Instagram story viewer> @moghadam__official> Posts

Morteza Moghadam | مرتضی مقدم

@moghadam__official

1K

followers

727

following

God is so near to us.
#بازاریابی و #فروش 😊

POSTS STORIES REELS TAGGED

1405/07/15
books 📚
معرفی_کتاب
#کتاب دوست خوب

چند تکه‌ی جالب از کتاب 📖 :

تبلیغات،تنها بخشی از فعالیت‌هایی است که یک نام تجاری را می‌سازند و به آن موقعیت و تصویر می‌بخشند.هر آنچه یک شرکت انجام می‌دهد از ترویج‌ها گرفته تا طرحِ بسته‌بندی و توزیع به حساب نام تجاریش گذاشته می‌شود، بنابراین،همیشه به یاد داشته باشید که همه چیز ایجاد ارتباط می‌کنند.

هر بازاری متفاوت است،رقابت شما متفاوت است،محیط اقتصادی متفاوت است و مشتریان متفاوتند.در هر بازاری،باید سازمان‌هایی محلی تحت مدیریت مدیران محلی که می‌توانند با مصرف کنندگان محلی صحبت کنند،تشکیل دهید.

کشورها،هر یک خرافات،اسطوره‌ها،تاریخ،آرایش جمعیت شناختی،اقتصاد و مسائل خاص خود را دارند همه‌ی این‌ها،عوامل سازنده‌ی این کشورها هستند و بر اساس این عوامل سازنده یا نقش و نقوش‌هاست که باید نام تجاری خود را به نوعی ترسیم کنید که مناسب افراد حاضر در بازار و به آنان مربوط باشد.

#بازاریابی #مدیریت

@moballeghan_publishing

@moghadam__official

#مرتضی_مقدم #تبریز by @moghadam__official

3

6

10 days ago

1405/06/13
books 📚
معرفی_کتاب
#کتاب دوست خوب

چند تکه‌ی جالب از کتاب 📖 :

اگر نتوان دیدگاهی را به خواننده منتقل کرد،حتی بهترین عقاید هم هیچ فایده‌ای نخواهد داشت.بنابراین،به هنگام دست یافتن به باورها و نظریه‌های جدید باید برای ارائه‌ی هرچه بهتر آنها تلاش کرد.

ارزش یک فرآورده از "مطلوبیت‌های" خریدار برمی‌خیزد.هنگامی که شما معیارهای ارزشی یک تلویزیون را بررسی می‌کنید؛مطلوبیت‌های خریداران در آمریکا،هندوستان و ایران کاملاً با یکدیگر متفاوت است.تفاوت گروه سنی و گروه درآمدی خریداران،مجموعه‌های متفاوتی از مطلوبیت‌ها را شکل می‌دهد.برای تحلیل نیاز بازار،باید مطلوبیت‌های اصلی خریداران به خوبی شناخته شوند.این مطلوبیت‌ها مهم‌ترین عامل تعیین کننده در تصمیم گیری و انتخاب خریدار به شمار می‌آیند.

خریدار بهترین کسی است که مطلوبیت‌های خود را می‌داند،ولی این بدین مفهوم نیست که او می‌تواند آنها را به سادگی بیان کند.
فرایندی که هنگام تصمیم گیری و انتخاب،به صورت ناخودآگاه در مغز انسان انجام می‌گیرد،حتی به وسیله‌ی خودِ او نیز به سادگی قابل ارائه نیست.دلیل این امر به محدودیت‌های ذهنی انسان باز می‌گردد.انسان قادر نیست معیارهای متعدد تصمیم‌گیری را به صورت ذهنی بر مبنای ارجحیت مرتب کرده و بازگویی کند.این کار مانند ضرب کردن ذهنی دو عدد چند رقمی،پیچیده است.واقعیت این است که ظرفیت ذهن انسان در انجام فرایندهای حجیم و پیچیده محدود است.

