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Jaque Jaques | Cultura • Liderança • NR1

@jaquejaquesrh

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Há 22 anos transformando RH’s em Estratégias de negócios ✨
Vamos implementar juntos seu RH👇

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✨ Oi, eu sou a Jaque Jaques. Esse é o meu perfil profissional.

Por aqui, você vai encontrar mais do que conteúdo sobre RH estratégico.
Vai encontrar propósito, fé, reflexões e o bastidor real de quem vive essa jornada há 13 anos como empresária.

Atuo com consultoria B2B, ajudando empresas a construírem times fortes e resultados consistentes, e também com mentoria B2C, através da MENTORIA VOE, para profissionais de RH que desejam trilhar esse caminho de consultoria autônoma com liberdade e propósito.

Esse perfil é sobre pessoas, valores e transformação, porque antes de falar de negócios, eu acredito em vida com sentido. 💛

Sejam bem vindos !!! taken in Brasília DF by @jaquejaquesrh

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a year ago

4.6 🎂❤️

Como não comemorar a vida! Deus é tão bom comigo, sou tão grata por tudo. Parece clichê, mas não é.

Eu vou viver a totalidade da promessa ❤️❤️🙏🙏

Obrigada minha família e meus amigos, cada abraço, cada palavra, cada oração e mensagem. Foi especial demais 🥰 taken in Brasília, Brazil by @jaquejaquesrh

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14 hours ago

Dump Setembro ✨❤️🙏

Muito trabalho e muito amor 🫶 taken in Brasília DF by @jaquejaquesrh

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3 days ago

Liderança não é sobre estar acima. É sobre estar a serviço.

Se a ideia de servir incomoda, talvez seja hora de rever o que você entende por liderança.

Servir não significa fazer tudo pela equipe.
Não significa abrir mão da autoridade.
E muito menos ser permissivo.

Servir é assumir a responsabilidade pelo desenvolvimento das pessoas.

É dar clareza quando existe dúvida.
É orientar antes de cobrar.
É desenvolver antes de rotular.
É dar feedback, mesmo quando é desconfortável.
É criar condições para que o time consiga entregar o seu melhor.

Liderança não é sobre ter pessoas trabalhando para você. É sobre construir pessoas capazes de crescer, assumir responsabilidades e fazer acontecer.

E isso exige presença, maturidade e disposição para servir.

Se servir não é pra você, reveja se liderança também é.

#Liderança #Cultura #GestãoDePessoas #DesenvolvimentoDeLíderes #CulturaELiderança RHestratégico taken in Brasília DF by @jaquejaquesrh

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5 days ago

Estar em um grupo de empresários é, também, se permitir sair da zona de conforto.

No último domingo, estive no evento do meu grupo Vanguard e vivi um daqueles dias que nos fazem parar, ouvir, refletir e, principalmente, nos reconectar com o nosso propósito.

Foram palestras maravilhosas, de altíssimo nível, e muitos momentos de troca.

Eu sempre falo por aqui que o óbvio precisa ser dito. E isso também se aplica a mim.

A vida de empresário, muitas vezes, é solitária. Existem decisões difíceis, preocupações, dúvidas e assuntos delicados que nem sempre podemos dividir com quem está dentro da empresa.

E é justamente aí que conexões como essa fazem tanto sentido.

Ter pessoas que entendem os desafios de empreender. Pessoas com quem podemos conversar, trocar experiências, aprender, crescer e, por que não, construir amizades de verdade.

Porque no fim das contas, é muito mais do que negócios.

É sobre pessoas.

Aliás, antes do CNPJ, existe um CPF.

Obrigada, @brl.educacao @ravellnava @bea.cavalcantte @naayalmeida02 por tanto! ❤️

Obrigada Jesus por tudo, sem o Senhor nada disso acontece.

2026 ainda não acabou, muita coisa nova ! 🚀🙏🙌✨ taken in Brasília DF by @jaquejaquesrh

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11 days ago

Setembro Amarelo: prevenção é saber agir

Setembro é o mês da prevenção ao S##ICIDIO. E prevenção não é só falar sobre o assunto, é também saber o que fazer.

Se você percebe que alguém próximo está sofrendo:

🔸 Escute sem julgar. Não minimize (“isso vai passar”), não dê sermão. Só esteja presente.
🔸 Não deixe a pessoa sozinha em um momento de crise, se possível.
🔸 Ajude a buscar ajuda profissional, ofereça-se pra marcar uma consulta ou ligar junto pro CVV.
🔸 Mantenha contato depois. Prevenção não termina numa conversa.

