Instagram story viewer> @deontslagexpert> Posts

Linda Zwanenburg - De Ontslagexpert

@deontslagexpert

7.4K

followers

197

following

▪️Helpt werknemers aan een eerlijk kloppend ontslag die recht doet aan je situatie met juiste euro’s💰
▪️3000+ succesvolle zaken
Gratis ontslag scan👇🏻

POSTS STORIES REELS TAGGED

𝐒𝐨𝐦𝐬 𝐬𝐥𝐚𝐚𝐭 𝐡𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐯𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐚𝐥𝐬 𝐞𝐞𝐧 𝐛𝐨𝐦..

Ik ben Linda, eigenaar van De Ontslagexpert. Maar voordat ik anderen kon helpen, stond ik zelf midden in een nachtmerrie.😥

Mijn vader overleed. Mijn wereld stond volledig op zijn kop. Alles draaide om afscheid nemen, rouwen, proberen overeind te blijven. Maar terwijl ik nog midden in dat rauwe verdriet zat, kwam de volgende klap alweer. Geen begrip van mijn werkgever, geen ruimte om adem te halen. In plaats van steun kreeg ik juist meer druk.

En toen ik eindelijk probeerde op te krabbelen… 𝐥𝐚𝐠 𝐝𝐚𝐚𝐫 𝐢𝐧𝐞𝐞𝐧𝐬 𝐞𝐞𝐧 𝐨𝐧𝐭𝐬𝐥𝐚𝐠𝐛𝐫𝐢𝐞𝐟. Vol leugens. Vol onwaarheden. Alsof alles wat ik had gegeven, niets meer waard was.

Op dat moment voelde ik me klein. Machteloos. Het onrecht brandde door alles heen. Maar ik kende mijn rechten en wist dat ik hulp moest zoeken om dit goed aan te pakken.

Ik schakelde hulp in, vocht voor mijn rechten en zonder dat ik het wist, was dat de start van alles. Hier ontstond mijn missie en motivatie: 𝐧𝐢𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝 𝐳𝐨𝐮 𝐳𝐢𝐜𝐡 𝐳𝐨 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐥𝐨𝐫𝐞𝐧 𝐦𝐨𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐞𝐥𝐞𝐧 𝐳𝐨𝐚𝐥𝐬 𝐢𝐤 𝐭𝐨𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐞𝐝.

Daarom heb ik 𝐃𝐞 𝐎𝐧𝐭𝐬𝐥𝐚𝐠𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 opgericht. Een plek waar jij echt gezien wordt. Waar we naast je staan, luisteren, en vechten voor wat jij verdient.

Inmiddels hebben we meer dan 2000 mensen geholpen aan een eerlijk ontslag. Geen standaard oplossingen, maar maatwerk. Persoonlijke aandacht, zonder poespas. Want iedere situatie is uniek en vraag om een persoonlijke aanpak.🙌

Sta jij op het punt om ontslagen te worden? Of heb je net een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangen?

𝐖𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐧𝐢𝐞𝐭. Eén verkeerde keuze, kan je duizenden euro’s kosten.

👉Stuur mij een DM met het woord 𝐒𝐂𝐀𝐍, dan stuur ik je de link naar de GRATIS ontslag scan zodat jij meteen weet welke stappen je nu kunt nemen!

#deontslagexpert #ontslagspecialist #2jaarziekte #UWV #eerlijkmetontslag #hulpbijontslag #ontslagexpert #ontslagonderhandeling #vaststellingsovereenkomst #exitmediation #ontslag #ontslagtips #ontslagvoorstel #transitievergoeding #eerlijkontslag #JuridischeHulp taken in Netherlands by @deontslagexpert

78

28

2 years ago

𝐌𝐚𝐚𝐤 𝐤𝐞𝐧𝐧𝐢𝐬 𝐦𝐞𝐭 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬 𝐨𝐧𝐭𝐬𝐥𝐚𝐠 𝐬𝐜𝐚𝐧!

𝐉𝐞 𝐡𝐚𝐝 𝐝𝐞𝐳𝐞 𝐠𝐢𝐬𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐚𝐥 𝐰𝐢𝐥𝐥𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐯𝐮𝐥𝐥𝐞𝐧..😉

Ben je geconfronteerd met een VSO-ontslag, wil je zelf weg bij je werkgever, weet je dat een ontslag eraan komt of voel je iets in de lucht hangen?

Een (dreigend) ontslag brengt vaak spanning en onzekerheid met zich mee. Velen van jullie ervaren slapeloze nachten en stress omdat je door de bomen het bos niet meer ziet.

