Instagram story viewer> @danayakoby> Posts

Dana Yakoby

@danayakoby

1.2K

followers

1236

following

שחקנית🎭 מאלתרת🎉
מנהלת את @theatrelashow
מייסדת שותפה של @shikufiotproject
להזמנת מופעים וסדנאות בהתאמה אישית שלחו הודעה

POSTS STORIES REELS TAGGED

Download All

מנהלת HR שעוסקת ברווחת עובדים שאלה אותי הבוקר:
'איך אני יודעת שיום הגיבוש שלי לא יהיה עוד משהו שנראה מרשים אבל כולם ישכחו אחרי שבוע?'
הראיתי לה את הסרטון הזה.
64 מנהלות רווחת עובד מספרות את הסיפורים המטורפים והמרגשים שלהן מהעבודה - ורואות אותם הופכים לקומדיה חיה על הבמה.
לא עוד אירוע עם זמר מפורסם/אמן חושים/הרצאת השראה שנראית אותו הדבר בכל מקום.
לא עוד אירוע מוקפד ומיתוג מושלם שאף אחד לא באמת מתרגש בו.
צחוק. תובנות. רגעים אמיתיים של הקהל על הבמה.

זה מה שקורה כשאת מפסיקה לעשות 'אירוע מרשים' ומתחילה ליצור חוויה חד פעמית שנשארת.

מתוך מופע בכנס משאבי אנוש - Hrus by @danayakoby

73

3

a year ago

by @danayakoby

238

1

3 years ago

במופע האחרון שלנו בפני נשות מילואימניקים עלה פתאום סיפור שפרץ את מחסומי הדמעות. סיפור שהיה מלא באהבה והיו בו גם כאב ופחד. וכשסיפור כזה עולה התפקיד שלי הוא קודם כל להקשיב, לתת לו מקום בחלל בלי לעבור הלאה, להסכים לשהות עם המספרת בסערה. ואז, ורק אז, לבדוק בעדינות אם היא רוצה שנעלה את הסיפור הזה לבמה.
לפעמים התשובה היא לא, וזה ממש בסדר אבל לרוב התשובה היא כן ואז קורה הקסם - פתאום מה שהיה נסתר והוחנק הופך לקצת יותר קל, ביחד. by @danayakoby

143

8

a year ago

בנינו סצינה לעובדים ומנהלי עירייה אבל לא המצאנו כלום מהראש.
הקשבנו לאתגרים האמיתיים שעולים מהשטח ויצרנו תרחיש שמדבר בדיוק את מה שקורה ביום יום.
כששחקנים משחקים את הסיטואציות האלו על הבמה, פתאום אפשר לראות את הדברים מבחוץ.
פתאום העובדים מזדהים עם המנהלים ולהיפך.
פתאום קל יותר להבין את המקום שכל צד מגיע ממנו.
האמפתיה הזאת יוצרת שיח אמיתי וקשוב שמוביל לפתרונות יצירתיים.
זה מה שתיאטרלה עושה - הופכת את הבמה לכלי לפיתוח ארגוני.
רוצה לשמוע איך זה יכול לעבוד בצוות שלך? by @danayakoby

14

0

5 months ago

🔊Sound up🔊

לפני שנכנסנו כולנו לממ"דים מחלקת הגביה של בנק לאומי נפרדה מ-4 עובדים שיוצאים לגמלאות.
לא רק בנאום. לא רק במצגת.
אלא עם הסיפורים שלהם מהעבודה שעלו על הבמה, בזמן אמת ויצרו מופע שאי אפשר היה להפסיק לצחוק בו.
רוצים חוויה שאנשים זוכרים שנים קדימה? דברו איתנו ⬇️ by @danayakoby

18

1

7 months ago

פרישה היא לא רק "להגיד להתראות". היא הזדמנות להגיד תודה לעובדים שהיו חלק מהארגון.
אתמול ליווינו את אגף הגבייה של
@bankleumi באירוע פרישה לארבעה עובדים. בעזרת תיאטרון פלייבק הפכנו את הסיפורים שלהם: לקוחות בלתי נשכחים, לו"זים צפופים, ושיחת טלפון אחת שהגיעה עד לתאילנד — לרגעים שיישארו הרבה אחרי שהאירוע נגמר.
תודה לצוות הנהדר ששיתף אותנו בכנות ובפתיחות 🙏
@theatrelashow
@efratlotenberg
@shakedregev27 by @danayakoby

