Instagram story viewer> @morozova_proffi> Posts

Виктория Морозова | Бизнес коуч | спикер | модератор

@morozova_proffi

2.7K

followers

1352

following

Переехала @vmorozova_coach
Свой проект @medtourism.ge
Бизнес коуч и психолог для бизнеса и руководителей
Мои услуги 👇

POSTS STORIES REELS

Ко мне редко приходят со словами «у меня проблема». Чаще звучит другое: «вроде всё нормально, но что-то не так».

Работа есть, доход есть, опыт есть. А решения откладываются, команда ждёт вас, доход стоит на месте. И всё чаще возникает вопрос: «А я вообще туда иду?»

В карусели — 7 ситуаций, с которыми ко мне приходят собственники и руководители:
Не понимаю, куда двигаться дальше
Нужно принять решение, но я откладываю
Доход или карьера остановились
Новая роль, а уверенности стало меньше
Кажется, что всё держится только на мне
Тревога начинает управлять решениями
Внешне всё нормально, но внутри — «я больше так не хочу»

Общее у них одно: ещё один совет или инструмент уже не помогает. Нужно понять, где на самом деле ограничение — в вас, в вашей роли или в системе вокруг.

И ещё одно. Решения нужны не только для того, чтобы дойти до очередной цели. Они нужны, чтобы снова жить свою жизнь, а не только её планировать.
Какая ситуация про вас? Напишите номер в комментариях. Самые частые я разберу в Telegram.

А если хотите разобрать свою ситуацию лично, напишите в директ «РАЗБОР».
#бизнеспсихолог #психологиябизнеса #решениявбизнесе #собственникбизнеса #руководитель by @morozova_proffi

Меня зовут Виктория Морозова. Я бизнес-психолог и директор по маркетингу сети клиник.

Несколько лет назад я потеряла бизнес, меня предал партнёр, и на мне остались крупные долги по кредитам. Тогда я поняла: в кризисе не хватает не информации. Не хватает ясности — что происходит на самом деле и какое решение я откладываю.

С тех пор я прошла путь от операционного директора до совладелицы маркетингового агентства. Сейчас руковожу маркетингом сети клиник и развиваю собственное направление — медицинский туризм в Грузии для русскоязычных пациентов. Поэтому про решения, риск и ответственность за деньги я знаю не из учебников.
Вторая часть моей жизни — психология: магистратура ВШЭ по психоанализу и бизнес-консультированию, 700+ часов практики, регулярные супервизии.

Ко мне приходят собственники и руководители, когда прежняя стратегия закончилась, а новая ещё не сложилась. Доход остановился, решение откладывается, бизнес держится на вашем контроле, новая роль требует другого масштаба.

Мы смотрим на три уровня: вы, ваша роль и система вокруг. И находим следующий шаг, который реально сделать.

Здесь я пишу о решениях, деньгах, команде и личном бренде собственника. Без мотивационных лозунгов.
Если узнали себя, напишите в директ «РАЗБОР» — обсудим вашу ситуацию.

Если хотите сначала присмотреться, в Telegram/ max больше разборов. Ссылка в шапке.

#бизнеспсихолог #психологиябизнеса #executivecoach #личныйбрендруководителя #решениявбизнесе by @morozova_proffi

Иногда самый дорогой выбор — ничего не менять.

Потому что пока вы «ещё думаете», жизнь всё равно идёт.

Не запустили продукт — не получили деньги, обратную связь и опыт.
Не начали своё обучение — ещё несколько месяцев продаёте только своё время.
Не вышли в публичность — о вас по-прежнему знает меньше людей, чем могло бы.
Не решились на следующий уровень — остались в той же точке, только с ещё большим ощущением: «я ведь давно хотела».

На последней игре «ДАР» у двух участниц были очень конкретные запросы.

У одной — как запустить свой продукт и выстроить систему продаж.

У второй — как запустить своё обучение и стать масштабнее.

И мне нравится, что на выходе появились не просто инсайты, а действия.

У преподавателя — лендинг, кастдевы, предзапись, кейсы, система взаимодействия с клиентами.

У врача-косметолога — рабочая страница, продающий контент, предзапись на обучение, съёмка материалов.

А самое важное — после игры она пошла на обучение по ораторскому мастерству, на которое несколько лет не решалась.

Вот это для меня и есть результат.

Не «я поняла».

А «я начала делать».

На «ДАР» можно приходить с запросами:

— хочу запустить продукт, но не понимаю, с чего начать;
— хочу создать своё обучение;
— хочу больше зарабатывать, но не вижу следующий шаг;
— хочу масштабироваться, но пока всё держится на мне;
— есть несколько идей и не понимаю, на какую сделать ставку;
— давно хочу выйти в публичность, но торможу;
— чувствую, что выросла из текущего уровня, но не понимаю, как перейти дальше.

Моя задача на игре — не просто провести вас по полю.

Как психолог я вижу, почему вы не делаете то, что уже давно понимаете.

Как трекер — помогаю собрать путь из точки А в точку Б.

Как маркетолог — вижу, как ваши знания, опыт и сильные стороны превратить в продукт, продажи и следующий уровень.

Ближайшая игра — 24 сентября в 16:00.

Мини-группа до 4 человек.

Осталось 1 место.

Если у вас есть ощущение «я давно могу больше, но всё ещё не начала» — напишите мне в директ «ДАР». by @morozova_proffi

Иногда проблема не в том, что мы не знаем, куда идти.

А в том, что мы слишком долго живём только одной своей частью.

Например, отлично умеем быть сильными, собранными, эффективными — но почти не даём места той части, которая хочет, чувствует, вдохновляется, пробует новое.

И тогда в одной сфере всё получается, а в другой как будто всё время буксует.

