Instagram story viewer> @moniheli> Posts

Moniheli

@moniheli

701

posts

2.1K

followers

384

following

Suomen suurin monikulttuurinen verkosto | Network of Multicultural Associations
@kattotoiminta
@digiuptoiminta

POSTS STORIES REELS TAGGED

Download All

Haku Monihelin hallitukseen on nyt auki!

Moniheli etsii jälleen kotoutumisen, monikulttuurisuuden ja osallisuuden asiantuntijoita mukaan hallitukseen. Monihelin hallitus tekee toimintaa ohjaavat strategiset päätökset ja toimii työnantajana Monihelin työntekijöille. Hallituksen jäsenenä pääset vaikuttamaan Suomen suurimman monikulttuurisen verkoston tulevaisuuteen, kotoutumisen kentällä käytävään keskusteluun ja rakentamaan Suomea, jossa moninaisuutta arvostetaan.

Hae mukaan nyt! Haku on auki 13.9. asti.
Täytä hakemus bion linkistä!

*
Applications to join Moniheli’s Board are now open!

Moniheli is once again looking for experts in integration, multiculturalism and participation to join its Board. Moniheli’s Board makes the strategic decisions that guide the organisation’s work and acts as the employer of Moniheli’s staff. As a Board member, you will have the opportunity to influence the future of Finland’s largest multicultural network, contribute to the discussion on integration, and help build a Finland where diversity is valued.

Apply now! Applications are open until 13 September.
Fill in the application form through the link in bio! Joukko eri taustaisia ihmisiä poseeraa yhdessä by @moniheli

39

1

a month ago

Olemme viimeisen parin viikon aikana saaneet kuulla, että sote-järjestöissä kaikki istuvat hillotolppien päällä. Meidän toiminnanjohtaja Julie ryhtyikin heti rakentamaan myös Monihelille omaa hillotolppaa!

Moniheli on nyt myös TikTokissa, tervetuloa seuraamaan @moniheliry1
*
Apparently, Finnish NGOs are all sitting on "jam poles", meaning piles of easy public money. We couldn't find ours, so Julie decided to build one for Moniheli. Video translation: "Julie, what are you doing?" "I'm building a jam pole, apparently everyone has one"

Moniheli is now on TikTok, welcome to follow @moniheliry1

#hillotolppa #järjestö #joke #fyp #rahoitus taken in Moniheli ry by @moniheli

37

5

a month ago

Suomen Hazaroiden Kulttuuriyhdistys voitti Monihelin MAYA 2025 -palkinnon 🏆

Yhdistys vaalii hazaroiden kulttuuriperintöä, edistää ihmisoikeuksia sekä tukee kotoutumista. Tuomaristo kiitteli erityisesti yhdistyksen monipuolista työtä kotoutumisen ja eri toimijoiden välisen yhteistyön edistämiseksi.

Vuonna 2024 perustetun yhdistyksen merkittävimpiin saavutuksiin kuuluvat muun muassa EU-vaalien paneelikeskustelu, Hazara-kulttuurinäyttely ja Hazaroiden kulttuuripäivän juhla vuonna 2026, johon osallistui myös pääministeri Petteri Orpo.

– Olemme sitoutuneet edistämään hazaroiden kulttuuriperinnön säilymistä, yhteiskunnallista osallisuutta ja yhteisöjen välistä ymmärrystä. Tavoitteenamme on rakentaa entistä yhtenäisempää ja rauhanomaisempaa yhteiskuntaa kaikille, yhdistyksen toiminnanjohtaja Latif Fayaz sanoo.

Lämpimät onnittelut Suomen Hazaroiden Kulttuuriyhdistykselle! 👏

Moniheli myöntää vuosittain MAYA-palkinnon (Moniheli Association of the Year) yhdelle jäsenjärjestöistään tunnustuksena merkittävästä työstä monikulttuuristen yhteisöjen hyväksi.

👉 Linkki artikkeliin biossa!

**

Hazara Culture House wins the MAYA 2025 Award 🏆

The association preserves Hazara cultural heritage, promotes human rights, and supports integration. The jury particularly praised its wide-ranging work in advancing integration and cooperation between different actors.

Since its establishment in 2024, the association’s most significant achievements have included a European Parliament election panel discussion, the Hazara Culture Exhibition, and the Hazara Culture Day Celebration in 2026, which was attended by Prime Minister Petteri Orpo.

