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Carla Zonta | Psicóloga e Consultora de RH - Marau

@carlazontaa

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▫️Desenvolvendo pessoas, fortalecendo empresas
▫️Esp. em Gestão de Pessoas
▫️Mais de 15 anos de mercado
▫️Treinamento Liderança Consciente

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Olá! Que bom ter você aqui. 🤎

Acredito que toda transformação dentro de uma organização começa pelas pessoas e pela forma como elas se relacionam, lideram e constroem juntas.

É com esse olhar que conduzo meu trabalho: unindo estratégia, desenvolvimento humano e propósito para fortalecer pessoas e empresas. 🎯 by @carlazontaa

100

1

2 months ago

Você já recebeu um feedback sobre uma situação que aconteceu há tanto tempo que nem lembrava mais dos detalhes? 😅

Quando isso acontece, a conversa perde parte do seu potencial. Afinal, quanto mais distante do ocorrido, mais difícil fica compreender o contexto, reconhecer comportamentos e transformar a orientação em uma mudança prática.

Dar feedback no momento adequado também é uma responsabilidade de quem lidera.

💬 Uma liderança que acompanha, orienta e conversa ao longo do caminho cria mais oportunidades de aprendizado do que aquela que deixa tudo para a próxima avaliação de desempenho.

E na sua empresa, o feedback acontece no dia a dia ou fica acumulado para uma conversa futura? by @carlazontaa

55

1

2 days ago

Engraçado como algumas características aparecem muito antes da vida profissional começar. 😅

Com o tempo, elas mudam, amadurecem e ganham novos significados.

E uma das coisas mais bonitas do desenvolvimento é justamente perceber o que sempre esteve ali e aprender a usar isso de um jeito mais consciente. 🤍 by @carlazontaa

70

1

5 days ago

Tem gente que está na equipe, mas já desistiu dela faz tempo. 🚣‍♀️

E isso aparece no jeito de falar, de reagir, de participar e até de torcer pelas coisas.
O problema é que esse tipo de postura dificilmente fica só em uma pessoa. Aos poucos, ela vai pesando no ambiente inteiro. ⚠️

E, quando isso vira rotina, a equipe toda sente. by @carlazontaa

43

1

10 days ago

💭 Muitas vezes, o que falta não é tempo. É espaço para repensar a forma como as coisas estão sendo feitas.

Quando a rotina fica tomada por urgências, é fácil continuar repetindo processos só porque “sempre foi assim”. Mas pequenas mudanças podem economizar tempo, reduzir esforço e abrir caminho para resultados melhores.

Estar ocupado demais também pode ser um sinal de que está na hora de fazer diferente.📍 by @carlazontaa

9

0

17 days ago

Três perguntas simples podem revelar muito sobre a cultura de uma equipe. 🌟

Porque segurança psicológica não aparece apenas em grandes decisões. Ela está nas pequenas situações do dia a dia: na liberdade para admitir um erro, fazer uma pergunta ou apresentar uma opinião diferente.

Quando as pessoas sentem que precisam medir cada palavra, esconder dúvidas ou apenas concordar, a empresa perde muito mais do que boas conversas. Perde aprendizado, participação e a oportunidade de enxergar problemas antes que eles cresçam.📍

Por isso, depois de responder às três perguntas do vídeo, fica mais uma reflexão:

O ambiente que você ajuda a construir permite que as pessoas sejam sinceras? 🧐 by @carlazontaa

76

2

20 days ago

Nem todo mundo que participa está, de fato, comprometido.
🤓
Em muitos projetos, existe uma grande diferença entre estar por perto e realmente assumir responsabilidade pelo resultado. E essa diferença pesa no processo, no time e na entrega.

Envolvimento é presença.
Comprometimento é responsabilidade.

Antes de começar qualquer iniciativa, vale a pergunta: quem realmente está disposto a sustentar isso junto? by @carlazontaa

7

0

22 days ago

Cultura, conexão e desenvolvimento!

No último sábado, nossa equipe se reuniu no Voa para um momento especial de apresentação do nosso Guia de Cultura e Boas Práticas.

Com a participação da psicóloga organizacional Carla Zonta, tivemos a oportunidade de conversar sobre cultura organizacional, alinhamento de valores e atitudes que fortalecem o nosso dia a dia de trabalho.

Mais do que apresentar um guia, esse encontro foi um convite à reflexão sobre o nosso papel na construção de um ambiente cada vez mais colaborativo, respeitoso e alinhado com aquilo em que acreditamos.

Seguimos juntos, construindo uma Contasoft cada vez mais forte, com pessoas que fazem a diferença!

#Contasoft #CulturaOrganizacional #DesenvolvimentoDePessoas taken in Marau, Rio Grande Do Sul, Brazil by @carlazontaa

44

5

a month ago

Quantas vezes você já pensou: “Mas isso era óbvio”?
Nem sempre aquilo que parece óbvio para quem lidera também é óbvio para quem executa.

🌱 A falta de alinhamento gera dúvidas, insegurança e retrabalho.

Comunicar bem não é falar mais.
É garantir que as pessoas entenderam o que realmente importa.

✨ Liderança também é transformar expectativas em conversas claras. by @carlazontaa

87

3

a month ago

Ser a pessoa que sempre tem a resposta pode parecer eficiência, até o momento em que tudo começa a depender de você... 😓

Construir autonomia exige mudar essa dinâmica aos poucos. Em vez de responder imediatamente a cada problema, experimente devolver perguntas, estimular alternativas e permitir que a equipe participe das decisões.

Uma equipe mais responsável também começa pela forma como o líder responde quando alguém pede ajuda. 😉 by @carlazontaa

96

1

a month ago

💭 Muitas vezes, o que falta não é tempo. É espaço para repensar a forma como as coisas estão sendo feitas. Quando a rotina fica tomada por urgências, é fácil continuar repetindo processos só porque “sempre foi assim”.

Mas pequenas mudanças podem economizar tempo, reduzir esforço e abrir caminho para resultados melhores.

Estar ocupado demais também pode ser um sinal de que está na hora de fazer diferente. by @carlazontaa

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0

a month ago

A Psicologia está em muitos lugares que nem sempre são os primeiros que vêm à nossa cabeça quando pensamos na profissão.

E é isso que eu mais gosto nela: a possibilidade de olhar para diferentes contextos com mais profundidade, escuta e intenção.

É uma profissão que sigo escolhendo e construindo todos os dias. 🤍

Feliz Dia do Psicólogo! by @carlazontaa

51

3

2 months ago