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Caio Kuster

@caio.kuster

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Advogado e sócio @bkmadvogados
Ajudo empresas a crescer com segurança jurídica
Governança (IBGC) · IA no Direito
Pai de gêmeos, incomodado do bem

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Prezados clientes,

ALERTA AO GOLPE‼️

Venho alertá-los de mais um golpe que tomo conhecimento.

Reitero que todas as medidas cabíveis estão sendo adotadas.

Fique atento(a) caso receba alguma mensagem em nome da nossa empresa, e nos comunique o quanto antes através dos nossos canais oficiais de comunicação. by @caio.kuster

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3 years ago

Esta semana marca um novo momento para as relações de trabalho no Brasil.

Foi promulgada a PEC 221/2019, que marca o fim da escala 6x1 e altera regras sobre a jornada de trabalho. A medida impacta, em diferentes graus, a organização dos negócios e tem gerado muitas dúvidas entre empresários.

Para esclarecer os principais pontos dessa mudança, nossa advogada trabalhista Camila Mendes e nosso sócio Caio Kuster conversam sobre os impactos da nova regra e o que as empresas precisam considerar neste momento.

Assista, informe-se e, em caso de dúvidas, busque orientação jurídica especializada para adaptar o seu negócio às novas regras do jogo.

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#DireitoTrabalhista #Escala6x1 #RelaçõesDeTrabalho #GestãoEmpresarial by @caio.kuster

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a day ago

A suspensão das multas e outras sanções relacionadas à NR-1 foi prorrogada por mais 90 dias pelo Supremo Tribunal Federal (STF).

A decisão mantém suspensas as penalidades relacionadas aos dispositivos que tratam dos riscos psicossociais, enquanto avançam as discussões para estabelecer critérios mais objetivos para a aplicação da norma.

𝐌𝐚𝐬 𝐞́ 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐬𝐞𝐩𝐚𝐫𝐚𝐫 𝐝𝐮𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐢𝐬𝐚𝐬: 𝐚 𝐬𝐮𝐬𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚̃𝐨 𝐝𝐚𝐬 𝐩𝐞𝐧𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐞 𝐚 𝐯𝐢𝐠𝐞̂𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐝𝐚𝐬 𝐨𝐛𝐫𝐢𝐠𝐚𝐜̧𝐨̃𝐞𝐬.

As empresas continuam responsáveis por identificar, avaliar e adotar medidas de prevenção aos riscos psicossociais relacionados ao trabalho.

Esse período adicional, portanto, pode ser aproveitado para revisar procedimentos, identificar pontos de atenção e estruturar medidas compatíveis com a realidade de cada organização. A suspensão das multas não deve significar uma pausa na preparação.

Sua empresa já está avaliando como a NR-1 impacta a gestão dos riscos psicossociais? Em caso de dúvidas, busque orientação jurídica.

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#NR1 #RiscosPsicossociais #SaúdeMental by @caio.kuster

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20 days ago

Cara, que jornada...

Em março de 2024 voltei para a sala de aula, dezesseis anos depois da minha última pós em Direito. Senti a necessidade de me desafiar, de aprender e reaprender para entregar mais e melhor aos meus clientes.

Foram dois anos de Direito Digital, inteligência artificial, M&A, contratos, Direito Internacional, Economia e Matemática Financeira. Voltei a fazer prova e trabalho, a ler todos os textos, a cursar mais matérias do que o necessário e a questionar o que eu achava que já sabia.

Não foi fácil. Escritório, clientes, viagens e família continuaram do mesmo tamanho, e o preço foi o meu maior ativo: tempo com a minha família, tempo para mim. E quando não é fácil, a gente tem que fazer valer a pena.

A dissertação nasceu da prática. Na renovação, franqueadora e franqueado definem o próximo ciclo após anos de investimento. Pela Análise Econômica do Direito, é uma etapa de incerteza e custos de transação; pelo Direito, a boa-fé objetiva orienta informação, lealdade e cooperação. Proponho usar a Circular de Oferta de Franquia (COF) como instrumento de governança dessa etapa, com critérios, prazos e investimentos definidos de antemão, dando previsibilidade à rede.

A banca aprovou o trabalho com nota 9,5 e recomendou a publicação. Quem sabe ele ainda vira livro.

Embora apenas um nome apareça na capa, uma conquista como essa nunca é individual.

Luciana, este mestrado também é seu. Você segurou todas as pontas para que eu pudesse estudar. Davi, Henrique e Isabela, obrigado pelo tempo que vocês me cederam com tanto carinho. Meus pais, Tânia e Maurício, e meu irmão Maurício, obrigado por estarem sempre nos bastidores.