“We are committed to preserving cultural heritage, promoting civic participation, and strengthening connections between the Hazara community and Finnish society. Our goal is to help build a more cohesive and peaceful society for all,” says Executive Director Latif Fayaz.

Warm congratulations to Hazara Culture House! 👏

MAYA (Moniheli Association of the Year) is an annual award Moniheli presents to one of its member associations in recognition of significant work for multicultural communities.

👉 Read the article – link in bio! by @moniheli

58

4

a month ago

Monihelin jäsenjärjestö HEED Finlandin perustaja Emma Tamankag palkittiin Helsinki-päivänä kultaisella Helsinki-mitalilla helsinkiläisten hyväksi tehdystä pitkäjänteisestä työstä. Emma on myös Monihelin entinen puheenjohtaja, joka palveli verkostoa tässä roolissa viisi vuotta.

Onnittelemme lämpimästi Emmaa ja HEEDin tiimiä tästä arvokkaasta saavutuksesta! ✨

Voit lukea lisää palkinnosta ja HEED Finlandin työstä sivuiltamme, linkki biossa!

*
Moniheli member association HEED Finland’s founder, Emma Tamankag, was awarded the golden Helsinki Medal on Helsinki Day for her long-standing work for the benefit of Helsinki residents. Emma is also Moniheli’s former Chair, having served the network in this role for five years.

We warmly congratulate Emma and the HEED team on this valuable achievement! ✨

You can read more about the award and HEED Finland’s work on our website, link in bio! by @moniheli

81

5

a month ago

10

0

a month ago

Olemme lähettäneet pääministeri Orpolle kirjeen, jossa pyydämme häntä varmistamaan, että STEAn uusista avustuskriteereistä poistetaan syrjivät ja vähemmistöjen osallistumista rajoittavat linjaukset. Kirjeen muut allekirjoittajat ovat Valtioneuvoston kanslian rasisminvastaiseen työhön liittyvää erityisavustusta saavia järjestöjä.

Koko kirjeen sisältö löytyy verkkosivuiltamme: moniheli.fi, linkki biossa.

*
We have sent a letter to Prime Minister Orpo asking him to ensure that the discriminatory policies that restrict minority participation are removed from STEA’s new funding criteria. The other signatories of the letter are associations receiving special government grants from the Prime Minister’s Office for anti-racism work.

The full letter is available on our website: moniheli.fi, link in bio. by @moniheli

127

6

a month ago

Pride is a celebration of love, identity and community, but at its core, Pride has always also been a global protest for fundamental and human rights.

Today, these rights cannot be taken for granted. In many countries, LGBTQIA+ people continue to face discrimination, violence, legal persecution and political attacks. Rights that have been fought for over decades are being questioned, restricted or rolled back.

We must not go back on the hard work that has been done. We must continue standing up for a society where everyone can live safely, openly and equally.

Moniheli stands for equity, empowerment and the right of every person to belong.

Pride is a protest. Now more than ever.

*
Pride on rakkauden, identiteetin ja yhteisön juhla, mutta ytimeltään se on aina ollut myös maailmanlaajuinen protesti perus- ja ihmisoikeuksien puolesta.

Näitä oikeuksia ei edellenkään voi pitää itsestäänselvyytenä. Monissa maissa LGBTQIA+ ihmiset kohtaavat edelleen syrjintää, väkivaltaa, oikeudellista vainoa ja poliittisia hyökkäyksiä. Oikeuksia, joiden puolesta on taisteltu vuosikymmeniä, kyseenalaistetaan, rajoitetaan tai perutaan.

Emme saa ottaa askelia taaksepäin kaiken jo tehdyn työn jälkeen. Meidän on jatkettava työtä yhteiskunnan puolesta, jossa jokainen voi elää turvallisesti, avoimesti ja yhdenvertaisesti.

Moniheli puolustaa yhdenvertaisuutta, voimaantumista ja jokaisen ihmisen oikeutta kuulua joukkoon.

Pride on protesti. Nyt enemmän kuin koskaan.

#pride by @moniheli

11

0

a month ago

Monihelin jäsenpalvelut lomailevat 29.6.–7.8.! ☀️

Myös Moniheli-avustukseen liittyvä neuvonta on kesätauolla.

Jos sinulla on kysyttävää, olethan yhteydessä meihin ennen kesäkuun loppua.