Wist je dat we maar 𝟏 kloppende VSO per maand zien, van de 80-100 VSO’s die wij behandelen? En fouten in jouw VSO kunnen je 𝐛𝐚𝐤𝐤𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐭 𝐠𝐞𝐥𝐝 kosten of zelfs kunnen maken dat je niet geaccepteerd wordt in de WW en zonder inkomen komt te zitten.

Daarom hebben we de 𝐆𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬 𝐎𝐧𝐭𝐬𝐥𝐚𝐠 𝐒𝐜𝐚𝐧 voor jou ontwikkeld: een simpele, snelle oplossing waarmee je binnen 2 minuten ontdekt wat jij NU moet doen of weten om te krijgen waar je recht op hebt. 💪

Meer dan 𝟓𝟎𝟎+ 𝐦𝐞𝐧𝐬𝐞𝐧 gingen je voor en werden ontzettend geholpen met de 𝐆𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬 𝐎𝐧𝐭𝐬𝐥𝐚𝐠 𝐒𝐜𝐚𝐧 om te krijgen waar ze recht op hebben.

Onze scan zorgt ervoor dat je jouw rechten veiligstelt, dat je weet waar je op moet letten en voorkomt dat je onbewust de verkeerde stappen zet. Het mooie is dat het volledig is afgestemd op jouw situatie:

✅ Heb je 𝐝𝐫𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧𝐝 advies nodig? Dan krijg je 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭 een 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬 gesprek met ons team aangeboden.
✅ Als de 𝐭𝐢𝐦𝐢𝐧𝐠 nog niet juist is, dan verwijzen we je door naar 𝐫𝐞𝐥𝐞𝐯𝐚𝐧𝐭𝐞 en 𝐰𝐚𝐚𝐫𝐝𝐞𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞 blogs, video’s of tips.
✅ Of we nodigen je uit voor een 𝐆𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬 𝐌𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬 die precies op jouw situatie inspeelt.

Wil jij ook je volgende stappen helder voor ogen hebben en zorgeloos door of naar je ontslagproces gaan?⬇

Stuur mij een bericht of comment met het woord 𝐒𝐂𝐀𝐍 en je ontvangt meteen de link. Je kunt dan 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭 aan de slag en krijgt inzicht in wat je 𝐧𝐮 moet doen.

#deontslagexpert #scan #ontslag #hulp #vso #vaststellingsovereenkomst #rechten by @deontslagexpert

3

124

2 years ago

𝐖𝐢𝐞 𝐛𝐞𝐧 𝐢𝐤? 🤔

Welkom aan alle nieuwe volgers! Wat fijn dat jullie mijn kanaal hebben gevonden! Ik ben Linda, geboren in 1988 in Schiedam en eigenaresse van @‌deontslagexpert en @‌wiahulp.

Mijn verhaal draait vooral om 𝐤𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭 en doorzettingsvermogen, gevormd door mijn ouders en vele eigen uitdagingen.

Ik groeide op in een hardwerkend gezin waarin we het niet breed hadden. Mijn ouders deden alles om ons een goede toekomst te geven. Hun doorzettingsvermogen 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐞𝐞𝐫𝐭 me nog elke dag.❤️

In 2011 verloor ik mijn vader, en enkele jaren later in 2018 mijn zus.💔 Deze verlieservaringen hebben me gevormd, maar ook mijn visie op werk veranderd.

Na mijn pijnlijke ontslag na het verlies van mijn vader zag ik de 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 van onrechtvaardig ontslag. Dit dreef me om een dienst op te richten die mensen in hun zwaarste tijden helpt: 𝐨𝐧𝐭𝐬𝐥𝐚𝐠𝐡𝐮𝐥𝐩 dat staat voor eerlijkheid en ondersteuning.

Inmiddels zijn we met een team van 25 en behandelen we elke maand met groot succes zo’n 80-100 VSO ontslagzaken. Het geeft me energie om te weten dat we anderen helpen, want iedereen verdient het om 𝐞𝐞𝐫𝐥𝐢𝐣𝐤 behandeld te worden, zeker als het om ontslag gaat.🙌

Iemand die opkomt voor jou!

Bij De Ontslagexpert houden we het persoonlijk. Onze ontslagexperts nemen maximaal 10 zaken per maand aan, zodat jij de aandacht krijgt die je verdient. We doen niets zonder jouw toestemming, jij bepaalt wat je wilt. Onze missie is om jou eerlijk en met volledige steun door dit traject te begeleiden.

Met @‌wiahulp, mijn platform voor WIA-ondersteuning, zet ik me in voor mijn lotgenoten: mensen die door ziekte/arbeidsongeschiktheid een WIA-keuring gaan krijgen. Ik begrijp goed hoe spannend en eng dit proces kan zijn, ik ben namelijk zelf in 2017 𝟏𝟎𝟎% 𝐈𝐕𝐀 𝐚𝐟𝐠𝐞𝐤𝐞𝐮𝐫𝐝.

