Instagram story viewer> @hrkracht> Posts

HRKracht

@hrkracht

344

followers

639

following

Wij zijn HRKracht, een allround HR-bureau dat jou helpt aan een nieuwe uitdaging of ondersteunt in projecten en adviezen. HRKracht versterkt!

POSTS STORIES REELS TAGGED

Voor juridische, IT- of marketingvraagstukken werken organisaties vaak samen met één vaste partner. Maar als het om recruitment gaat, blijft de voorkeur opvallend vaak uitgaan naar ‘hoe meer bureaus, hoe beter’.

𝗪𝗮𝘁 𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁 𝗱𝗮𝘁 𝘄𝗲 𝗯𝗶𝗷 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗶𝗲𝘃𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘀𝗽𝗿𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗸𝗶𝗲𝘇𝗲𝗻? En belangrijker nog: wat betekent dat voor de kwaliteit en de samenwerking?

In ons komende whitepaper leggen we uit waarom exclusieve samenwerking in recruitment leidt tot betere keuzes en duurzamere plaatsingen.

Volg ons en mis het whitepaper niet! by @hrkracht

5

0

a year ago

𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺 𝗛𝗥 𝗻𝗼𝗱𝗶𝗴? 𝗪𝗶𝗷 𝗿𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗵𝗲𝘁.
Snel een ervaren HR-professional vinden zonder concessies te doen op kwaliteit? Bij HRKracht schakelen we razendsnel via ons warme netwerk, selecteren we zorgvuldig en blijven we betrokken tijdens de opdracht.

✔️ 𝗦𝗰𝗵𝗲𝗿𝗽𝗲 𝗮𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲 van jouw opdracht & functieprofiel
✔️ 𝗠𝗮𝗮𝘁𝘄𝗲𝗿𝗸 & 𝘀𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗺𝗮𝘁𝗰𝗵 via ons HR-netwerk
✔️ 𝗙𝘂𝗹𝗹 𝘀𝗲𝗮𝗿𝗰𝗵 & 𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲 – alleen de beste kandidaten
✔️ 𝗕𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻𝘀 é𝗻 𝗻𝗮 𝗽𝗹𝗮𝗮𝘁𝘀𝗶𝗻𝗴 voor duurzaam succes

Op zoek naar een interim HR-professional via een partner die het écht goed regelt? Neem direct contact met ons op! by @hrkracht

3

0

a year ago

𝗪𝗮𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝗹𝗮𝗮𝗴𝗱𝗲 𝗺𝗶𝗱𝗱𝗮𝗴! 🎉
We kijken terug op een leuke netwerkborrel op donderdag 20 maart vol goede gesprekken, waardevolle ontmoetingen en een flinke dosis gezelligheid. Wat was het fijn om zoveel bekende én nieuwe gezichten te zien!

En natuurlijk kon een beetje uitdaging niet ontbreken... Onze HR-quizbingo zette iedereen aan het denken, inspireerde én zorgde voor de nodige lachmomenten. Christine Hille ging er met de eer vandoor🏆!

Daarnaast was er alle tijd om bij te praten en nieuwe connecties te leggen, precies zoals een goede netwerkborrel hoort te zijn. Voor iedereen die erbij was: bedankt voor jullie komst en de mooie gesprekken. Graag tot een volgende keer!

Dank aan @markwestendorpfotografie voor de fotografie 📸 by @hrkracht

8

0

2 years ago

Vandaag is het 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗩𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻𝗱𝗮𝗴! Maar… hoe gelijk is de werkvloer écht? 💼⚖️

Vanaf 2026 móéten werkgevers transparant zijn over salarissen. Gelijk werk = gelijk loon, ongeacht gender of achtergrond. 🚨 Wacht niet af – check nu je beloningsbeleid en voorkom problemen (en claims).

🔗 Meer weten? Check ons artikel via de link in bio! #EqualPay #InternationaleVrouwendag #GelijkeKansen by @hrkracht

3

0

2 years ago

𝗪𝗶𝘀𝘁 𝗷𝗲 𝗱𝗮𝘁 𝗛𝗥𝗞𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁 𝘇𝗶𝗰𝗵 𝗶𝗻𝘇𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿𝗹𝗲𝗶 𝘀𝗼𝗼𝗿𝘁𝗲𝗻 𝗼𝗽𝗱𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀?
Of je nu een kleine of grote organisatie bent, HR-vraagstukken spelen overal. Zo ook bij Bouke Steemers, die een paar maanden geleden letterlijk op onze deur klopte met de vraag of wij BlueZebra konden ondersteunen. Als klein bedrijf met groeiambitie en een eigenaar die zijn HR-zaken goed geregeld wil hebben, zijn we direct aan de slag gegaan!

Bij HRKracht werken we geregeld met meerdere consultants samen aan projecten, zodat we niet alleen de continuïteit waarborgen, maar ook optimaal gebruikmaken van ieders specialisme.