#بازاریابی #مدیریت
@marketingshop.ir

@moghadam__official

#مرتضی_مقدم #تبریز by @moghadam__official

3

2

a month ago

1405/06/01
books 📚
معرفی_کتاب
#کتاب دوست خوب

چند تکه‌ی جالب از کتاب 📖:

تفکر استراتژیک کمک می‌کند هوشمندانه اهدافِ حیاتیِ زندگیِ شخصی،سازمانی یا ملیِ خود را انتخاب کنیم و سپس با تمرکزِ پویا بر این اهداف،ابزارهای دستیابی به آنها را به کار بگیریم.

اگر در میانِ سه مقطعِ زمانیِ گذشته،حال و آینده چیزی وجود داشته باشد که بتوانیم ارزشِ اندیشیدن را برایش قائل شویم،آن چیز آینده است.گذشته گذشته است و حال نیز لحظه‌ی گذرایی است که به سرعت از چنگ ما می‌گریزد.گذشته توشه‌ای از عبرت برای آینده به جای می‌گذارد و حال زمینه ساز آینده است.

آفرینندگی ایده‌های جدید نیازمند رهایی از قالب‌های ذهنی،پیش‌فرض‌ها و عادات مرسوم است.ذهنی که به تفکر درون این قالب‌ها خو گرفته باشد قادر به نگریستن و اندیشیدن درباره‌ی مسائل مختلف از زوایای جدید نیست.

آنچه در سیستم‌ها مهم است اجزای آنها نیست،بلکه تاثیر متقابل اجزا در همدیگر اهمیت بیشتری دارد و فقط هنگامی که به سیستم همچون یک کل نگاه کنیم،می‌توانیم درک صحیحی از کارکردها و ظرافت‌های آن داشته باشیم.

#بازاریابی #مدیریت

@aryanaghalam

@moghadam__official

#مرتضی_مقدم #تبریز by @moghadam__official

3

0

2 months ago

1405/05/26
books 📚
معرفی_کتاب
#کتاب دوست خوب

چند تکه‌ی جالب از کتاب 📖 :

به یاد داشته باشید که اگر می‌خواهید یک رهبر شوید،مسئله این نیست که شما چه می‌کنید،مهم این است که دیگران چه می‌کنند.شما به عنوان رهبر،بر دیگران تاثیر می‌گذارید تا کمک‌تان کنند به هدف مشترک دست یابید.

بین ریاست و رهبری تفاوت وجود دارد.رئیس کسی است که سازمان را برای تحقق هدف‌های سازمان پاسخگو نگه می‌دارد.از سوی دیگر،رهبر کسی است که بر دیگران تاثیر می‌گذارد تا به یک هدف مشترک نائل شوند.

از کسانی که در داخل گروه سازِ مخالف می‌زنند،حمایت کنید.آنان غالباً منابع نظریات جدید و بهتر برای انجام دادن امور هستند.

تفویض اختیار،علامتی از ضعف نیست.این کار از شما یک رهبر بهتر می‌سازد،استعداد کارکنانتان را پرورش می‌دهد و به شما کمک می‌کند که از فرسودگی پرهیز کنید.

#بازاریابی #مدیریت

@moballeghan_publishing

@moghadam__official

#مرتضی_مقدم #تبریز by @moghadam__official

3

6

2 months ago

1405/05/22
books 📚
معرفی_کتاب
#کتاب دوست خوب

چند تکه‌ی جالب از کتاب 📖:

فناوری میان انسان و ماشین فرق نمی‌گذارد و فرصت‌ها و گزینه‌های جدیدی را در اختیار هر دوی آنها می‌گذارد.
ربات‌ها مشاغلی را پدید آورده‌اند که حتی نمی‌دانستیم به آنها نیاز داریم.
یگانه کاری که انسان‌ها می‌توانند انجام دهند،ولی ربات‌ها نمی‌توانند(دستِ کم برای مدتی طولانی)تصمیم گیری درباره‌ی کارهایی است که انسان‌ها دوست دارند انجام دهند.این بازی با واژه‌ها نیست،اختراعات پیشین خواسته‌هایمان را شکل می‌دهند و این خواسته‌ها به اختراعات جدیدی می‌انجامند و این چرخه ادامه می‌یابد.

