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Há 10 anos desenvolvendo times que entregam o que o negócio precisa. Fale com Flow! 🤝💛

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O problema aparece na reunião e, em dois minutos, alguém já tem a solução. Mas será que a gente entendeu o que precisa ser resolvido?

Na edição 143 da Let it Flow, falamos sobre a distância entre o que as organizações dizem que querem transformar e o que realmente acontece no dia a dia. Porque mudar a estratégia é importante. Fazer essa mudança chegar às relações, às decisões e à forma de trabalhar é outra história.

E esse é só um dos assuntos que levamos para a newsletter: liderança, cultura organizacional, desenvolvimento de pessoas e os desafios de transformar boas intenções em mudanças concretas.

Quer receber a Let it Flow e acompanhar essas conversas com a gente?

Assine nossa newsletter e receba reflexões, provocações e conteúdos para pensar o trabalho e as organizações de outros jeitos.

🔗 O link para se inscrever está na bio!

#LetItFlow #FlowGroupBR #CulturaOrganizacional #Liderança #DesenvolvimentoDePessoas #RH by @flowgroup_brasil

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a day ago

Herminia Ibarra, professora de London Business School e uma das maiores especialistas em desenvolvimento de carreira do mundo, nomeia um dos paradoxos mais incômodos da mudança: a gente só muda a forma de pensar fazendo o que o pensamento atual nos impede de fazer.

A ciência confirma: comportamento não vem depois da consciência. Muitas vezes é o contrário. A gente age primeiro — mesmo sem clareza, mesmo com desconforto — e o pensamento se reorganiza em cima dessa experiência nova.

Isso tem implicações grandes pra quem lidera. Treinamento sem prática muda pouco. Workshop sem experimentação vira entretenimento. Autoconhecimento sem ação vira ruminação.

Desenvolvimento real exige ação. Mesmo imperfeita. Mesmo sem roteiro. Mesmo quando o pensamento diz que ainda não é hora.

E é exatamente nisso que a gente acredita.

Ainda não conhece nossa metodologia? 😰
Vem conhecer, nosso portfólio está na bio! 💛

#flowgroupbrasil #liderança #herminiaibarra #desenvolvimento #culturaorganizacional transformação flowstate by @flowgroup_brasil

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3 days ago

Ideia boa é ideia aplicada. Isso é #flowtalks.

Talks é o nosso portfólio de palestras que transforma conceito em aplicação real dentro das organizações.

Hoje apresentamos: “Gestão da mudança”, com Márcio Cassin (@marciocassin) — sócio e CEO da Flow no Brasil, mais de 18 anos liderando projetos de transformação cultural em diversos países.

Qual a diferença entre mudanças que falham e transformações que se sustentam?

Descubra como conduzir processos de mudança que engajam pessoas, fortalecem cultura e geram resultados que duram além do primeiro ciclo.

⏱️ 01 hora
🎯 Lideranças em todos os níveis, gestores, programas de desenvolvimento, jornadas de transformação, iniciativas culturais e eventos corporativos.

Curtiu? Link tá lá na bio. by @flowgroup_brasil

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7 days ago

Drop novo no ar!

Quatro ferramentas. Cada uma no seu momento.

Uma para entender. Uma para organizar. Uma para executar. Uma para aprender.

Lançamos um e-book gratuito sobre como transformar problemas em ação — sem pular as etapas que fazem a diferença.

É gratuito. É da Flow BR. É só baixar. [Link na bio!]

#flow #flowgroupbrasil #culturaorganizacional #liderança #gestãodeprojetos #designthinking #pdca #5w2h #desenvolvimentohumano by @flowgroup_brasil

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8 days ago

Flow na prática. Quem viveu, #conta.

Cada organização chega com uma realidade própria, e o desenvolvimento só acontece quando a gente parte dela.

A Juliana Lombardo, do Instituto Unibanco ( @institutounibanco), fala de uma parceria que uniu competência técnica a uma postura próxima e aberta ao diálogo, com abordagens ajustadas aos desafios do Instituto.

“A combinação de expertise e flexibilidade tornou a parceria muito positiva.”

Para a gente, conhecimento só tem valor quando se molda ao contexto de quem está do outro lado.

Obrigada, Ju, pela parceria e pelas palavras ;-)

Sua organização está diante de um desafio de desenvolvimento? Vamos conversar. [Link na bio]

#nps #flow #flowgroupbrasil #consultoria #institutounibanco by @flowgroup_brasil

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9 days ago

O "Conexões de Valor" é um programa que a Flow desenhou para a liderança da diretoria financeira da LWSA.

Ao longo da jornada, o foco foi construir uma base de confiança forte o suficiente para sustentar conversas difíceis num cenário de mudanças e inovação acelerada.
Nesse quinto encontro, convidamos todo o time de liderança para uma etapa diferente: olhar para frente juntos.

Com a confiança construída ao longo do programa, o grupo encarou os desafios que vêm pela frente e definiu, coletivamente, como vai enfrentá-los.

Projetos e ações saíram da mesa.
A idealização começou a virar plano. 💛

Já conhece nosso portfólio? 😎
Link ta na bio.