Bij WIA Hulp bieden we steun en kennis, zodat iedereen een 𝐞𝐞𝐫𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐤𝐚𝐧𝐬 heeft op een goede beoordeling. Zo voorkomen we dat mensen in de WW of bijstand belanden. Heb jij een WIA-vraag? Dan weet ik zeker dat wij je met een van onze diensten kunnen helpen.

Je staat er niet alleen voor! WE’VE GOT YOUR BACK💪💪

#deontslagexpert #ontslag #familie #wiahulp #WIA by @deontslagexpert

72

10

2 years ago

⏳ Ontslag wegens verschil van inzicht? Wacht nog even met solliciteren.

Logisch dat je meteen verder wilt kijken. Toch kan te vroeg solliciteren je veel kosten.

In een vaststellingsovereenkomst (VSO) staat vaak dat er nog geen uitzicht mag zijn op een andere baan. Is dat wél zo, of hoort je werkgever het via via?

Dan kan je hele deal op het spel komen te staan.

Onze tip: zorg eerst dat je ontslag volledig is afgerond. Daarna ga je met een gerust hart solliciteren.

Twijfel je over je VSO? Laat hem controleren.

#ontslag #vaststellingsovereenkomst #verschilvaninzicht #solliciteren #deontslagexpert by @deontslagexpert

4

0

a day ago

🤝 Een goede deal? Die ziet er voor iedereen anders uit.

Krijg je een VSO wegens verschil van inzicht, dan kijk je al snel alleen naar het bedrag. Maar wat is voor jóu echt belangrijk?

💶 Meer geld mee en snel uit dienst?

⏳ Of juist langer in dienst, omdat je nog niet helemaal fit bent of het spannend vindt om nieuw werk te vinden?

In een VSO mag je veel met elkaar afspreken, zoals je vergoeding, je einddatum en vrijstelling van werk. Wat voor je collega een goede deal is, hoeft dat voor jou niet te zijn. Het is en blijft maatwerk.
Teken dus niet te snel en laat je VSO altijd eerst controleren.

👉 Volg voor meer tips over ontslag.

#ontslag #vaststellingsovereenkomst #verschilvaninzicht #VSO #deontslagexpert by @deontslagexpert

6

0

2 days ago

⚠️ Een VSO na 2 jaar ziekte: teken je wel voor waar je recht op hebt?

In een vaststellingsovereenkomst mogen jij en je werkgever afspreken wat jullie willen. Handig, maar daar zit ook het gevaar: je kunt zomaar minder krijgen dan het wettelijke minimum waar je na 2 jaar ziekte recht op hebt.

Denk aan je transitievergoeding, verlofuren en toeslagen.

Laat je VSO daarom altijd controleren door een specialist, vóórdat je tekent.

👉 Volg voor meer tips over ontslag.

#ontslag #2jaarziekte #vaststellingsovereenkomst #transitievergoeding #deontslagexpert by @deontslagexpert

3

2

3 days ago

🩺 Ben je ziek geworden door je werk? Lees dit voordat je je VSO tekent.

Na 2 jaar ziekte regelen veel werkgevers het ontslag met een vaststellingsovereenkomst (VSO). Daarin staat een finale kwijting. Die lijkt een standaardzin, maar hij kan grote gevolgen hebben.

Speelt er letselschade, bijvoorbeeld door een bedrijfsongeval? Dan moet die finale kwijting worden aangepast. Zonder die aanpassing kun je na ondertekening je werkgever niet meer aanspreken voor je letselschade.

Daarom kijken wij hier altijd extra scherp naar. We regelen het in de VSO en werken nauw samen met je letselschadeadvocaat, zodat je recht op een extra schadevergoeding openblijft.

👉 Twijfel je of dit bij jou speelt? Laat je VSO controleren voordat je tekent. Stuur ons een bericht, wij kijken met je mee.

#2jaarziekte #letselschade #vaststellingsovereenkomst #ontslag #deontslagexpert by @deontslagexpert

4

0

4 days ago

💶 Je transitievergoeding na 2 jaar ziekte is méér dan je brutosalaris.

Na 2 jaar ziekte heb je recht op een wettelijke transitievergoeding. Veel mensen denken dat die simpelweg wordt berekend over hun kale brutosalaris. Maar dat klopt niet.

Er horen ook andere looncomponenten bij, en die zijn voor iedereen anders. Denk aan een onregelmatigheidstoeslag, ploegentoeslag, een dertiende maand of een bonus.