برخی تبلیغات به گونه‌ای طراحی می‌شوند که به سرعت تکثیر شوند و بیننده را به انجام کاری(مانند خرید)وا دارند.تبلیغاتِ دیگر شاید به شیوه‌ای طراحی شوند که سر جای‌شان بمانند تکثیر نشوند و به آرامی بر برندسازی شرکت تاثیر بگذارند.

پال رومر،اقتصاددانِ دانشگاه نیویورک و متخصصِ نظریه‌ی رشدِ اقتصادی می‌گوید،رشدِ پایدارِ اقتصادی از منابع جدید به وجود نمی‌آید،بلکه بازآرایی منابع کنونی به گونه‌ای که آنها را ارزشمندتر کند عامل چنین رشدی است.رشد از بازآرایی ساخته می‌شود.

رویای دست یافتنیِ آینده این است که از پایگاه داده‌ی بسیار شخصیِ بدنتان که رشته‌ی کامل ژن‌تان را هم در بر می‌گیرد برای ساخت درمان‌های شخصی و داروهای شخصی‌سازی شده بهره ببرید.علم می‌تواند ب by @moghadam__official

3

5

2 months ago

1405/05/11
books 📚
معرفی_کتاب
#کتاب دوست خوب

چند تکه‌ی جالب از کتاب 📖:

نگرانی،دفاعِ طبیعیِ ما در برابر یک وضعیتِ تهدید آمیز است و به ما کمک می‌کند که به‌سرعت و به‌شکلی موثر واکنش نشان دهیم.بنابراین،نگرانی و اضطراب تا سطحی پاسخ‌های سالمی هستند.

وضعیتی که ممکن است به نظر فاجعه‌آمیز بیاید می‌تواند فرصت‌های تازه‌ی هیجان انگیزی ارائه دهد.آنچه به نظر شبیه یک اشتباه بزرگ می‌آید،ممکن است بخت بزرگی برای یادگیری باشد.

از تمام فشارهای عصبی و نگرانی‌ها نباید دوری کرد.برخی از فشارهای عصبی واقعاً خوب هستند زیرا می‌توانند به شما انرژی اضافی مورد نیازتان را برای دست‌و‌پنجه نرم کردن با وضعیت‌ها ببخشند.تا جایی که فشار عصبی به شما کمک کند که برای اوقات سخت آماده شوید،می‌توانید از آن سود بجویید.

#بازاریابی #مدیریت
@moballeghan_publishing

@moghadam__official

#مرتضی_مقدم #تبریز by @moghadam__official

3

5

2 months ago

1405/05/08
books 📚
معرفی_کتاب
#کتاب دوست خوب

چند تکه‌ی جالب از کتاب 📖:

در دنیایی که تمام اصول کسب و کار و رهبری آن بشدت تغییر کرده‌اند،اطلاعات و ارتباطات مهم‌ترین ابزارهای توفیق در رقابت هستند.پذیرش انقلاب اطلاعات و بازنگری در شیوه‌های ارتباطی لازمه‌ی کسب و کارهای تهاجمی هستند.غرق شدن در دام غرور و کوچک دیدن رقبا و نهایتاً به کارگیری استراتژی‌های تدافعی تماماً مقدمه‌ی شکست و حذف هستند.

یادگیریِ فکر کردن،برنامه‌ریزی کردن و مانند یک مهاجم عمل کردن،تنها راه نجات و ترقی و رشد است،اگر به حالت دفاعی در حال بازی کردن هستید،بدانید که این شیوه‌ی بازی کردن از باختن جلوگیری می‌کند، اما برای پیروز شدن عمل نمی‌کند.

اگر می‌خواهید دولت را تغییر دهید،شرکت‌ها را تغییر دهید،آنگاه دولت هم به دنبالش تغییر می‌کند.اگر می‌خواهید شرکت‌ها را تغییر دهید،مصرف کننده را تغییر دهید.

#بازاریابی #مدیریت
@marketingshop.ir

@moghadam__official

#مرتضی_مقدم #تبریز by @moghadam__official

3

2

3 months ago

1404/10/15
books 📚
معرفی_کتاب
#کتاب دوست خوب

چند تکه‌ی جالب از کتاب 📖:

مربیگری کاری مستمر است.انتظار نداشته باشید که یک مسئله‌ را در یک جلسه‌یِ منفرد مربیگری حل کنید.