#lwsa #flow #flowgroupbrasil #consultoria #rh #culturaorganizacional #liderança #transformação #mihalycsikszentmihalyi #flowstate by @flowgroup_brasil

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15 days ago

📰 EXTRA, EXTRA!
Vol. 142 no ar.

Outubro chegando tem esse efeito: o ano já andou o bastante pra você olhar pra 2027, mas ainda não acabou a ponto de não dar tempo de fazer diferente.

É a época em que decisões de desenvolvimento começam a ser adiadas. A conversa que fica pra depois. O time que ia experimentar algo novo. A liderança que está pedindo atenção.

Mas e se ainda der tempo? De escutar antes de agir, de preparar quem está chegando, de transformar uma necessidade que já existe em algo concreto.

O próximo ano vem de qualquer jeito. O que acontece até lá depende do que você decide agora.

Ainda não assina a Let it Flow? Link na bio. 💛

#newsletitflow #newsletter #flow #flowgroupbrasil #consultoria by @flowgroup_brasil

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16 days ago

Pessoas são um pouco como camaleões.

Se adaptam ao ambiente. À expectativa. Ao olhar
que colocam nelas.

Se o líder enxerga limitação, elas confirmam.
Se o líder enxerga potencial, elas expandem.

Isso não é motivacional. É neurociência.

O nome disso é Efeito Pigmaleão — quando
expectativa vira performance real.

Como você está enxergando sua equipe hoje?

#flow #flowgroupbrasil #consultoria #rh #culturaorganizacional by @flowgroup_brasil

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17 days ago

👥 Antes do método, tem gente. Isso é #timeflow

No QUEM SOMOS? de hoje, a Ester Cunha — Head de Projetos da Flow Group BR.

Psicóloga de formação, ela passou 18 anos fazendo a mesma pergunta em empresas muito diferentes: o que essa cultura ensina as pessoas a fazer, mesmo quando ninguém está olhando? Cultura organizacional, pra Ester, não é o quadro na parede — é o que acontece no corredor.

É esse olhar que ela traz pros projetos da Flow. E é o mesmo olhar da bailarina que ela é fora daqui: dança contemporânea e ballet, onde presença e desafio andam juntos toda semana.

👉🏻 Quer saber um tiquitinho mais?
Arrasta pro lado.

#flow #flowgroupbrasil #consultoria #RH by @flowgroup_brasil

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21 days ago

🎤 Ideia boa é ideia aplicada. Isso é #flowtalks.

Talks é o nosso portfólio de palestras que transforma conceito em aplicação real dentro das organizações.

Hoje apresentamos: "Equipes que aprendem e inovam", com Tiago Cesário — consultor de desenvolvimento da Flow no Brasil, psicólogo organizacional e mais de 15 anos formando líderes e times.

Como criar ambientes onde as pessoas se sintam seguras pra arriscar, errar e crescer?

Descubra como a segurança psicológica destrava ideias, acelera o aprendizado e transforma equipes em motores reais de inovação.

⏱ 02 horas
🎯 Lideranças de todos os níveis, equipes, programas de desenvolvimento, semanas de cultura e eventos corporativos.

Curtiu? Link tá lá na bio.

#talks #portfólioflow #flow #flowgroupbrasil #consultoria #rh #culturaorganizacional #liderança #transformação #mihalycsikszentmihalyi #flowstate by @flowgroup_brasil

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23 days ago

Flow na prática. Quem viveu, #conta.

Uma parceria construída ao longo do tempo também é uma história de confiança.

Natália Albuquerque ( @natynas_vargas ), da Philip Morris Brasil ( @philipmorrisbr ), conta que a parceria com a Flow já atravessa diferentes desafios organizacionais e destaca justamente aquilo que acreditamos ser essencial em um projeto de desenvolvimento: escuta, adaptação e construção de soluções conectadas à realidade de cada organização.

“A Flow é um parceiro estratégico em quem confiamos muito.”

É isso que queremos construir: não uma solução pronta para qualquer empresa, mas a solução que faça sentido para aquele contexto.

Obrigada, Natália, pela confiança e pelas palavras. 💛

Sua empresa está diante de um desafio de desenvolvimento?
Vamos conversar. Link tá na bio.

#nps #flow #flowgroupbrasil #consultoria #philipmorrisbrasil by @flowgroup_brasil

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24 days ago

E se, para aprender a liderar, fosse preciso sair do lugar conhecido?

Foi isso que as lideranças da Rocontec experimentaram em um dos módulos com a Flow. Como parte do programa de desenvolvimento de liderança, quatro grupos participaram de uma experiência diferente: uma aula de defesa pessoal em uma escola de jiu-jitsu, conduzida pelo mestre André Macedo.

Mais do que aprender movimentos, o desafio era experimentar. Lidar com o desconforto de não saber, tentar antes de ter certeza, observar, errar e recomeçar. E perceber, na prática, o quanto a presença de alguém mais experiente pode fazer diferença.

No tatame, o professor antecipa movimentos, orienta e dá segurança para que o aluno possa experimentar. No trabalho, o papel da liderança também passa por aí: preparar as pessoas para aquilo que elas ainda não conseguem antecipar.

Porque desenvolver alguém não é fazer por ela, mas criar condições para que, aos poucos, ela consiga fazer por si mesma.

#flow #flowbrasil #rocontec #rh #lideranca by @flowgroup_brasil

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a month ago