📧 Jäsenpalvelut: jasenpalvelut@moniheli.fi
📧 Moniheli-avustus: avustus@moniheli.fi

Toivotamme kaikille lämmintä ja aurinkoista kesää – nähdään jälleen elokuussa! 🌼

**

Moniheli's Member Services will be on summer break from 29 Jun to 7 Aug! ☀️

Advice about the Moniheli Grant is also unavailable during this time.

If you have any questions, please contact us before the end of June.

📧 Member Services: jasenpalvelut@moniheli.fi
📧 Moniheli Grant: avustus@moniheli.fi

We wish everyone a warm and sunny summer – see you again in August! 🌼 by @moniheli

7

0

2 months ago

Moniheli-verkoston jäsenet tapasivat eilen espoolaisia päättäjiä pyöreän pöydän keskustelussa. Tapaamiseen osallistui poliitikkoja Kokoomuksesta, SDP:stä ja Vihreistä ja järjestötoimijoita kuudesta Monihelin Espoossa toimivasta jäsenjärjestöstä.

Keskustelun teemana oli sosiaalinen eriytyminen Espoossa, ja kahden tunnin aikana käsiteltiin esimerkiksi S2-opetusta, maksuttomiin palveluihin liittyviä kulttuurisia näkökulmia, perheenyhdistämisen kautta tulleiden puolisoiden yhteiskunnallista aktiivisuutta ja alueellista eriytymistä. Läpileikkaavina teemoina kuuluivat rakenteellinen rasismi ja ennakkoluulot, jotka vaikuttavat erityisesti näkyvään vähemmistöön kuuluvien kuuluvuuden tunteeseen. Erityisesti nuorten osallisuus ja yhteisöön kiinnittyminen oli kaikille keskustelijoille tärkeä ja yhdistävä aihe.

Kiitämme lämpimästi kaikkia osallistujia!

*
Members of the Moniheli network met yesterday with decision-makers from Espoo in a roundtable discussion. The meeting brought together politicians from the National Coalition Party, the Social Democratic Party and the Greens, as well as association representatives from six Moniheli member associations operating in Espoo.

The theme of the discussion was social exclusion in Espoo. Over the course of two hours, the participants addressed topics such as Finnish as a second language education, cultural perspectives related to free services, the civic engagement of spouses who have arrived through family reunification, and regional segregation. Cross-cutting themes included structural racism and prejudice, which particularly affect the sense of belonging among people who are part of visible minorities. Youth participation and attachment to the community were especially important and unifying topics for all participants.

We warmly thank all participants! by @moniheli

31

0

2 months ago

Miten järjestöt voivat vastata kiristyvään keskusteluilmapiiriin? 🤝

Monihelin koordinoiman LUMO-verkoston kesäkuun tapaamisessa keskustellaan STEA-avustusten politisoitumisesta ja sen vaikutuksista järjestöihin ja yhteisöihin. Pohdimme yhdessä myös sitä, miten järjestöt voivat vastata toimintansa vähättelyyn, ikäviin kommentteihin ja kiristyvään yhteiskunnalliseen keskusteluilmapiiriin.

Lisäksi tapaamisessa esitellään DigiUp ToolBox -työkalupakki, jonka tavoitteena on tukea maahan muuttaneiden naisten digitaitoja, työllistymistä ja osallisuutta.

📅 Torstaina 11.6.2026 klo 14–16
📍 HyTe ry, Kauppamiehentie 6, Espoo
💬 Suomi ja englanti

LUMO-verkosto vahvistaa vuoropuhelua monikielisten yhteisöjen, järjestöjen ja julkisten palveluiden välillä. Verkosto tarjoaa tilaa ajankohtaiselle keskustelulle, tiedonvaihdolle ja yhteistyölle.

LUMO-verkoston koordinointi siirtyi Monihelille HyTe ry:ltä vuonna 2026. Toivotamme kaikki kiinnostuneet tervetulleiksi verkoston toimintaan!

👉 Ilmoittaudu mukaan, linkki tapahtumiimme biossa!

**

How can associations navigate an increasingly challenging discussion climate? 🤝

At the June meeting of the LUMO network, we will discuss the politicisation of STEA funding and its impacts on associations and communities. Together, we will also explore how associations can respond to the belittling of their work, negative comments, and an increasingly challenging public discussion climate.

In addition, the meeting will feature the DigiUp ToolBox, which aims to support migrant women’s digital skills, employment opportunities and social inclusion.