به طور کلی،دادن و دریافت بازخورد جزءِ مهمی از مدیریت است،اما به طور خاص،بخش مهمی از مربیگری است.

یادگیری افراد به شکل‌های مختلف،بسته به شخصیت و عادات تحصیلی‌شان،صورت می‌گیرد.برخی از افراد با دیدن تنها یک بار نحوه‌یِ انجام شدن یک کار می‌توانند آن را یاد بگیرند.برخی دیگر ممکن است ناچار باشد یک یا دو بارِ دیگر آن را ببینند.عده‌ای نیاز دارند که آموزش‌ها را بشنوند؛باز عده‌یِ دیگری ترجیح می‌دهند از طریق خواندن یادگیری کنند.

اعتماد،مربیگری را امکان‌پذیر می‌کند و عمل مربیگری خود،اعتماد را افزایش می‌دهد.مربیگریِ موثر یک مارپیچ رو به بالاست که اعتماد در قاعده‌ی آن قرار دارد.

#بازاریابی #مدیریت
@moballeghan_publishing

@moghadam__official

#مرتضی_مقدم #تبریز by @moghadam__official

3

6

9 months ago

1404/05/16
#books 📚
#معرفی_کتاب
#کتاب #دوست #خوب

چند تکه‌ی جالب از کتاب 📖:

وقتی هنگام کار روی مسئله‌ای احساس می‌کنید گیر کرده‌اید،مدتی آن مسئله را کنار بگذارید.این فرایندِ پاک‌سازی ذهنی به بخش ناخودآگاه ذهنتان اجازه می‌دهد درگیر مسئله شود و در اغلب اوقات به راه حل‌های جدیدتر و بهتری دست یابد.

موفقیت درها را برای افزایش عزت نفس می‌گشاید.اگر خیلی زود به زندگی‌تان راه پیدا کند،آینده‌تان را تا حد زیادی شکل خواهد داد.اما اگر زود سراغتان نیامد نگران نباشید،چون بالاخره می‌توانید به آن دست یابید.مهم است که شرایط مختلف را امتحان کنید و در مسیری که شما را پرورش نمی‌دهد و راضی‌تان نمی‌کند باقی نمانید.
ترس از شکست اغلب ما را پایبند به روزمرگی‌های مبتذل می‌کند.به جای اینکه درباره‌ی تغییر رویا پردازی کنید،تکانی به خودتان دهید و چیزهای جدید را امتحان کنید.قدم‌های کوچکِ موفق به تغییرات بزرگ در زندگی ختم می‌شوند.

صرف نظر از اینکه چه کاری انجام می‌دهیم یا چه نوع پیش زمینه‌ی شغلی داریم،خودمانیم که تصمیم می‌گیریم چگونه به خود و دنیایمان نگاه کنیم.وقتی بتوانید عزت نفستان را بالا نگه دارید و چشم انداز مثبتی به شغلتان داشته باشید،دیگران نیز به شما احترام خواهند گذاشت.مهم نیست که چه شغلی داریم،ماییم که در نهایت با انتخاب معنایی که به آدم‌ها و چیزهای اطرافمان می‌دهیم تجاربمان را شکل می‌دهیم.

#مسائل #احساسات #ذهن #زندگی #عزت_نفس #آینده #پرورش #شکست #ترس #تغییر #شغل #انگیزشی_موفقیت

@aryanaghalam

@moghadam__official

#رهبری #ارتباطات #روانشناسی #تهران #بازاریابی #فروش #مطالعه #تبلیغات #مذاکره #مرتضی_مقدم #برند #تبریز #مدیریت by @moghadam__official

3

0

a year ago

1404/05/14
#books 📚
#معرفی_کتاب
#کتاب #دوست #خوب

چند تکه‌ی جالب از کتاب 📖:

مدیران دارای قدرت‌اند،اما در واقعیت امر،قدرت تضمین نمی‌کند که یک مدیر نفوذ هم داشته باشد.شما باید به عنوان یک مدیر،از ابزار قدرت- اقتدار،جایگاه و دسترسی-برای نفوذ بر دیگران استفاده کنید.اما قدرت و نفوذ دو چیز مختلف‌اند.

