Instagram story viewer> @mirsham26> Posts

Mirsham - מרשם

@mirsham26

2.7K

followers

185

following

ארגון המתמחים לרפואה בישראל
🚫 #NoMore26
הצטרפו אלינו למרשם 👇

POSTS STORIES REELS TAGGED

⁨ ⁨ ⁨ במערכת הבריאות הציבורית חסרים כיום 3,000 רופאים ורופאות. את המחסור הזה כולנו מרגישים בעומס במחלקות ובשחיקה הגוברת.
אבל תקנים הם רק חצי מהסיפור. החצי השני הוא שקיפות.
כדי לדעת איפה חסרים מתמחים.ות, היכן יש מחלקות פנויות להתמחות ואיפה הלחץ הגדול ביותר - אנחנו חייבים שקיפות והנגשה. כיום, סטודנטים וסטודנטיות ניצבים מול קיר אטום; הם מסיימים לימודים ולא יודעים לאן להפנות את המאמצים שלהם, היכן יש תקן פנוי ואיפה הם יכולים להתמחות.
לא הגיוני שסטאזרים.ות שמסיימים את הסטאז׳ ממתינים לפעמים לתקן קרוב לשלוש שנים, כשהמערכת משוועת לרופאים.ות.

זה ידוע, שעל כל תקן שנפתח, גם בפריפריה, ניגשים עשרות מועמדים.ות. יצאנו ללמוד מתוך שליחות ואנחנו רוצים להשתלב במערכת, אבל אנחנו לא יכולים להיכנס למערכת שסוגרת בפנינו את הדלת.

אנחנו דורשים שקיפות. הנגשת המידע על תקנים פנויים חייבת להיות גלויה לכל רופא/ה. הגיע הזמן שנדרוש את התקנים האלו בכל פורום, בכל הסכם קיבוצי ובכל ועדת כנסת.

הצטרפו לארגון היחיד שנאבק למען עתיד טוב יותר⁩⁩⁩ by @mirsham26

2k

79

5 months ago

מתוך הפוסט של ד"ר ריי ביטון, יו"ר ארגון מרשם:
"הפוסט הזה מוקדש למתמחי הפריפריה, אלה ששמענו בשבועות האחרונים ביתר שאת, בסיורים בבית החולים, בשיחות זום והסברה, ובטלפונים לתוך הלילה.
החברים היקרים שלנו במחלקות פנימיות חסרות וקורסות, שמבועתים מהעומס שיעלה בשבועות הקרובים, מהקושי למלא את התקנים, מהירידה בשכר ומתורנויות ההשלמה- אנחנו רואים את הקשיים האובייקטיבים של חבלי הלידה ומודעים להם, ובמקביל אנחנו מנסים לעשות כל שביכולתנו כדי לתת לכך מענה- לשקף את המצב לוועדות המעקב, להציע פתרונות ותמריצים וכמובן לאפשר דחיה נקודתית ומוגבלת במקרים חריגים.
אנחנו דוחפים מהלך שאף אחד לא האמין שיקרה, ואתם החלוצים שזוכים להוציא אותו לפועל. אם היינו מחכים לרגע שבו הכל יהיה ערוך ומוכן בכל החזיתות, לא היה קיצור בשעות התורנות גם בעוד 10 שנים!

ההתחלה הזאת לא תהיה קלה, אולי אפילו קשה יותר מהמצב הנוכחי, יקח כמה שבועות או חודשים בודדים עד שכל התמונה תתבהר ונוכל באמת להנות מתורנות שמתחילה 5 שעות מאוחר יותר!
נאבקנו בכוחות גדולים שהתנגדו וממשיכים להתנגד לקיצור. ובכל זאת, מקצרים! ושוב אומרת, זה לא הקיצור עליו חלמנו ונלחמנו- רצינו שינוי הרבה יותר משמעותי אבל לא יצליחו לרפות את ידינו ואנחנו נדאג שהוא יתרחב למקצועות ובתי חולים נוספים, שהשכר יוסדר בהסכם קיבוצי בלי פתרונות עקומים של השלמת שעות, ונזכה כולנו לחיים קצת יותר שפויים בכל המקצועות ובכל בתי החולים.
קחו נשימה עמוקה, תרחיבו את נקודת המבט והפרספקטיבה, ותדמיינו אותנו בעוד כמה חודשים מהיום- במקום שאף אחד, חוץ מאיתנו, לא דמיין שנהיה...." by @mirsham26

25

2

3 years ago

השבוע השתתפנו בוועדה המיוחדת לענייני צעירים בכנסת, שהתכנסה לדון בעתיד הסטודנטים לרפואה והרופאים הצעירים והעלינו את נושא השכר של המתמחות והמתמחים, ובפרט את סוגיית הלנות השכר.