De afgelopen maanden hebben Anne en Lotte de functies herwaardeerd via de Styr methodiek, één-op-één gesprekken met medewerkers gevoerd om MyDrives profielen te bespreken en ontwikkelplannen gemaakt. De komende periode richten ze zich op het ontwikkelen van een nieuwe beloningsvisie, het herinrichten van de organisatiestructuur, het wervings- en selectieproces en ad-hoc HR-vraagstukken.

Dit is precies onze kracht: 𝗺𝗮𝗮𝘁𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗛𝗥-𝗼𝗽𝗹𝗼𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂, zodat organisaties als BlueZebra kunnen groeien– met vertrouwen en de juiste mensen op de juiste plek.

Benieuwd naar wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem gerust contact met ons op!
📞 071 760 1636
📧 welkom@hr-kracht.nl by @hrkracht

8

0

2 years ago

𝗧𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻𝗱𝗶𝗴 𝗯𝗲𝗹𝗼𝗻𝗲𝗻? 𝗟𝗲𝗲𝘀 𝗼𝗻𝘀 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗸𝗲𝗹 𝗼𝗽 𝗛𝗥 𝗣𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸!
We zijn trots om te delen dat ons artikel over de Europese Equal Pay-richtlijn sinds deze week te lezen is op HR Praktijk! Vanaf 2026 wordt deze richtlijn van kracht, en dat vraagt nú al om actie.

In ons artikel ontdek je:
✔️ Wat de Equal Pay-richtlijn inhoudt.
✔️ Welke impact deze wetgeving heeft op organisaties.
✔️ Hoe je een eerlijk en toekomstbestendig beloningsbeleid ontwikkelt.

Wil jij weten hoe jouw organisatie zich kan voorbereiden en tegelijkertijd financiële én juridische risico’s voorkomt?

👉 Lees het volledige artikel via de link in onze bio. by @hrkracht

4

0

2 years ago

𝗕𝗿𝗲𝗻𝗴 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗶𝗻 𝗷𝗲 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗺𝗲𝘁 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗚𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸𝘀𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿-𝗸𝗮𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝘀𝗲𝘁!
Elke kaart zet aan tot waardevolle gesprekken die samenwerken leuker én effectiever maken. Een vraag om over na te denken: 𝘞𝘢𝘵 𝘬𝘢𝘯 𝘫𝘪𝘫 𝘮𝘰𝘳𝘨𝘦𝘯 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴 𝘥𝘰𝘦𝘯 𝘰𝘮 (𝘯𝘰𝘨) 𝘧𝘪𝘵𝘵𝘦𝘳 𝘵𝘦 𝘸𝘰𝘳𝘥𝘦𝘯?

Deze vraag nodigt uit tot reflectie over persoonlijke gezondheid en welzijn – essentieel voor betere prestaties en een sterkere teamdynamiek. Energieke collega’s brengen namelijk niet alleen meer plezier, maar zorgen ook voor een verhoogde productiviteit.

Dit is slechts één van de 36 inspirerende vragen uit onze kaartenset, waarmee je op een speelse manier ingaat op belangrijke thema's als vitaliteit, beloning en leiderschap.

𝗕𝗲𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗱 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝘃𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻?
Ontdek de complete set en boost ook jouw organisatie. Neem vandaag nog een kijkje op onze website. by @hrkracht

5

0

2 years ago

𝗛𝗲𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗶𝘀 𝗯𝗲𝗴𝗼𝗻𝗻𝗲𝗻! Tijd voor een frisse start en nieuwe uitdagingen. Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière? Of ken je iemand die zijn droomrol zoekt? Bekijk onze actuele HR-vacatures en zet die stap in 2025!

𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗮𝗹 𝗛𝗥 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 | 𝗛𝗼𝗼𝗳𝗱𝗱𝗼𝗿𝗽
Wil jij bouwen aan een sterk HR-fundament binnen een internationale organisatie? Harmoniseer HR-beleid in vier landen, stimuleer leiderschapsontwikkeling en maak impact als strategisch businesspartner.

𝗛𝗥 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 | 𝗭𝗼𝗲𝘁𝗲𝗿𝗺𝗲𝗲𝗿
Ben jij een strategische denker én hands-on doener? Combineer operationeel en strategisch HR, coach managers en breng jouw visie tot leven met impactvolle HR-projecten.

𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗲𝗿 | 𝗚𝗼𝗿𝗶𝗻𝗰𝗵𝗲𝗺
Heb jij een neus voor talent, passie voor strategie en excelleer je in stakeholdermanagement? Leid het volledige recruitmentproces, versterk employer branding, en bouw mee aan een robuuste talentpool voor de toekomst.
https://lnkd.in/eCwvR5Dd

𝗛𝗥 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲𝗿 | 𝗗𝗲𝗹𝗳𝘁
Wil jij aan de slag bij een organisatie die met haar satellieten en data ons defensieapparaat optimaliseert, de wetenschap ondersteunt én gegevens verzamelt om sustainability te bevorderen? Maak impact terwijl je HR-processen optimaliseert en collega's ondersteunt.