هیچ کار یا شغلی-مهم نیست تا چه حد هیجان انگیز،انگیزه دهنده،یا از نظر مالی ارزنده باشد-ارزش سلامت عقل،سلامت جسمانی،و یا تعهداتتان نسبت به خانواده یا دوستانتان را ندارد.

منابع عمده‌ی خود را بشناسید.به یاد داشته باشید که شما سه منبع عمده در انبار خود دارید:
✅تجارب کاری قبلی‌تان
✅افرادی که از قبل می‌شناسید
✅آموزش رسمی‌تان

#قدرت #مدیر #نفوذ #کار #شغل #سلامت #عقل #جسم #خانواده #منابع #تجارب #آموزش

@moballeghan_publishing

@moghadam__official

#مدیریت #برند #مذاکره #مطالعه #بازاریابی #روانشناسی #رهبری #تبریز #مرتضی_مقدم #تبلیغات #فروش #تهران #ارتباطات by @moghadam__official

3

2

a year ago

1404/05/02
برای تغییر باورها معمولاً کتاب‌ها ابزارهای بهتری‌اند تا بحث و گفت‌وگو.

در گفت‌وگوها افراد باید با دقت به موقعیت و ظاهرشان فکر کنند.می‌خواهند حفظ آبرو کنند و احمق به نظر نرسند. وقتی با مجموعه حقایقی ناراحت کننده روبرو می‌شویم،معمولا تمایل داریم بر موضع فعلی مان اصرار کنیم،به جای این‌که در جمع بپذیریم اشتباه می‌کنیم.

کتاب‌ها این تنش را رفع می‌کنند.کتاب کمک می‌کند گفت‌وگو در ذهن فرد اتفاق بیفتد و با این خطر روبرو نشود که دیگران او را قضاوت کنند.اگر حالت تدافعی نداشته باشید،راحت‌تر می‌توانید عقاید نو را بپذیرید.

#تغییر #باور #کتاب #عقاید #قضاوت #احمق #موقعیت #ظاهر #بحث #گفتگو

@khat.photography

@moghadam__official

#مدیریت #روانشناسی #تبریز #مرتضی_مقدم #برند #ارتباطات #رهبری #تبلیغات #تهران #مذاکره #بازاریابی #فروش #مطالعه by @moghadam__official

3

36

a year ago

1404/04/30
#books 📚
#معرفی_کتاب
#کتاب #دوست #خوب

چند تکه‌ی جالب از کتاب 📖:

آنچه مهم است ایده نیست،بلکه مهم به عمل در آوردن و اجرای آن است.این کاری سخت و طاقت فرساست و معمولاً زمان و هزینه‌ای بیش از آنچه کسی دوست دارد می‌طلبد،و مملو است از انواع بن بست‌ها و موانع.اما این همان چیزی است که تفاوت را ایجاد می‌کند.

بسیاری از افراد بیش از طلب پول،خواهان این هستند که قدرشان دانسته شود‌.آنها پول را برای پرداخت انواع قبض و صورت حساب می‌خواهند،اما برای کاری که به نحو احسن انجام شده است،به لحاظ روانی و احساسی نیازمند قدردانی هستند.

افراد به افراد دیگر علاقه دارند؛روزنامه‌ها و رسانه‌ها عموماً تمایل دارند درباره افراد صحبت کنند تا شرکت‌ها.بنابراین اگر در جایی داستانی با جنبه‌ی انسانی وجود داشته باشد،اگر کسی وجود داشته باشد که بتواند گروه را رهبری کند،ایجاد و تثبیت نام تجاری ارزان‌تر و آسان‌تر خواهد بود.

#ایده #کسب_و_کار #زمان #هزینه #پول #احساس #روان #رسانه #داستان #انسانی

@moballeghan_publishing

@moghadam__official

#کارافرینی ##مطالعه #تهران #فروش #مذاکره #بازاریابی #برند #تبلیغات #ارتباطات #رهبری #مدیریت #مرتضی_مقدم #روانشناسی #تبریز by @moghadam__official

3

0

a year ago