaludMental hashtag#SaludMental hashtag#SaludLaboral hashtag#Asepeyo by @asepeyo

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10 days ago

🎙️ La salud laboral también tiene género. Y ciencia. Y, sobre todo, personas.

En el nuevo episodio de Azul con A conversamos con la Dra. Leyre de la Peña, directora de Enfermedad Profesional y Medicina del Trabajo de @asepeyo.

Hablamos de medicina basada en la evidencia, perspectiva de género, salud mental, liderazgo, envejecimiento, inteligencia artificial… y de algo tan sencillo y tan importante como saber escuchar. 👂

Porque cuidar la salud en el trabajo va mucho más allá de un protocolo.

▶️ Ya puedes ver el episodio completo en nuestro canal de YouTube y en Spotify.

Y durante las próximas semanas iremos compartiendo algunos de los mejores momentos de la conversación.

💬 ¿Qué tema te interesa especialmente: salud mental, perspectiva de género, liderazgo o inteligencia artificial?

💙 Azul con A, el podcast de @asepeyo.
Voces que cuidan, ideas que transforman.

#AzulConA #PodcastAsepeyo #SaludLaboral #SaludMental #PerspectivaDeGénero #MedicinaDelTrabajo #Asepeyo by @asepeyo

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10 days ago

🏆 ¡Estamos de enhorabuena!

@asepeyo ha recibido el primer premio a la Mejor Práctica Preventiva en la VI Edición de los Premios @prevencionar por nuestro proyecto “Inmersión preventiva. Realidad Extendida para mejorar la seguridad y salud laboral”.

Un reconocimiento a una nueva forma de acercar la prevención: más inmersiva, práctica y conectada con situaciones reales. 💙

Gracias y enhorabuena a todas las personas que lo han hecho posible 👏🔝.

🔗 Descubre más en nuestra web. Link en bio. by @asepeyo

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14 days ago

⚡ Dos generaciones. Las mismas preguntas. Y muy poco tiempo para pensarlo.

Después de hablar de tecnología, teletrabajo, compromiso y futuro laboral, llega el momento de poner a prueba a Pere e Iván con nuestro reto más rápido: “Sin pensarlo”.

¿Teletrabajo o presencialidad? ¿IA o inteligencia emocional? ¿Experiencia o talento natural? ¿Salario o ambiente de trabajo?

90 segundos para descubrir si dos generaciones diferentes están tan lejos como pensamos… o quizá no tanto. 😉

▶️ El episodio completo ya está disponible en nuestro canal de YouTube y Spotify.

💙 Azul con A, el podcast de Asepeyo.

#AzulConA #PodcastAsepeyo #SinPensarlo #Generaciones #FuturoDelTrabajo #Asepeyo by @asepeyo

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20 days ago

La igualdad no se demuestra solo con palabras. Se demuestra con decisiones. 💙

En @asepeyo seguimos dando pasos para construir un entorno laboral más justo, inclusivo y corresponsable.

Nuestro II Plan de Igualdad recoge medidas concretas para avanzar en ámbitos como la selección, la formación, la promoción profesional, la conciliación, las condiciones de trabajo o la prevención del acoso.

Porque avanzar en igualdad es avanzar como organización.

▶️ Dale al play y descubre algunas de sus claves.

#Asepeyo #Igualdad #PlanDeIgualdad #Diversidad #Inclusión by @asepeyo

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21 days ago

👂 Escuchar antes de responder.

En cada episodio de Azul con A hacemos la misma pregunta a nuestros invitados. Esta vez, Iván y Pere coinciden en algo esencial: para entender qué necesitan las empresas y las personas, primero hay que escucharlas.

Porque muchas veces quienes llegan a una mutua lo hacen en un momento de vulnerabilidad, buscando acompañamiento y respuestas.

Y para poder darlas, escuchar es el primer paso. 💙

▶️ Descubre la conversación completa en nuestro canal de YouTube y de Spotify.

💬 ¿Crees que sabemos escuchar lo suficiente en nuestro entorno de trabajo?

#AzulConA #PodcastAsepeyo #Escucha #Personas #SaludLaboral #Asepeyo by @asepeyo

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25 days ago

6 webinars. 6 oportunidades para impulsar el bienestar en tu organización. 💙

De septiembre a diciembre, abordamos el #BienestarOrganizacional desde diferentes perspectivas:

📊 30/09 · Análisis, indicadores y KPI
Evarist Llenas · José Enrique Aparisi · Marta Aupí Huguet

👥 16/10 · Liderazgo y bienestar organizacional
Mª Àngels Riguera · Eva Garcés, de Mendips Talent Development

🧠 28/10 · Riesgos psicosociales e Inspección de Trabajo
Josep Iglesias · Jordi Serra · Carmen Martos, de la Inspección de Trabajo

🤖 12/11 · IA, PRL y hábitos saludables
Santos Huertas · Joaquim Ruiz, de @prevencontrol_oficial

🌱 25/11 · Casos de éxito y buenas prácticas
Norberto Afonso · Eva Enériz, de @florette_es · Sergi Riau, de @solutiaghs

🤝 02/12 · La mutua como partner en el Bienestar Organizacional
Saioa Martínez · María Isabel Martínez · Elena Ubach

¿Cuál te interesa más?

🔗 Consulta el programa e inscríbete en eventos.asepeyo.es.

ℹ️ Webinars exclusivos para empresas mutualistas y asesores laborales de @asepeyo.

#Asepeyo #BienestarOrganizacional #PRL #Prevención #SaludLaboral by @asepeyo

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a month ago

👥 "Los jóvenes ya no se comprometen."

Es una frase que escuchamos a menudo… pero ¿es realmente así?

En este fragmento de Azul con A, Iván y Pere abordan uno de los debates más habituales sobre las nuevas generaciones y reflexionan sobre el compromiso, la actitud y cómo está cambiando el mundo del trabajo.

▶️ Ya puedes ver el episodio completo en nuestro canal de YouTube y de Spotify.

💙 Azul con A, el podcast de Asepeyo.

💬 ¿Crees que ha cambiado el compromiso con el trabajo o simplemente ha cambiado la forma de entenderlo?
#AzulConA #PodcastAsepeyo #Talento #Generaciones #Trabajo #Asepeyo by @asepeyo

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a month ago