לא ייתכן שבמדינת ישראל, לאחר שש שנות לימוד ושנת סטאז’, רופאות ורופאים יעבדו 350 שעות בחודש תמורת 45 שקלים לשעה בלבד.

נמשיך להילחם על שכר הוגן לרופאות ולרופאים – אלו המחזיקים את מערכת הבריאות של מדינת ישראל על גבם. by @mirsham26

2k

93

a year ago

את שכר הרופאים מקפיאים. את שכר המנכ״לית של הר”י מקפיצים. מבחינת הר”י, הכל מותר מהכיס של הרופאים והרופאות.

לפי הפרסומים, בשנת 2024 זינק שכרה של מנכ”לית הר”י בכמעט 23% והגיע ליותר מ70,000 שקל ברוטו בחודש. בינואר 2025 חתמה אותה הסתדרות רפואית, ללא כל מאבק, על הסכם שכלל הקפאת רכיבי שכר של הרופאות והרופאים.

הרופאים נדרשים להתפשר, לספוג ולעבוד עוד תורנות כדי לגמור את החודש. המנכ״לית, שעל התנאים שלהם אמור להיאבק, מקבלת תוספת של כשלושה עשר אלף שקל בחודש. והארגון שמאשר את התוספת הזאת ממומן בעיקר מדמי החבר ודמי הטיפול הארגוני שכולנו משלמים.

רופאים משלמים להר״י כדי שיילחמו על שכר טוב יותר. על תנאים אנושיים יותר. זה סדר העדיפויות שאנחנו מקבלים בתמורה? by @mirsham26

8

0

4 hours ago

אז מה המצע שלנו?

אנחנו במרשם פועלים בשביל הדברים שבאמת משפיעים על החיים שלנו כרופאות ורופאים:
תורנויות קצרות יותר,
שכר ותנאי עבודה הוגנים,
הכשרה טובה וייצוג של הצרכים שלנו מול מקבלי ההחלטות.

אלה לא הבטחות של שבוע בחירות. אלה הנושאים שאנחנו עובדים עליהם כל שנה, כל השנה.
והדרך עוד ארוכה.

בוחרים במרשם, בוחרים בבריאות.
זה הזמן להצטרף לארגון 💪🏻 קישור בביו. by @mirsham26

24

0

15 hours ago

⁨ הבחירות לכנסת מתקיימות אחת לארבע שנים, אבל מתי יוצא לך לבחור ארגון שילווה אותך לפחות לארבע (או יותר) שנות התמחות?
זה הזמן לבחור במרשם.
אנחנו בוחרות ובוחרים בתורנויות קצרות יותר,
בתנאי עבודה הוגנים,
בהכשרה רפואית טובה
ובמערכת בריאות שרואה גם את מי שעובדים בה.

בוחרות במרשם, בוחרות בבריאות.
זה הזמן להצטרף לארגון. הקישור בביו.⁩ by @mirsham26

15

0

6 days ago

שלוש שנים ל-7 באוקטובר.
יש ימים שבהם נדמה שהמילים פשוט אינן מספיקות.

אנחנו מרכינים היום ראש לזכר הנרצחים והנופלים, מחבקים את המשפחות השכולות וזוכרים את כל מי שחייהם השתנו באותו בוקר ולעולם לא חזרו להיות כפי שהיו.

באותן שעות קשות, כשממדי האסון עוד לא היו ברורים, היו מי שכבר יצאו להציל חיים.

רופאות ורופאים, אחים ואחיות ואנשי צוות רפואי עזבו את הבית ורצו אל בתי החולים, המרפאות והשטח.
חלקם טיפלו בפצועים תחת אש,
חלקם עבדו שעות ארוכות בלי לדעת מה קורה עם בני משפחותיהם,
וחלקם מצאו את עצמם בתוך רגע מטפלים באירוע רב-נפגעים בהיקף שאיש לא יכול היה לדמיין.

מאז אותו יום ממשיכים להיחשף עוד ועוד סיפורים של אנשי רפואה שבחרו, ברגעים המסוכנים והקשים ביותר, לעשות את הדבר שלשמו בחרו במקצוע הזה:
להציל חיים.

קצרה היריעה מלספר את כולם. אבל אסור שהם יישכחו.

כארגון שמייצג רופאות ורופאים צעירים בישראל, אנחנו גאים באנשי מערכת הבריאות שהיו שם באותו יום ובימים שבאו אחריו.
במי שטיפלו באלפי הפצועים,
ליוו משפחות ברגעים הקשים ביותר
והמשיכו לעשות זאת לאורך שלוש שנים של מלחמה.

והשנה, לצד הכאב והזיכרון, יש גם נחמה אחת גדולה שלא הייתה לנו ביום השנה הראשון או השני:
אין עוד חטופים בעזה.
כולם חזרו הביתה.

