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Elisa Bustamante

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La ponencia de Elisa Bustamante (CEO de La Llanada y fundadora de Alimentos Finquera) en la Expo Empresarial Camcaroní nos dejó a todos una huella imborrable. Con su tema “Honrar nuestras raíces, transformar el futuro”, Elisa nos invitó a mirar hacia adentro y a valorar nuestra identidad como un activo incalculable. Fue un momento de conexión genuina, un recordatorio de que emprender con éxito también significa honrar nuestra historia y tradiciones. Un mensaje vital para las nuevas generaciones que buscan transformar Venezuela sin perder su esencia. 🇻🇪 ¡Gracias por compartir tu luz y tu visión, Elisa! 👏🏼 taken in Centro Portugues Venezolano Puerto Ordaz by @finquera
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15 days ago
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13 semanas. 6.010 niños. Infinitas historias Cualquiera pensaría que después de un verano tan largo lo normal es terminar exhaustos. Pero la realidad es que salimos con más energía que nunca. Esos 6.010 niños no son un número en una lista; son vidas que tocamos, son risas que escuchamos y momentos que se quedan para siempre. En una época donde la tecnología parece moverlo todo, nos reafirmamos en lo verdaderamente esencial: a más revolución tecnológica, más potencia humana necesitamos. El impacto que tenemos en la educación y en el corazón de cada niño es un compromiso que no se termina cuando acaba el campamento. Esto no se queda solo en el verano; La Llanada está contigo siempre. 💚 @lallanada.ve @lallanada.tx @lallanada.fl @lallanada.es @lallanada.co @lallanada.pty ¿Estas listo para lo que sigue? #familiallanada #educacion #softskills #humano #campamentos by @finquera
64
21 days ago
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De esas cosas que nos gusta compartir y agradecer… … El impacto es REAL! Gracias por confiar! La Llanada se queda contigo siempre! by @finquera
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2 months ago
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Que los niños sean niños es nuestra mayor misión💚 Hoy les contamos un poquito de lo que hemos sentido estas últimas semanas. Desde la emoción de recibir a sus chamos en el campamento, hasta el compromiso de seguir creando espacios seguros en Caracas y La Guaira✨ Entendimos que la distancia geográfica no rompe lo que hemos construido juntos. Que cuidar su alegría, dejarlos correr, llenarse de barro y reír a carcajadas es la mejor manera de sanar. Gracias por confiar en este equipo de gente chévere que está lista para darlo todo y tengan presente que estén donde estén estaremos y estamos contigo siempre🫶🏻 #LaLlanadaVE by @finquera
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3 months ago
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En tiempos donde todo se pone a prueba, la resiliencia y el trabajo en equipo es nuestra mayor fuerza y eso es el orgullo de ser venezolanos🇻🇪 Hoy queremos aplaudir de pie a todo un equipo incansable, que nunca se rinde, y agradecer profundamente a todos los que de alguna manera son parte importante de una cadena que hace posible que la comida llegue a las manos de los más necesitados. Todo es un proceso y hay muchos eslabones en la cadena que merecen ser reconocidos… el que produce, el que transporta, el que cocina, el que lleva y trae, el que coordina, el organiza, el que graba, el que comunica… en fin!… el y TODOS los que son piezas fundamentales! Gracias por permitirnos ser parte de una cadena extraordinaria: @samuelkaufman @gabrielksta @socadocafe @msahmkow @laga.gastronomia @caracascatering @chezwongccs @danieldhers @alimentalasolidaridad @venezuelaaid @alberto.mestre @oficialguaco @elvenezolanopanama @wckitchen @acaure.ve Gracias a todos los que de alguna manera hacen esto posible día a día, porque cuando una comunidad decide estar presente, ninguna persona tiene que atravesar estos momentos solo💚 by @finquera
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4 months ago
