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Mamaabogada

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Asesoría jurídica mamáabogada
Negocia tu salida con tu empleador
Conoce tus derechos laborales
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by @leymaternal

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3 months ago

Chicas recuerden agendar su asesoría directamente al whatsaap +56963094873 o pagando directamente en el link de la Bio
#leymaternal #mamáabogada #derechosdelasmujeres #derechoslaborales #maternidad by @leymaternal

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3 months ago

¿Conoces la Ley SANNA?

Ley 21.063

Si eres madre o padre de un niño o niña menor de edad que está pasando por una condición grave de salud, es fundamental que conozcas tus derechos laborales.

. La Ley SANNA es un seguro obligatorio que te permite ausentarte de tu trabajo para cuidarlo(a), recibiendo un subsidio que reemplaza tu remuneración.

En qué consiste el beneficio?

Licencia médica: Te otorga el derecho a justificarte mediante una licencia médica SANNA.

Protección del empleo: Tienes derecho a conservar tu puesto de trabajo mientras dure la licencia.

Subsidio económico: Recibes el pago de tu remuneración (con los topes legales correspondientes) durante el periodo legalmente establecido.

⚖️ ¿Necesitas revisar tu caso o tienes dudas de cómo solicitarla?

Agenda una asesoría directamente al WhatsApp:
👉 +56963094873

#LeySanna #DerechoMaternal #LicenciaMédica #CuidadoInfantil#mamaabogada by @leymaternal

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4 months ago

En Chile, la Ley 21.645 (Ley de Conciliación) permite adaptar el trabajo a las vacaciones escolares de los hijos.

Otorga tres derechos clave a madres, padres y cuidadores de niños menores de 14 años (o menores de 18 con discapacidad):
Vacaciones preferentes: Tienes prioridad para usar tu feriado legal (vacaciones anuales) durante los periodos de vacaciones escolares definidos por el Ministerio de Educación.

Ajuste de jornada: Puedes solicitar modificar transitoriamente los turnos o la distribución diaria/semanal de tu jornada para que coincida con el cuidado de tus hijos.

Teletrabajo: Tienes derecho a realizar todo o parte de tu jornada mediante trabajo a distancia o teletrabajo durante este periodo, siempre que la naturaleza de tus funciones lo permita.

¿Cómo solicitarlo?

Escríbeme un WhatsApp +56963094873 y agenda tu asesoría

#ley21645#ConciliacionFamiliar #DerechoLaboral #VacacionesEscolares #mamáabogada by @leymaternal

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4 months ago

Soy mamá de 2 niñitas hermosas una de 5 y otra de 1 año,trabajo con amor y desde el principio que estoy en sus zapatos.
Les gustaría hacer un live y responder sus preguntas ?
Las leo en sus comentarios 🌸🌸 by @leymaternal

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4 months ago

Mamá abogada te enseñará paso a paso cómo calcularlo correctamente, asegurando que tus derechos y los de tu bebé se respeten por completo.
Para aclarar todas tus dudas, sólo debes agendar tu asesoría directamente al WhatsApp +56963094873.

🎁 ¡Y atención con este beneficio especial! Porque sabemos que cada etapa cuenta, no olvides que hasta mañana tenemos un 20% de descuento en el valor de tu asesoría. ¡Es el momento ideal para organizarte y asegurar tu tranquilidad!
Recuerda que no estás sola en esto: @leymaternal está contigo y te protege.

#PreNatal #PostNatal #DerechoMaternal #MamaAbogada #MaternidadChile PostNatalExtendido DerechosLaborales AsesoriaLegal EmbarazoChile LeyMaternal by @leymaternal

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2

4 months ago

¿Sabías que el fuero maternal NO dura 2 años ? 😱❌

Aquí te explico en qué consiste realmente y qué derechos te protegen durante este período:

🛡️ 1. ¿Qué es el fuero maternal?

Es la protección legal que impide que un empleador pueda poner término a tu contrato de trabajo sin una autorización previa de un juez (lo que llamamos desafuero). Este derecho no se mide en “2 años”, sino que te protege desde el inicio de tu embarazo hasta un año y 84 días de tu bebé.

⏳ ¿Por qué se habla de “2 años”?

⚖️ la ley chilena te otorga derechos fundamentales que no te pueden quitar en el plazo que dura el fuero maternal y hasta que tu hijo(a) cumple 2 años.