היום אנחנו זוכרים את מי שלא חזרו, מכבדים את מי שסיכנו את חייהם כדי להציל אחרים,
ומוקירים את אנשי ונשות הרפואה של ישראל, שהוכיחו באותו יום מה המשמעות האמיתית של שליחות. by @mirsham26

7

0

13 days ago

⁨ יש דברים שנשארים איתנו לא כי הוכח שהם נכונים, אלא פשוט כי התרגלנו אליהם.
תורנויות של 26 שעות הן אחת מהן.

היום אנחנו יודעים הרבה יותר על עייפות, שינה, שחיקה ובטיחות.
אנחנו גם יודעים שאפשר להכשיר רופאות ורופאים מצוינים בלי לדרוש מהם לעבוד יממה שלמה ברצף.

קיצור התורנויות כבר הוכיח שאפשר לשנות מציאות שנראתה במשך שנים בלתי ניתנת לשינוי.

עכשיו צריך להמשיך.
להרחיב את קיצור התורנויות, ולא לחזור אחורה למודל ששייך לעבר. by @mirsham26

534

6

19 days ago

⁨ ״מקצוע הרפואה הוא מקצוע נפלא, אבל המצב שבו נמצאים המתמחים היום הוא לא סביר. צריך להילחם על מערכת טובה וצודקת יותר ועל תנאים טובים יותר לרופאות ולרופאים״.

ד״ר ערן דותן, יו״ר מרשם, בראיון ל״גלובס״ על שעות העבודה, שכר המתמחות והמתמחים והעתיד של מערכת הבריאות בישראל.

כדי לחזק את מערכת הבריאות, לא מספיק להכניס עוד רופאות ורופאים למערכת. צריך להשקיע משאבים בכח אדם

קראו את הכתבה המלאה בסטורי ⁩ by @mirsham26

34

2

25 days ago

רופאות ורופאים צעירים לא מתוגמלים על שעות העבודה שלהם.
הם מתוגמלים על חסך שינה.

וזו כבר לא רק בעיה של הרופאות והרופאים.
חוסר שינה פוגע בתפקוד, בטח בעבודה מורכבת ואחראית כמו רפואה.

אף אחד לא רוצה להגיע למיון ולקבל טיפול ממישהו שלא ישן לילה שלם.

לציבור מגיע לקבל טיפול מרופאות ורופאים רעננים, ערניים, שחושבים בצלילות ויכולים לתת את הטיפול הטוב ביותר בכל שעות היממה.
שכר ראוי לא צריך להיות תלוי בכמה שעות שינה מוכנים להקריב.

במרשם אנחנו נלחמים על תנאי העבודה והשכר של הרופאות והרופאים הצעירים.
כדי לשנות את המציאות הזו, אנחנו צריכים אתכם.
הצטרפו אלינו 💙 by @mirsham26

61

1

25 days ago

לאחרונה פורסמו תוצאות המחקר שבוצע באוניברסיטת בן-גוריון בנושא עזיבת הרופאים, נתונים אשר מחזקים נתונים שהופיעו גם בסקרים שלנו, תנאי העבודה והשכר, הם חלק משמעותי מהשיקולים של רופאות ורופאים כשהם חושבים אם להישאר במערכת הבריאות.

המציאות הזאת לא חייבת להישאר כפי שהיא. אפשר לבנות מערכת בריאות שבה רופאות ורופאים לא צריכים לבחור בין המקצוע שהם אוהבים לבין החיים שלהם. אפשר לשפר את תנאי העבודה והשכר, לצמצם שחיקה וליצור מערכת שטוב יותר לעבוד ולהישאר בה.

בשביל זה אנחנו פועלים במרשם.
רוצים לעזור לנו לשנות את המציאות? הצטרפו אלינו 💙 by @mirsham26

22

1

a month ago

מתמחה כתב לנו לאחרונה על המציאות שהוא פוגש במיון.
הוא לא היחיד.

עוד ועוד עדויות שנשלחות אלינו ממתמחות ומתמחים חושפות עומסים בלתי סבירים, לחץ מתמשך ומערכת שלא תמיד מאפשרת לדבר בלי לחשוש מההשלכות.

כשאותם סיפורים חוזרים שוב ושוב, בבתי חולים ובמקומות שונים במערכת, אי אפשר עוד לקרוא להם מקרים נקודתיים. זו בעיה מערכתית שדורשת שינוי עמוק.

אנחנו במרשם פועלים כדי לשנות את המציאות הזו. ההרשמה החודשית מאפשרת לנו להמשיך להיאבק למען התנאים, הזכויות וההכשרה של המתמחות והמתמחים.
הצטרפו אלינו 💙 by @mirsham26

70

0

a month ago