Ook de manier waarop je die bedragen terugrekent naar een juist maandbedrag verschilt per situatie.

Wil je weten of jouw transitievergoeding op de juiste manier is berekend? Laat het rustig controleren door ons voordat je tekent.

#2jaarziekte #transitievergoeding #ontslag #vaststellingsovereenkomst #deontslagexpert by @deontslagexpert

16

8

5 days ago

💼 Denk je dat je werkgever je alleen kan ontslaan als het slecht gaat met het bedrijf? Dat klopt niet.

Een bedrijfseconomisch ontslag betekent niet automatisch dat er financiële problemen zijn. Ook als het bedrijf goed draait, mag een werkgever de organisatie anders inrichten.

Denk aan:
👉 stoppen met een bepaalde functie
👉 stoppen met een tak of afdeling
👉 een afdeling verplaatsen, bijvoorbeeld naar het buitenland
👉 stoppen met het hele bedrijf

Het ontslag ligt dan niet aan jou, maar aan keuzes binnen de organisatie. Toch gelden er strenge regels: ben jij wel terecht geselecteerd? En klopt je VSO en de toepassing van het sociaal plan voor jouw situatie?

Kreeg je te maken met een bedrijfseconomisch ontslag? Laat je VSO altijd individueel controleren door ons 💪🏻. Stuur ons een bericht of kijk via de link in onze bio.

#ontslag #bedrijfseconomischontslag #reorganisatie #vso #deontslagexpert by @deontslagexpert

8

0

9 days ago

🔍 Een sociaal plan betekent nog niet dat jouw VSO klopt.

Bij een bedrijfseconomisch ontslag is altijd de vraag: hoe dichtgetimmerd is het sociaal plan?

Het ene plan laat weinig ruimte, het andere meer dan je denkt.

Minstens zo belangrijk: is dat sociaal plan voor jou als individu goed op papier gezet in je VSO?

Zeker bij grote reorganisaties wordt er veel geknipt en geplakt. Daardoor sluipen er fouten in berekeningen. Die kloppen in het sociaal plan op hoofdlijnen, maar zijn niet altijd goed op jouw situatie toegepast.

Iedere situatie is anders. Wat bij je collega klopt, hoeft bij jou niet te kloppen.

👉 Laat je VSO daarom altijd individueel controleren voordat je tekent. Stuur ons een bericht, dan kijken we met je mee.

#bedrijfseconomischontslag #sociaalplan #vaststellingsovereenkomst #reorganisatie #deontslagexpert by @deontslagexpert

3

0

10 days ago

🔍 Een sociaal plan betekent nog niet dat jouw VSO klopt.

Bij een bedrijfseconomisch ontslag is altijd de vraag: hoe dichtgetimmerd is het sociaal plan?

Het ene plan laat weinig ruimte, het andere meer dan je denkt.

Minstens zo belangrijk: is dat sociaal plan voor jou als individu goed op papier gezet in je VSO?

Zeker bij grote reorganisaties wordt er veel geknipt en geplakt. Daardoor sluipen er fouten in berekeningen. Die kloppen in het sociaal plan op hoofdlijnen, maar zijn niet altijd goed op jouw situatie toegepast.

Iedere situatie is anders. Wat bij je collega klopt, hoeft bij jou niet te kloppen.

👉 Laat je VSO daarom altijd individueel controleren voordat je tekent. Stuur ons een bericht, dan kijken we met je mee.

#bedrijfseconomischontslag #sociaalplan #vaststellingsovereenkomst #reorganisatie #deontslagexpert by @deontslagexpert

4

0

11 days ago

⚠️ Zelf onderhandelen over je ontslag? Dat gaat vaker mis dan je denkt.

Veel mensen denken: “Ik regel het zelf wel, dan blijft de relatie met mijn werkgever goed.” Het is logisch dat je zo denkt, maar in de praktijk werkt het vaak juist averechts.

Als je zelf om meer vraagt, kan je werkgever je als lastig of ondankbaar zien. Gesprekken lopen uit de hand en er ontstaan conflicten die je juist wilde voorkomen.

Doet een ontslagexpert dat voor jou? Dan verwacht je werkgever het, en wordt het serieus genomen. Jij houdt je rust en je positie blijft sterk.

Bij verschil van inzicht sta je vaak sterker dan je denkt. Teken niet onder druk en laat een objectieve partij voor je onderhandelen.

👉 Heb je een VSO gekregen? Neem contact op met De Ontslagexpert voordat je iets tekent.

#ontslag #werkgever #onderhandelen #vso #verschilvaninzicht by @deontslagexpert

3

0

12 days ago