📅 Thursday 11 June 2026, 14:00–16:00
📍 HyTe ry, Kauppamiehentie 6, Espoo
💬 Finnish and English

The LUMO network strengthens dialogue between multilingual communities, associations and public services. The network provides a space for topical discussion, information sharing and cooperation.

The coordination of the LUMO network was transferred from HyTe ry to Moniheli in 2026. We warmly welcome everyone interested in the network to join us!

👉 Sign up, link to our upcoming events in bio! by @moniheli

5

0

2 months ago

Suomen hallitus valmistelee laajaa kotoutumislain muutosta, jonka seurauksena kotoutumisjärjestelmää muutetaan nykyistä työllisyys-, kielitaito- ja velvoitepainotteisemmaksi.

Kuluvalla hallituskaudella on toteutettu ja valmisteltu useita uudistuksia, jotka kiristävät maahan muuttaneiden oikeudellista, taloudellista ja sosiaalista asemaa. Kun kotoutumispalveluihin kohdistetaan samanaikaisesti säästöjä ja yksilön vastuuta korostetaan, kokonaisvaikutuksena voi olla epävarmuuden, kuormituksen ja palveluista putoamisen lisääntyminen.

Kotoutumisen onnistuminen ei synny yksin velvoitteista. Se syntyy siitä, että ihmisellä on todellinen mahdollisuus oppia kieltä, hankkia koulutusta, osallistua yhteiskuntaan, tulla kuulluksi, rakentaa verkostoja ja löytää paikkansa suomalaisessa yhteiskunnassa. Moniheli pitää välttämättömänä, että kotoutumislain muutoksissa tämä kokonaisuus asetetaan säästö- ja tehokkuustavoitteiden edelle.

Lue Monihelin koko lausunto viimeisimmästä kotoutumislain uudistuksesta sivuiltamme, linkki kommenteissa!

*
The Finnish Government is preparing an extensive amendment to the Integration Act, as a result of which the integration system will become more focused on employment, language skills and obligations.

During the current government term, several reforms have been implemented and prepared that tighten the legal, economic and social position of immigrants. When savings are simultaneously targeted at integration services and individual responsibility is emphasised, the overall effect may be an increase in uncertainty, strain and people falling out of services.

Successful integration does not arise from obligations alone. It arises from a person having a genuine opportunity to learn a language, acquire education, participate in society, be heard, build networks and find their place in Finnish society. Moniheli considers it essential that, in amendments to the Integration Act, this whole is placed ahead of savings and efficiency targets.

Read Moniheli’s statement to the latest Integration Act amendment plans on our website, link in bio! by @moniheli

23

0

2 months ago

(EN below) Haluatko hyödyntää Monihelin jäsenyyttä paremmin?

Moniheli järjestää Monihelin palvelut tutuksi -tilaisuuden jäsenjärjestöille verkossa keskiviikkona 3.6.2026. Tilaisuudessa saat käytännönläheistä tietoa Monihelin palveluista ja siitä, miten järjestösi voi käyttää niitä.

Tapahtuma sopii erityisesti uusille jäsenjärjestöille, mutta kaikki Monihelin jäsenjärjestöt ovat lämpimästi tervetulleita mukaan.

Tilaisuudessa saat:
– yleiskatsauksen Monihelin palveluista
– tietoa Monihelin tarjoamista avustuksista
– mahdollisuuden verkostoitua muiden jäsenjärjestöjen kanssa
– mahdollisuuden kysyä järjestösi toimintaan liittyviä kysymyksiä

🗓️ Keskiviikko 3.6.2026 klo 17:30–18:30
📍 Verkossa
💬 Suomeksi ja englanniksi osallistujien toiveiden mukaan
👉 Lue lisää bion linkistä!

Osallistumislinkki lähetetään vain ilmoittautuneille.

—

Would you like to make better use of your Moniheli membership? Moniheli is organising the Get to know Moniheli’s services event for member associations online on Wednesday 3 June 2026.

During the event, you will get practical information about Moniheli’s services and how your association can access them.

The event is especially useful for new member associations, but all Moniheli member associations are warmly welcome to join.

During the event, you will get:
– an overview of Moniheli’s services
– information about the Moniheli Grant
– an opportunity to network with other member associations
– a chance to ask questions related to your association’s activities

🗓️ Wednesday 3 June 2026 at 17:30–18:30
📍 Online
💬 In Finnish and English, based on participants’ preferences
👉 Read more via the link in bio!

The Teams link will be sent only to those who have registered. by @moniheli

16

0

2 months ago