Instagram story viewer> @hrdcorp> Posts
HRD Corp(@hrdcorp)'s profile avatar HD Profile

HRD Corp

@hrdcorp

39.4K
followers
194
following
๐˜ผ๐™™๐™ซ๐™–๐™ฃ๐™˜๐™ž๐™ฃ๐™œ ๐™Ž๐™ ๐™ž๐™ก๐™ก๐™จ, ๐™€๐™ข๐™ฅ๐™ค๐™ฌ๐™š๐™ง๐™ž๐™ฃ๐™œ ๐™๐™–๐™ก๐™š๐™ฃ๐™ฉ ๐™›๐™ค๐™ง ๐™– ๐™๐™ช๐™ฉ๐™ช๐™ง๐™š-๐™๐™š๐™–๐™™๐™ฎ ๐™ˆ๐™–๐™ก๐™–๐™ฎ๐™จ๐™ž๐™–
๐˜”๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜ข๐˜ด๐˜ข ๐˜’๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ฉ๐˜ช๐˜ณ๐˜ข๐˜ฏ๏ผŒ๐˜”๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ค๐˜ถ ๐˜‰๐˜ข๐˜ฌ๐˜ข๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ช ๐˜”๐˜ข๐˜ญ๐˜ข๐˜บ๐˜ด๐˜ช๐˜ข ๐˜บ๐˜ข๐˜ฏ๐˜จ ๐˜‰๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ข ๐˜”๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฅ๐˜ข๐˜ฑ๐˜ช ๐˜”๐˜ข๐˜ด๐˜ข ๐˜๐˜ข๐˜ฅ๐˜ข๐˜ฑ๐˜ข๐˜ฏ
POSTS STORIES REELS
๐ŸŽฅ Media Coverage | The Sunday Star | A New Blueprint For Building Talent What does it take to rebuild trust and drive meaningful institutional reform? In this interview with The Sunday Star, HRD Corp Chief Executive, Datoโ€™ Shamir Aziz discusses the key reforms undertaken to strengthen governance, tighten financial controls and enhance the verification of training programmes. He also shares HRD Corpโ€™s vision for a more skilled, future-ready Malaysian workforce. Watch and read the full interview to learn more about the changes shaping HRD Corpโ€™s next chapter: https://www.thestar.com.my/news/focus/2026/10/25/a-new-blueprint-for-building-talent #HRDCorp #KESUMA #MalaysiaMADANI #Governance #WorkforceDevelopment by @hrdcorp
HRD Corp melancarkan Jelajah Jom Bayar Levi (JJBL) 2026 bagi membantu majikan berdaftar menyelesaikan tunggakan levi menerusi tawaran pengecualian faedah sehingga 100 peratus. ๐Ÿ“… Permohonan dibuka dari 29 Oktober hingga 31 Disember 2026โ€จ๐Ÿ”— https://hrdcorp.gov.my/ms/jelajah-jom-bayar-levi-bm Datoโ€™ Shamir Aziz, Ketua Eksekutif HRD Corp berkata inisiatif ini sejajar dengan reformasi HRD Corp untuk memastikan levi anda terjamin. Antaranya ialah polisi permohonan geran 14 hari, yang memberi ruang kepada HRD Corp untuk mengesahkan setiap latihan. *Tertakluk kepada syarat dan kelulusan HRD Corp. #HRDCorp #KESUMA #MalaysiaMADANI #JJBL2026 by @hrdcorp
IMPORTANT UPDATES Starting 15 June 2026, HRD Corp introduces important improvements under the Levy-Based Training Schemes and Strategic Initiatives. These updates are aimed at strengthening governance, enhancing efficiency and ensuring training funds are channelled more effectively. ๐ŸŽฅ Watch this explainer video to understand whatโ€™s changing, why it matters and how your organisation can prepare to benefit from the improvements. For enquiries, please contact: โ€ข 1300 88 4800 โ€ข support@hrdcorp.gov.my โ€ข Live chat via #AskBella #HRDCorp #KESUMA #PACE #Levy by @hrdcorp
๐Ÿ”ต JELAJAH JOM BAYAR LEVI (JJBL) 2026 | MELAKA HRD Corp meneruskan Jelajah Jom Bayar Levi (JJBL) 2026 ke Melaka bagi membantu majikan berdaftar menyelesaikan tunggakan levi menerusi tawaran pelepasan faedah sehingga 100%, tertakluk pada terma dan syarat. Semua majikan berdaftar dijemput hadir untuk mendapatkan maklumat lanjut serta merebut peluang yang ditawarkan. ๐Ÿ“… 3 November 2026 (Selasa) โฐ 8.30 pagi โ€“ 5.00 petang ๐Ÿ“ Ballroom, Tingkat 1, Kings Green Hotel, Melaka Jumpa anda di Melaka Bandaraya Bersejarah! #HRDCorp #JJBL2026 #KESUMA #MalaysiaMADANI by @hrdcorp
