Instagram story viewer> @hr.kira> Posts

КИРА ЖУЙКОВА (КОВАЛЁВА)

@hr.kira

762

followers

483

following

POSTS STORIES REELS TAGGED

РОБОТЫ - угроза или новые возможности?

В современном мире, где технологии развиваются с каждым днем, роботы уже стали неотъемлемой частью нашей жизни. Они выполняют множество задач, которые ранее были доступны только людям.

С развитием технологий и автоматизации процессов, роботы могут взять на себя большую часть работы белых воротничков.

Роботы умеют обрабатывать большие объемы информации и принимать решения на основе анализа данных. И делают это более эффективно, чем люди.

Что они ещё умеют?

⁃ собирать данные о производстве
⁃ анализировать рынка
⁃ прогнозировать спрос
⁃ управлять производственными процессами
⁃ оптимизировать логистику
⁃ контролировать качество продукции

Кроме того, роботы более эффективные, чем люди в выполнении монотонных задач.

Роботы могут работать круглосуточно без перерывов на обед и отдых, что позволяет увеличить производительность и снизить затраты на оплату труда.

Однако, замена белых воротничков роботами не означает, что люди окажутся за бортом.

Напротив, люди все еще будут необходимы для выполнения задач, связанных с креативностью, инновациями и управлением людьми.

Роботы смогут выполнять только те задачи, которые могут быть автоматизированы, а люди будут заниматься теми задачами, которые требуют творческого подхода и индивидуального подхода к каждому клиенту.

А тебя может заменить робот? Какие задачи ты выполняешь сейчас? taken in Барвиха Luxury Village by @hr.kira

25

1

3 years ago

Что ты можешь контролировать, а что нет

Главная задача в жизни проста: определить и разделить вещи, чтобы я мог ясно сказать себе, какие из них являются внешними, неподвластными моему контролю, и какие имеют отношение к выборам, которые я действительно контролирую.
Эпиктет

Я много лет стараюсь увидеть возможности в любых тяжелых испытаниях. И даже в самых беспросветных ситуациях проявляю оптимизм.

Я всегда разделяю все происходящие события на те, которые я в силах изменить и на те, которые мне не подвластны.

И здесь очень важно взять свою жизнь под контроль и самостоятельно формировать свою реальность.

В сегодняшней реальности я выбираю делать то, что люблю больше всего… И то, что могу лучше всего. И мое проявление в этом мире подвластно только мне. taken in АФИМОЛЛ Сити/ AFIMALL City by @hr.kira

24

0

3 years ago

МОЛОДЫЕ ЛИДЕРЫ В ДЕЛЕ

Сегодня у меня был новый опыт. Я была участником шоу «Гонка стартапов».

Передо мной стояла важная задача - оценить стартапы и выбрать проект для инвестирования.

Меня приятно восхитили молодые предприниматели, которые только начинают свой путь в бизнесе, но уже имеют большой потенциал и решительность.

А ведь им всего 16-18 лет.

Эти ребята - не просто начинающие предприниматели, а настоящие лидеры, готовые преодолевать трудности и достигать успеха.

Они прошли несколько этапов отбора, жесткие испытания по проработке своих проектов. И питч перед крупными инвестиционными фондами.

Я увидела, как каждый из них вдохновлен своим проектом и не боится рисковать и идти к своим целям.

Я искренне готова поддерживать их и помогать им развиваться, чтобы они могли стать настоящими лидерами и внести свой вклад в развитие экономики страны.

А что вы делали в ваши 16-18 лет? taken in Мосфильм by @hr.kira

21

0

3 years ago

НОВОЕ ДЕЙСТВИЕ ФОРМИРУЕТ НОВУЮ НЕЙРОННУЮ СВЯЗЬ

Каждый новый опыт, каждое новое действие, каждое решение, принятое мною, формирует нейронные связи в мое мозге.

Это происходит в тот момент, когда я думаю, чувствую, делаю и воспринимаю что-то новое в своей жизни. Чем больше я делаю, тем больше нейронных связей у меня появляется.

Все эти процессы позволяют мне стать более адаптивной и эффективной в решении задач и достижении целей.

А у меня их очень много.

Поэтому я не боюсь экспериментировать и пробовать что-то новое. А , наоборот, делаю это с азартом и в кайф.

А как вы относитесь к новым действиям? taken in Arbat District by @hr.kira

25

2

3 years ago

Все ЛИДЕРЫ — очень разные люди, но нас всех объединяют общие черты:

1. МОТИВАЦИЯ
Чтобы достичь успеха, мне нужно этого очень сильно захотеть. Я сейчас сфокусирована и даже помешана на том, что я хочу достигнуть.

2. УСТРЕМЛЁННОСТЬ
Я легко не сдаюсь. Когда я сталкиваюсь с кризисами, то я всегда что-то предпринимаю и двигаюсь вперед. Я знаю, что успех не приходит за один день. У меня долгосрочный горизонт планирования.

3. УМЕНИЕ ОБЩАТЬСЯ С ЛЮДЬМИ
Я понимаю, что проект не создается в одиночку. Я сейчас формирую свою команду.

4. УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ
Я очень уверена в своих способностях. Я уверена, что смогу решить любую задачу.

5. МОЩНАЯ ИНТУИЦИЯ
Я часто принимаю решения по внутренним ощущениям.

6. СОРЕВНОВАТЕЛЬНЫЙ ДУХ
У меня много спортивных побед, которые научили меня побеждать. Я знаю, как бороться с фрустрацией.

7. ГОТОВНОСТЬ РИСКНУТЬ
Я знаю, как рассчитывать риски. Я верю, что без риска не бывает больших достижений. Сейчас я также ищу возможности, как минимизировать потери в случае проигрыша.

Какие черты есть у тебя? taken in Эльбрус - Станция Мир by @hr.kira

17

3

3 years ago

САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ

Я заинтересована в творческой энергии и инициативе своей Команды.

Иногда компании душат инициативу своих сотрудников, командует, указывает им, что и как делать.

Это же гораздо проще действовать по четко установленным правилам, чем понимать истинные потребности наших клиентов и воплощать их в жизнь.

Я хочу создать КУЛЬТУРУ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ, которая позволит моей Команде принимать решения, относящиеся к их работе.

Я хочу уполномочить каждого на привнесение в то, что он делает, своего неповторимого взгляда, своих уникальных навыков.

Я хочу, чтобы моя Команда действовала самостоятельно, а не слепо исполняла жесткие регламенты и инструкции.

Только у меня остался один вопрос.

Как это сделать? taken in Депо Лесная by @hr.kira

16

3

3 years ago