17

0

8 months ago

"למה כישלון הוא לא הסוף של הסיפור? 💫"
רגע אמיתי משיח אחרי מופע שלנו 👇
בפלייבק אנחנו מראים לקהל איך הסיפורים שלהם נראים דרך עיניים אחרות.
זה לא הרצאת השראה שאומרת "תצליחו!"
זו מראה אמיתית שמחזירה את הסיפורים של הקהל - רק עם פרספקטיבה נוספת.
וזה בדיוק מה שקורה בארגונים וחברות כל יום:
אותו מצב, אבל כל אחד רואה אותו אחרת.
כשהעובדים רואים את זה על במה?
הם לפתע מבינים את עצמם. ואת האחר.
לא השראה מבחוץ. חיבור מבפנים.
רוצים לשמוע איך זה עובד בארגון שלכם?
📩 שלחו הודעה
#תיאטרלה #גיבושצוותים #יוםאישה #פיתוחארגוני by @danayakoby

23

3

8 months ago

ההעצמה הכי חזקה ליום האישה? כבר נמצאת בתוך הארגון שלך. by @danayakoby

18

2

9 months ago

טיפ מהיר וקליל ליצירת חיבורים בצוות

ראית את הטרנד "כשתהיי בת 20... יגידו לך ש..."?

הנה דרך לקחת משהו מהרשת ולהפוך אותו לכלי חיבור רב עוצמה.

למה זה עובד כל כך טוב בחיים האמיתיים?
✓ היכרות מוקדמת - כולם כבר ראו את זה ברשת, אז גם מי שיש לו התנגדות ל"תרגילים" יכנס לזה בקלות
✓ מקשר בין וירטואלי לאמיתי - את לוקחת משהו שהם כבר מכירים מהאונליין ומעבירה אותו לחיבור אמיתי
✓ אפס הכנה - אפשר לעשות את זה עכשיו, בזום, מתי ואיך שנוח.

איך להשתמש בזה:
תפתחי ב: "בואו נעשה את הטרנד שכולם רואים ברשת"

כל אחד משלים: "כשתהיה בן/בת [גיל]... יגידו לך ש[משהו]... חשוב שלא תקשיב כי [למה]"

דוגמה אמיתית שלי: "כשתהיי בת 22, ההורים שלך יגידו לך לא להיכנס לעולם המשחק כי אין בזה עתיד... חשוב מאד שלא תקשיבי להם כי דווקא שם תמצאי כלים לעזור לאחרים"

נסי ותגלי כמה מהר אפשר לגלות דברים מפתיעים אחד על השני, והכי חשוב: כולם מתחילים את היום בחיוך.

אם את מחפשת דרכים יותר מתוחכמות ליצירת חיבורים אמיתיים בעבודה או בקהילה שלך, בואי נדבר. by @danayakoby

18

0

9 months ago

Volume up💥🔊 by @danayakoby

13

0

10 months ago

לא כל פעילות מתאימה לכל ארגון.
לא כל פעילות מתאימה לכל סיטואציה.
לא כל פעילות תהיה שווה את הזמן, התיאומים, ההכנות, הלוגיסטיקה, הכסף, האנרגיה שהשקעת.

למה?
כי רוב הפעילויות מתאימות רק לחלק מהמשתתפים —
בדרך כלל לאלה שקולניים וחברותיים.

אבל מה עם המופנמים?

בסרטון הזה אני מראה איך לדעת אם פעילות באמת מתאימה לקבוצה שלך 👇

כי כשהפעילות מתאימה גם למופנמים?
✨ כל הקבוצה מרגישה שייכת
✨ גם השקטים מרגישים נראים

זה לא "עוד פעילות נחמדה".
זה מה שיוצר חיבור אמיתי. by @danayakoby

26

4

10 months ago

למה שיחת הכנה מעמיקה היא קריטית לכל אירוע? 🎭
זו השיחה שמאפשרת התכווננות בדיוק בדיוק לצוות שלך, לקהילה שלך, למשפחה שלך.

מה באמת קורה מאחורי הקלעים?
מה מעסיק כרגע את כולם?
מה הקשיים שלא מדברים עליהם בקול רם?

לי, כמנחה ושחקנית של מופעי פלייבק, זו השיחה שמשנה את כל המופע.
זה נותן לנו כלים לגרום לכל סיפור שעולה על הבמה להיות ממוקד, עם הומור וכזה שמדבר ישר אל הלב.

והתוצאה?
✨ הרבה יותר רגעים מצחיקים
✨ הפתעה של הקהל בדיוק בפרטים
✨ עושר של תוכן שמדבר את הסיפור שלכם
והכי חשוב - כולם יוצאים מחוברים יותר.
לא רק "היה נחמד" - אלא "וואו, באמת הרגשתי שהבינו אותנו." by @danayakoby

15

1

10 months ago