Se é você quem está passando por isso:

🔸 Fale com alguém, mesmo que pareça difícil. Só começar já é um passo.
🔸 Procure ajuda profissional, psiquiatra, psicólogo, posto de saúde ou CAPS.
🔸 Ligue pro CVV. Se ligar for mais difícil, dá pra falar por chat ou e-mail.
🔸 Não fique sozinho em um momento de crise.
🔸 Se o risco for imediato, vá a um pronto-socorro ou ligue 192 (SAMU).

Pedir ajuda não é fraqueza. É a atitude mais corajosa que existe.

📞 CVV — 188, ligação gratuita, sigilosa, 24h, todos os dias
🌐 cvv.org.br — chat e e-mail também disponíveis

Setembro Amarelo é sobre isso: transformar informação em ação. 💛

#SetembroAmarelo #PrevençãoAoSuicídio #SaúdeMental JaqueJaquesRH taken in Brasília DF by @jaquejaquesrh

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24 days ago

BRL Ladies foi uma grata surpresa, um momento de vulnerabilidade e muito aprendizado com mulheres fortes e corajosas.

Hoje não é dia de TBT, mas preciso registrar esse momento maravilhoso que tive a honra em estar presente ✨ taken in Brasília DF by @jaquejaquesrh

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25 days ago

Talvez você nem saiba o quanto é exemplo na vida de alguém … keep going ✨✨ taken in Brasília DF by @jaquejaquesrh

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0

a month ago

Bem-vindo ao quadro: Matando um leão por dia no RH.

E para começar, nada melhor que a pergunta clássica:

“Se eu contratar uma pessoa de RH, ela vai fazer o quê?” 😂

Bom… se você acha que RH é só admissão, demissão e fazer folha, senta aqui comigo.

Um RH estratégico cuida de gente, mas também cuida do negócio.

É quem ajuda o líder a desenvolver sua equipe, estrutura processos, melhora as contratações, acompanha o clima, fortalece a cultura, reduz conflitos, desenvolve pessoas e ajuda a empresa a tomar decisões melhores sobre gente.

E quando o RH é bem estruturado, ele não fica “sem ter o que fazer”.

Muito pelo contrário.

Tem leão para matar todo dia. 🦁😂

E é exatamente sobre esses desafios reais do RH e da liderança que eu vou falar por aqui.

Me acompanhe para mais vídeos sobre Cultura e Liderança!

#culturaorganizacional #rhestratégico #liderança #gestãodepessoas #rhcompropósito taken in Brasília DF by @jaquejaquesrh

13

2

a month ago

Se você não tem conversar difíceis na sua empresa, provavelmente você está com alguns problemas na equipe.

Fofoca, desmotivação, pouco engajamento, falta de clareza nos papéis. Geralmente essas são algumas das consequências de uma gestão sem feedback.

Mas a boa notícia, é que isso é treinável.

Se você tem líderes na sua empresa e precisa desse alinhamento, me chama no direct! Vamos estruturar seu RH e alinhar sua liderança juntos 🙌✨ taken in Brasília DF by @jaquejaquesrh

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2

a month ago

Agosto 🫶!
I love it taken in Brasília DF by @jaquejaquesrh

17

2

a month ago

Um tema que ainda confunde muitos empresários: RH ou Departamento Pessoal?

Muitas empresas ainda enxergam o RH como alguém que vai “ficar sem ter o que fazer” quando existe apenas uma pessoa dedicada à área.

Quem dera!

Uma empresa com cultura forte precisa de um RH forte.

Um RH que esteja próximo das pessoas, mas também ao lado da liderança. Que ajude o líder a desenvolver sua equipe, tomar decisões melhores, lidar com conflitos, fortalecer a cultura, estruturar processos e transformar estratégia em comportamento.

Departamento Pessoal cuida de uma parte essencial da operação.
Mas RH cuida de gente, cultura e desenvolvimento.

E quanto mais uma empresa cresce, mais trabalho existe para um RH estratégico, não menos.

Porque cultura não se sustenta sozinha.
Ela precisa ser cuidada, traduzida e praticada todos os dias.

É por isso que eu acredito em Cultura e Liderança na prática ✨✨

#culturaorganizacional #rhestratégico #liderança #gestãodepessoas #rhcompropósito taken in Brasília DF by @jaquejaquesrh

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a month ago