Apa yang orang ramai fikir tentang HRD Corp? ๐Ÿ‘€ Menerusi Jelajah Jom Bayar Levi (JJBL) 2026, kami berpeluang mendengar sendiri pandangan para peserta tentang perubahan yang sedang dilaksanakan oleh HRD Corp, manfaat program ini kepada majikan dan penyedia latihan serta harapan mereka terhadap HRD Corp pada masa hadapan. Jom dengar apa kata mereka! Tonton hingga akhir dan kongsikan pandangan anda di ruangan komen. #HRDCorp #KESUMA #MalaysiaMADANI #JJBL2026 by @hrdcorp
HRD Corp melancarkan Jelajah Jom Bayar Levi (JJBL) 2026 bagi membantu majikan berdaftar menyelesaikan tunggakan levi menerusi tawaran pengecualian faedah sehingga 100 peratus. Majikan yang berminat boleh mengemukakan permohonan mulai 29 Oktober hingga 31 Disember 2026. Untuk maklumat lanjut mengenai program ini, layari https://hrdcorp.gov.my/ms/jelajah-jom-bayar-levi-bm. Tertakluk kepada syarat dan kelulusan HRD Corp. #HRDCorp #KESUMA #MalaysiaMADANI #JJBL2026 by @hrdcorp
๐Ÿ“ข Jom sertai Jelajah Jom Bayar Levi dan manfaatkan pelbagai perkhidmatan yang disediakan HRD Corp. Kami bersedia membantu dalam urusan levi, tuntutan, geran latihan serta khidmat nasihat berkaitan pembangunan tenaga kerja. ๐Ÿ“… 29 Oktober 2026 (Khamis) โฐ 8.30 pagi โ€“ 5.00 petang ๐Ÿ“ Sunway Putra Hotel, Kuala Lumpur Jangan lepaskan peluang ini untuk mendapatkan penjelasan dan menyelesaikan urusan anda bersama HRD Corp. Jumpa anda di sana! #HRDCorp #JomBayarLevi #KESUMA #MalaysiaMADANI by @hrdcorp
HRD CORP OPEN DAY ๐Ÿ“ข Dimaklumkan bahawa HRD Corp Open Day di Kuala Lumpur pada 29 Oktober 2026 (Khamis) akan berlangsung di Hotel Sunway Putra, Aras 9, dari 8.30 pagi hingga 5.00 petang, bersempena Majlis Perasmian Jelajah Jom Bayar Levi. Sesi di lain-lain pejabat cawangan kekal seperti yang dijadualkan. Terima kasih atas kerjasama dan perhatian anda. #HRDCorp #KESUMA #JomBayarLevi #MalaysiaMADANI by @hrdcorp
๐’๐ˆ๐€๐‘๐€๐ ๐Œ๐„๐ƒ๐ˆ๐€: ๐‡๐‘๐ƒ ๐‚๐Ž๐‘๐ ๐‹๐€๐Š๐’๐€๐๐€ ๐’๐„๐Œ๐”๐€ ๐๐„๐๐€๐Œ๐๐€๐‡๐๐€๐ˆ๐Š๐€๐ ๐“๐€๐ƒ๐๐ˆ๐‘ ๐”๐‘๐”๐’;โ€ฏ ๐’๐๐‘๐Œ ๐“๐€๐Œ๐€๐“๐Š๐€๐ ๐๐„๐Œ๐€๐๐“๐€๐”๐€๐ KUALA LUMPUR, 27 Oktober 2026 โ€“ Pembangunan Sumber Manusia Berhad (HRD Corp), agensi peneraju pembangunan modal insan Malaysia di bawah Kementerian Sumber Manusia (KESUMA), telah mengambil langkah proaktif memperkukuh tadbir urus organisasi dengan berjaya melaksanakan segala syor penambahbaikan tadbir urus yang telah dipersetujui bersama Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM).โ€ฏโ€ฏ Susulan pelaksanaan menyeluruh langkah-langkah tersebut, SPRM secara rasmi telah menamatkan pemantauan tadbir urus terhadap HRD Corp dan memberikan status โ€œselesaiโ€ menerusi surat rasmi yang diterima daripada SPRM bertarikh 26 Oktober 2026.โ€ฏโ€ฏ Pengerusi HRD Corp, Datuk Rusli Jaafar, berkata pencapaian penting ini mencerminkan sokongan tidak berbelah bahagi daripada Menteri Sumber Manusia, YB Datoโ€™ Sri Ramanan Ramakrishnan, komitmen kepimpinan HRD Corp serta kerjasama dan sokongan SPRM sepanjang proses berkenaan.โ€ฏโ€ฏ Datuk Rusli turut menyatakan keyakinannya terhadap hala tuju organisasi di bawah kepimpinan Ketua Eksekutif HRD Corp, Datoโ€™ Shamir Aziz.