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Martes de: Lo que el llano enseña a quien lidera Después de sembrar, viene la etapa más difícil para el que no conoce el campo. No pasa nada. El suelo está quieto. No hay señales. Pero debajo de esa tierra, todo está pasando. La semilla está absorbiendo, rompiendo su cáscara, enviando su primera raíz hacia abajo antes de crecer hacia arriba. El error del impaciente es intervenir aquí. Regar de más por ansiedad. Remover la tierra para "revisar". Y al hacerlo, interrumpe exactamente el proceso que estaba funcionando. En gerencia lo llaman de muchas formas: el trimestre donde la estrategia todavía no da números, el cambio cultural que aún no aparece en los indicadores, el talento nuevo que está aprendiendo y todavía no produce a velocidad completa. La espera no es pasiva. Es una forma activa de disciplina. Significa sostener las condiciones correctas. Mantener el rumbo. Resistir la presión de cambiar algo solo porque no ves resultados inmediatos. ¿Tienes hoy algún proceso en tu organización que está en etapa de germinación — y lo estás interrumpiendo por desesperación? #LiderazgoConPropósito #ProcesosGerenciales #EstructuraYEsencia #VidaFinquera #pacienciaestratégica by @finquera
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4 months ago
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Martes de: Lo que el llano enseña a quien lidera “Esta semana, evaluando la ejecución de un nuevo proyecto en una mesa directiva, recordaba una regla de oro que aplico religiosamente en la siembra...” En el llano, sembrar no es echar semillas al suelo. Es un acto de precisión: la distancia entre plantas, la profundidad exacta, el momento del día, la orientación del surco. Sembrar con descuido sale más caro que no sembrar. Porque consumes tierra, agua y tiempo — sin posibilidad de cosechar. En gerencia, la ejecución funciona igual. El verdadero liderazgo con propósito no se queda viendo desde el escritorio. Una vez que el tractor arranca, toca estar al nivel del suelo, escarbar con tus propias manos y corroborar con detalle y verificación que la teoría se esté cumpliendo en la práctica, asegurando que la distancia entre cada semilla sea la correcta. La intención no ejecuta. La precisión sí. Y la precisión en la siembra determina todo lo que viene después. ¿Y tu ya sembraste algún proyecto? #LiderazgoConPropósito #ProcesosGerenciales #EstructuraYEsencia #VidaFinquera by @finquera
26
4 months ago
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Martes de: Lo que el llano enseña a quien lidera ¿Metes el tractor o analizas primero el suelo? 🚜🌾 En la gerencia, como en el llano, el éxito de lo que siembras depende de la honestidad con la que preparas tu base. En el campo aprendes rápido que la improvisación cuesta caro. Antes de soltar la semilla, hay que hacer el diagnóstico: medir la humedad, entender los nutrientes y evaluar la historia de esa tierra. Y justo después, viene el paso que exige verdadera valentía gerencial: Preparar la tierra! En gerencia, conocer el terreno es hacer el diagnóstico real de tu empresa: — ¿Cuál es tu posición competitiva real? — ¿Cuáles son las capacidades concretas de tu equipo? — ¿Qué limitaciones estructurales hay que resolver antes de crecer? Un gerente que no conoce su terreno puede sembrar mucho y no cosechar nada. Las semillas correctas en el suelo equivocado no germinan. El diagnóstico no es perder tiempo. Es la inversión más rentable que puedes hacer antes de cualquier decisión grande. ¿Qué decisión tienes pendiente que merece un diagnóstico más riguroso antes de ejecutar? Me apasiona compartir aprendizajes! Eli #LiderazgoConPropósito #ProcesosGerenciales #EstructuraYEsencia #VidaFinquera by @finquera
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5 months ago
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En esta sesión de COR EQUINO individual con Elisa @finquera y sus dos caballos, el espejo no fue solo la presencia. Fue la hermandad. La complicidad. El apoyo. A veces lo terapéutico no llega en palabras. Llega en la manera en que el vínculo sostiene, acompaña y refleja lo que el alma necesita recordar: que no siempre hay que sostenerlo todo sola. Este espacio no sería posible sin el apoyo de mi profesora de equitación @alegria_colmenares #COREquino #CaballosComoEspejo #ClaudiaMiraglia #Vínculo #ConscienciaCorporal by @finquera