Enthousiast? Solliciteer direct via de link in onze bio. by @hrkracht

3

0

2 years ago

Gisteren stonden we stil bij wat 2024 ons heeft gebracht én hebben we samen de koers bepaald voor 2025. Met een berg frisse ideeën en creatieve plannen starten we vol energie aan een veelbelovend 2025. Uiteraard namen we ook de tijd om bij te praten en samen te proosten op alles wat het nieuwe jaar ons brengt.

Helaas was niet het hele team aanwezig, maar de sfeer zat er goed in en het enthousiasme werkte aanstekelijk – een veelbelovend begin voor de uitvoering van onze plannen!

Wij kijken vooruit naar een nieuw jaar vol mooie kansen, (persoonlijke) groei en een flinke dosis HR-kracht 💪 ❤️ by @hrkracht

11

0

2 years ago

Namens het hele team van HRKracht wensen wij jullie een inspirerend en succesvol 2025! ✨ Op naar een jaar vol groei en mooie mijlpalen! 🍾 by @hrkracht

2

0

2 years ago

𝗪𝗲𝗹𝗸𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮 𝘇𝗼𝘂 𝗷𝗲 𝗺𝗼𝗲𝘁𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗱𝗮𝗻𝗸𝗲𝗻?
Het einde van het jaar is een moment van reflectie. Een tijd om stil te staan bij wat je hebt bereikt en wie daar een bijzondere rol in speelde. Op de werkvloer draait het om samenwerken, elkaar versterken en samen successen vieren. Maar hoe vaak nemen we de tijd om écht te zeggen: "𝘉𝘦𝘥𝘢𝘯𝘬𝘵, 𝘥𝘢𝘵 𝘣𝘦𝘵𝘦𝘬𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘮𝘦”?

Dankbaarheid uitspreken lijkt iets kleins, maar het kan een groot verschil maken. Een simpel bedankje of compliment kan iemands dag – of zelfs jaar – maken. Dus neem eens een moment om na te denken: welke collega maakte jouw (werk)jaar bijzonder? 𝗧𝗮𝗴 𝗵𝗲𝗺/𝗵𝗮𝗮𝗿 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗲𝗹 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴!

𝘋𝘦𝘻𝘦 𝘷𝘳𝘢𝘢𝘨 𝘬𝘰𝘮𝘵 𝘶𝘪𝘵 𝘰𝘯𝘻𝘦 𝘎𝘦𝘴𝘱𝘳𝘦𝘬𝘴𝘷𝘦𝘳𝘴𝘵𝘦𝘳𝘬𝘦𝘳𝘴: 𝘦𝘦𝘯 𝘴𝘦𝘵 𝘷𝘢𝘯 36 𝘷𝘦𝘳𝘳𝘢𝘴𝘴𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘷𝘳𝘢𝘨𝘦𝘯 𝘰𝘮 𝘥𝘦 𝘥𝘪𝘢𝘭𝘰𝘰𝘨 𝘰𝘱 𝘥𝘦 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘷𝘭𝘰𝘦𝘳 𝘵𝘦 𝘴𝘵𝘪𝘮𝘶𝘭𝘦𝘳𝘦𝘯. 𝘔𝘦𝘦𝘳 𝘸𝘦𝘵𝘦𝘯? 𝘖𝘯𝘵𝘥𝘦𝘬 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘭𝘦𝘵𝘦 𝘴𝘦𝘵 𝘷𝘳𝘢𝘨𝘦𝘯 𝘰𝘱 𝘰𝘯𝘻𝘦 𝘸𝘦𝘣𝘴𝘪𝘵𝘦 𝘦𝘯 𝘭𝘢𝘢𝘵 𝘫𝘦 𝘪𝘯𝘴𝘱𝘪𝘳𝘦𝘳𝘦𝘯. by @hrkracht

3

0

2 years ago

𝗩𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝘁 𝗺𝗲𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗸𝗹𝗲𝗶𝗻 𝗴𝗲𝗯𝗮𝗮𝗿
De feestdagen staan voor de deur: een tijd van gezelligheid en samenzijn. Om die gedachte kracht bij te zetten, hebben wij onlangs een middag doorgebracht bij ouderenzorginstelling Topaz.

Samen brachten we wat extra warmte en gezelligheid op een plek waar dat echt gewaardeerd wordt. Het hoogtepunt? Een sing-a-long vol oud-Hollandse klassiekers, die zorgde voor blije gezichten en warme herinneringen.

Met deze ervaring hopen we jou te inspireren om ook een moment van verbinding te creëren. Een telefoontje, een bezoekje, of zelfs een uitnodiging kan een wereld van verschil maken. Heb jij al iemand in gedachten die wat extra aandacht kan gebruiken?

Samen maken we het verschil, hoe klein ook. by @hrkracht

7

0

2 years ago