Derecho a descanso: Tu prenatal (6 semanas) y postnatal (12 semanas), además del postnatal parental.
Irrenunciabilidad: Ninguno de estos derechos se puede negociar ni cambiar por plata. Son tuyos por ley.
Protección ante el despido: Si tu empleador te despide sin saber que estás embarazada, el despido queda nulo y te deben reincorporar de inmediato.
Derecho a sala cuna: El derecho a que el empleador pague la sala cuna se mantiene vigente hasta que tu hijo o hija cumple 2 años de edad.

Tienes dudas sobre tu fuero maternal,los derechos que te otorga nuestra legislación si estás trabajando,el cálculo de tu pre y post natal,derecho a bono sala cuna?

AGENDA TU ASESORÍA +56963094873

@leymaternal te protege
#mamaabogada #asesoriajurídica #derechosmaternales #leydeltrabajochile by @leymaternal

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4 months ago

Chicas recuerden agendar su asesoría directamente al WhatsApp ya que muchas veces los dm se pierden y van bajando debido a la alta demanda

@leymaternal
#mamaabogada by @leymaternal

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4 months ago

¿Sabías que la ley en Chile te respalda para que no tengas que elegir entre tu trabajo y ver crecer a tus hijos?

Ley 21.220 y 21.645

Muchas veces nos da miedo pedir teletrabajo porque pensamos que es un “favor” o un “privilegio” que nos hace el jefe. ¡Pero no es así!

Gracias a la Ley de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral (que complementa la Ley 21.220 de teletrabajo), las mamás y cuidadores de menores de 14 años tenemos un derecho preferente para pactar modalidades de trabajo a distancia o híbridas.

En el carrusel de hoy te resumo los puntos clave que SÍ o SÍ debes saber para hacer valer tu derecho a la conciliación.

Recuerda agendar tu asesoría directamente al WhatsApp +56963094873

¿Has intentado solicitar teletrabajo en tu empresa? ¿Cómo ha sido tu experiencia o qué miedos tienes? ¡Te leo en los comentarios! 👇
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#Maternidad #CrianzaRespetuosa #TeletrabajoChile #LeyConciliacion #DerechosLaborales MamaTrabajadora MaternidadYTrabajo Ley21220 ConciliacionFamiliar CrianzaPresente by @leymaternal

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4 months ago

¡Felicidades a la ganadora!

¡Tenemos ganadora de nuestro sorteo de Día de la Madre! 🌸✨

Primero, queremos agradecer de corazón a todas las que participaron, compartieron y confiaron en este espacio.

Nos emociona muchísimo ver cómo crece esta comunidad de apoyo y aprendizaje mutuo.
Hoy queremos felicitar especialmente a:

🎉 @digabiljee🎉

¡Te has ganado una Asesoría Jurídica Personalizada! Muy pronto nos pondremos en contacto contigo por mensaje privado para coordinar nuestro encuentro y revisar en detalle tu caso.

A las demás, no se preocupen: este es solo el inicio.

Seguiremos compartiendo información clave, resolviendo dudas y creando más instancias como esta, porque recordar que estás respaldada es vital.
⚖️ Ley Maternal te protege

agenda tu asesoría +56963094873 by @leymaternal

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5 months ago

Ojo con esto!!!
Si tienes dudas o necesitas una asesoría no dudes en contactarnos directamente al WhatsApp +56963094873

Ley maternal te protege 👩‍⚖️ by @leymaternal

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5 months ago

FELIZ DÍA A TODAS USTEDES!!!!!

En este Día del Trabajador, queremos hacer una pausa para reconocer la labor más invisible, pero la más fundamental de todas.

Educar y criar en el hogar es un trabajo de tiempo completo, sin horarios, sin vacaciones y, lamentablemente, sin remuneración económica.

Es una entrega diaria que sostiene a la sociedad y construye el futuro, aunque no siempre reciba el reconocimiento que merece.

Hoy abrazamos a cada madre que, con amor y dedicación, gestiona el mundo desde su hogar. ¡Tu labor cuenta, tu esfuerzo es trabajo y hoy también te celebramos a ti! 💐

#DíaDelTrabajador #CrianzaEsTrabajo #LeyMaternal #mamaabogada #TrabajoNoRemunerado by @leymaternal

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6 months ago