7
5 months ago
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Desde una perspectiva gerencial, celebrar el Día del Trabajador no es solo un acto protocolar; es un ejercicio de validación de procesos y de consolidación de cultura organizacional. Para nosotros, el trabajo no es solo ocupación, es identidad en acción. Muchos nos ven desde afuera y solo ven el producto final: la Malaya de @alimentosfinquera , los cerditos de Chanchurito, los graduandos @loscaminosce , los caballos del @establoecuestre , los productos de @grupo_plumas o la magia de @lallanada.ve . Detrás de cada resultados hay una sola verdad: nuestra gente. Mi abuelo comenzó en el 58 con un sueño. Mi papá lo transformó en legado sembrando amor por Venezuela. Y hoy, a mí me toca liderar con una meta clara: honrar la herencia, y ponerle nuestra esencia. En esta finca no solo producimos y educamos; aquí protegemos la dignidad humana. Creemos en la tierra como potencial infinito y en el equipo como nuestra mayor fortaleza. Aquí adentro somos ‘Arquitectos de lo Posible’. Gracias por el compromiso, por las soluciones y por creer que la vida es, ante todo, una aventura evolutiva. Gracias @domingomondongo por inspirarnos, compartir tu historia y permitirnos impregnarnos de tan buena vibra Seguimos construyendo con estructura, con fe y con mucho propósito. Una reflexión para hoy: Si quieres elevar el potencial de tu equipo. Hazles una pregunta: “¿Qué parte de este proceso sientes que lleva tu firma personal?”. He comprobado que cuando la gente identifica su aporte único, la eficiencia deja de ser una obligación y se convierte en orgullo. ¿Cómo manejas tú ese equilibrio entre la estructura operativa y la sensibilidad humana en tu equipo? by @finquera
14
5 months ago
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CONECTAR y TRANSFORMAR! Así fue esta experiencia de la mano de @soyyennybastida Honrar nuestra herencia y ponerle nuestra esencia. Eso es lo que pasa cuando nos reunimos mujeres que construimos país desde la acción. Compartir este encuentro con mi amada Valen @valendeviaje y tantas venezolanas con historias extraordinarias, vistiendo piezas de Yenny Bastida, fue una experiencia que reafirma nuestra identidad. Porque llevar nuestra cultura no es solo vestir, es llevar el orgullo de lo que somos y la determinación de lo que estamos creando. Cuando la excelencia y la identidad se encuentran, el impacto se multiplica. Gracias por este espacio @yennybastida, gracias por siempre inventar y crear, conectar e inspirar! #IdentidadVenezolana #LiderazgoConPropósito #HechoConEstructura #MujeresQueConstruyen CulturaVenezolana by @finquera
57
6 months ago
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En el encuentro de las 100 Protagonistas conversamos sobre la sostenibilidad y cómo llevarla de la teoría a la estrategia, la cultura y las decisiones de todos los días. En La Llanada la sostenibilidad humana es parte de nuestra esencia. Para nosotros no es un programa adicional, es la posibilidad de crear momentos memorables para que cada quien viva su mejor versión, formando comunidades conscientes y desarrollando la inteligencia social, emocional y comunitaria de campistas, guías, familias y por ende de ciudadanos. Este espacio me recordó algo importante: la sostenibilidad humana se construye en lo cotidiano, en cómo lideramos, trabajamos y cuidamos los vínculos dentro de las organizaciones. En cómo potenciando la autenticidad de cada persona logramos resultados extraordinarios y sostenibles! Gracias a Impact Hub @impacthubcaracas , Claudia Valladares @clovalladares Elisa Vegas @elisa.vegas y a la comunidad de las 100 Protagonistas @las100protagonistas por abrir un espacio para hablar de estos temas con profundidad y en comunidad. #sostenibilidad #sostenibilidadhumana #comunidad #gente #capitalhumano #potencialhumano #familiallanada by @finquera
18
a year ago
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