โ€ฏ โ€œPencapaian ini adalah bukti kepada dedikasi, profesionalisme dan kerja keras seluruh warga HRD Corp. Sejak Datoโ€™ Shamir menerajui organisasi, HRD Corp terus memperkukuh asas sedia ada dengan tumpuan yang jelas terhadap agenda dan tanggungjawab yang mendatang.โ€โ€ฏโ€ฏ โ€œDengan kepimpinan yang mantap serta pasukan yang komited, HRD Corp akan terus mengekalkan tahap integriti, akauntabiliti dan tadbir urus terbaik dalam usaha memacu pembangunan modal insan Malaysia ke hadapan,โ€ tambah Datuk Rusli. Baca siaran media penuh di sini: https://hrdcorp.gov.my/wp-content/uploads/2026/10/BM-Kenyataan-Media_HRD-CORP-LAKSANA-SEMUA-PENAMBAHBAIKAN-TADBIR-URUS.pdf #HRDCorp #KESUMA #SPRM #MalaysiaMADANI by @hrdcorp
HRD CORPโ€™S 14-DAY RULE: DATUK SHAMIR DRIVES A NEW CULTURE OF ACCOUNTABILITY KUALA LUMPUR: A procedural change at Human Resource Development Corporation (HRD Corp) is signalling a stronger commitment to governance, transparency and accountability under the leadership of its chief executive, Datuk Mohamed Shamir Abdul Aziz. The introduction of a 14-day advance requirement for training applications reflects a shift towards more disciplined planning and stricter verification procedures. The policy aims to give HRD Corp sufficient time to review applications, verify programme details and ensure compliance before training activities commence, replacing previous practices that permitted retrospective approvals. Under Datuk Shamirโ€™s leadership, the initiative places greater emphasis on preventive oversight rather than addressing potential weaknesses only after programmes have taken place. For an organisation entrusted with supporting Malaysiaโ€™s workforce development, effective governance is essential to ensuring training funds are responsibly managed, legitimate training providers operate under clear requirements, and employers maintain confidence in the system. The reform also reinforces the importance of proper planning and compliance across the training industry. However, its long-term effectiveness will depend on fair and efficient implementation, ensuring that legitimate employers and training providers continue to receive the support they require. If successfully implemented, the initiative could strengthen verification processes, address administrative weaknesses and reinforce stakeholder confidence in HRD Corp. Ultimately, the 14-day rule represents more than an administrative adjustment. It reflects a leadership approach that prioritises accountability, transparency and responsible management in developing Malaysiaโ€™s workforce. Source: Minutesmy | 23 October 2026 by @hrdcorp
Whatโ€™s going on with HRD Corp? ๐Ÿ‘€ Find out whatโ€™s changing from this year onwards, according to a report published by The Star on 25 October 2026. #hrdcorp by @hrdcorp
Macam mana @HRD Corp sedang membaiki sistem latihan pekerja di Malaysia? Dalam artikel The Star ni, ada beberapa perubahan yang diperkenalkan oleh HRD Corp di bawah kepimpinan Datoโ€™ Shamir Aziz sebagai usaha untuk membangunkan tenaga kerja mahir menjelang 2030. by @hrdcorp

Download All

Save the photos and videos currently loaded on this page.

0Photos
0Videos
Ready to download 0 / 0

Keep this tab open until your download is ready.
back to up