Ricardo Brum, obrigado pela paciência e pelo apoio nesses dois anos. Marcelo Pacheco Machado, pelas sugestões que ajudaram a amadurecer o trabalho. Pedro Ivo, pela parceria de tantos anos. E a toda a equipe do BKM Advogados, obrigado por caminhar junto. Dra. Ada Mota, Lucas Mota e Ricardo Maeski, obrigado pela confiança e pela chance de viver na prática o tema desta pesquisa. Prof. Pedro Ricardo e Serpa, obrigado pela orientação.

Agora sou Mestre em Direito dos Negócios pela FGV Direito SP.

#FGVDireitoSP #DireitoDosNegocios by @caio.kuster

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24 days ago

Universal - dia 7

Realizando um sonho! ⭐️

#epic #orlando #florida #epicuniverse taken in EPIC Universe by @caio.kuster

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a month ago

Universal - dia 6

Realizando sonhos! ⭐️

#universal #universalorlandoresort #orlando #dreams #orlandoflorida taken in Universal Orlando Resort by @caio.kuster

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a month ago

Disney - dia 4

Realizando sonhos! ⭐️

#disneyland #disney #magickindom #dreams taken in Magic Kingdom, Disney World by @caio.kuster

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a month ago

Disney - dia 3

Realizando sonhos! ⭐️

#disney #disneyland #dream #hollywood taken in Walt Disney- Hollywood Studios by @caio.kuster

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a month ago

Disney - dia 2

Realizando sonhos! ⭐️

#disney #disneyland #epcot #epcotdisney
#dream taken in Epcot, Walt Disney World, Orlando by @caio.kuster

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9

a month ago

Depois de meses de planejamento, alinhamentos, decisões e expectativas, existe uma das minhas partes favoritas do casamento: ver tudo ganhar vida.✨️

A cerimônia terminou, os protocolos aconteceram, os padrinhos e madrinhas celebraram com o casal...

E então chegou a hora de aproveitar!🥂🔥

E eles aproveitaram MUITO.

A energia da festa foi tão boa, a pista tão animada e a vontade de celebrar tão grande que Luciana e Caio tomaram uma decisão que, para mim, diz tudo sobre aquela noite:

Pediram mais uma hora de festa. 🤣🔥

Porque, no fim, é isso que desejo para cada evento que acompanho: que, depois de tanto planejamento e cuidado com cada detalhe, os noivos possam simplesmente viver.

Viver a música.
Viver os abraços.
Viver a alegria.
Viver a presença de quem escolheram ter ao lado.

E quando a festa está tão boa que ninguém quer ir embora... talvez seja mesmo necessário prolongar um pouco mais a história.

Fotos: @jrcarvalho.fotografo
Noivos: @luciana_vs e @caio.kuster by @caio.kuster

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a month ago

Existem cerimônias que emocionam.

E existem aquelas que nos faz lembrar, mais uma vez, por que escolhi trabalhar com histórias de amor.

Caio entrou acompanhado de sua mãe, e a Lu conduzida por seu irmão.

Mas aquele altar receberia mais do que dois noivos.

Os filhos também eram parte fundamental daquela história.

Davi e Henrique entraram no momento das alianças. E, quando todos já estavam envolvidos pela emoção, Isabela surpreendeu a todos cantando (e encantando). 🥹

A emoção tomou conta da igreja. E um dos momentos mais especiais acontecendo quando o padre, de uma forma tão humana e sensível, convidou os filhos e noivos para participarem juntos da benção das alianças.

Como cerimonialista, estou acostumada a pensar em cada detalhe, conduzir cada etapa e garantir que tudo aconteça como planejado.

Mas existem momentos que não cabem em nenhum cronograma.

Momentos que simplesmente acontecem, emocionam e se tornam parte da história.

E aquele foi um deles 🤍

Porque, naquele altar, não estavam apenas Luciana e Caio começando uma nova etapa, era uma família inteira celebrando um novo começo.

Fotos: @jrcarvalho.fotografia
Noivos: @luciana_vs e @caio.kuster taken in Paróquia Nossa Senhora do Perpétuo Socorro - Praia da Costa by @caio.kuster

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9

a month ago

Demitir um gestor parece simples. Até chegar a reclamatória.

Cargo de confiança mal caracterizado, horas extras retroativas, acordo verbal que cada lado lembra de um jeito diferente... Quando tudo isso chega junto, o valor surpreende e a empresa não tem documentação para se defender.

Nosso sócio Caio Kuster alerta para o que precisa estar resolvido antes da conversa de desligamento e porque o erro mais caro geralmente não começa na demissão, mas muito antes dela.

Aumente o volume e assista até o final.

#ComplianceTrabalhista #DireitoTrabalhista #AdvocaciaEmpresarial by @caio.kuster

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2 months ago