Работа есть.
Опыт есть.
Деньги есть.
Идеи есть.

Но внутри всё равно:
«А точно моё?»
«А точно туда?»
«А может, мне вообще нужно другое?»

Игра «ДАР» для меня как раз про это.

Не про поиск одной правильной профессии.

А про то, чтобы увидеть себя шире:
что в тебе уже есть,
что ты недооцениваешь,
какую роль давно не используешь,
где твоя слепая зона,
а где ты уже идёшь правильно — и просто слишком много сомневаешься.

Иногда главный результат игры звучит так:

**«Мне не нужно становиться кем-то другим. Мне нужно начать пользоваться собой целиком».**

Собираю небольшую группу до 6 человек.

Можно прийти просто на игру.
А можно выбрать формат с месяцем мастермайнда после — чтобы не оставить всё на уровне инсайтов, а проверить найденное в жизни.

Если откликается — напишите мне **«ДАР»** в директ. by @morozova_proffi

Сегодня мне 33 🎉🎉 by @morozova_proffi

2025 год стал для меня самым сложным.
Тем самым периодом, когда всё переворачивается разом и выбора «подстраиваться или нет» просто не существует.

Я точно знаю: я бы не выдержала этот год, если бы не моя коучинговая и психологическая практика.

Причём не как профессия, а как инструменты, которые я каждый день применяла к себе.

За этот год я вошла в огромную, новую роль — роль мамы.
И честно: я была к ней не готова абсолютно.
Я не накопила, не сделала ремонт,
не переехала в большую квартиру,
не «закрыла карьеру», как это принято ждать от себя.

Пришлось принимать решения в моменте: делать ремонт, закрывать офис, который открыла всего год назад, пересобирать быт, работу, ритм жизни.

Сын очень точно ударил по всем неверно когда-то принятым решениям и убеждениям —
просто оголил их.
Без возможности спрятаться.

Оголились и отношения.
Сейчас они тоже проживают свою терапию и трансформацию.

Этот год — и мой сын — изменили меня координатно.
И, что самое удивительное,
бессознательно исполнили моё давнее желание: помогли мне понять, кто я настоящая в этот момент времени.

Это похоже на то, как за год потерять почву под ногами, а потом — обрести её заново. Уже свою.

Я не предала себя, когда продолжала учиться, участвовать в конкурсах,
побеждать, вести игры, работать с людьми.
Я правда не могу этого не делать ❤️

Я благодарна этому году ещё и за то,
что ушла зависимость от того,что скажут, как оценят, что подумают другие.
И вместе с этим отвалилось столько лишнего — даже в покупках.
Оказывается, так много было не нужно 🙂

Этот год разрушил меня, чтобы пересобрать заново.
И я этому правда рада.

Я вышла на совсем иную глубину —
видения и чувствования людей,
клиентов, процессов.

И сейчас я с уверенностью могу сказать, кто я ❤️

В новом году я желаю себе
реализации новой себя.
Смелости.
И огня в душе — который разожжёт огонь в десятках моих клиентов.

Благодарю всех, кто был рядом в этом году ❤️ by @morozova_proffi

Что происходит, когда человек встречается со своей настоящей ролью

В трансформационной игре «Атланты» есть один момент, который происходит почти с каждым участником.
Не сразу. Иногда — ближе к середине.
Но когда это случается, человек замирает на секунду и просто говорит: «Это про меня.»

Потому что игра показывает не то, что вы думаете о себе,
а то, что внутри работает по-настоящему.

Настоящая роль — это не про должность, не про ожидания, не про «как правильно».
Это то место, из которого вы действуете, даже когда очень стараетесь играть кого-то другого.

И когда человек сталкивается с этим напрямую, происходят три вещи:

1. Отпадает напряжение.
Чужие роли требуют огромного количества энергии.
Настоящая — наоборот даёт её.
Момент встречи ощущается как тихое внутреннее «наконец-то».

2. Выравнивается направление.
Многие думают, что их цель далека или недостижима.
Но чаще проблема не в цели, а в том, что человек стоит не в своём месте.
Когда роль возвращается на своё место — путь неожиданно сокращается.

3. Появляется уверенность.
Не внешняя, не показная.
А та, которая приходит, когда больше не нужно что-то доказывать.
Когда ты начинаешь действовать так, как тебе действительно органично.

Именно поэтому игра так точна: она не навязывает интерпретаций, не уводит в «придуманные» смыслы,
не объясняет, кто вы должны быть.

Она создаёт пространство, где вы встречаетесь с собой — без масок, без защит, без привычных стратегий.

Иногда одна карта делает то, что не делает год анализа:
показывает вашу настоящую роль.

⸻

Оффлайн-игра «Атланты» — 15 декабря в 16:00

Это единственная игра в этом году
и очень точная возможность заложить свой внутренний вектор на 2026 год.

2 места
Стоимость при бронировании до 5 декабря — 5000 ₽ (вместо 8000 ₽)

Если чувствуете, что вам важно встретиться со своей настоящей ролью — напишите: «Атланты». by @morozova_proffi

Недавно я провела трансформационную игру Атланты, и она стала для меня одним из самых показательных примеров того, как работает настоящая глубинная диагностика.

Девушка пришла ко мне без чёткого запроса.
Только с ощущением: «хочу понять себя лучше, наладить контакт с собой».

Но в игре случилось то, что часто происходит с людьми, которые много думают, анализируют, «решают», но при этом не замечают главного: запрос поменялся прямо в процессе.

И это — сила игры.
Вы можете прийти с одной темой, но игра приведёт туда, где находится настоящая глубина.
Туда, куда вы сами обычно не доходите.

Самый яркий момент был почти абсурдным — если бы не был настолько точным.
Из десятков карт ей снова и снова выпадала одна:

«Чужая роль».

Раз.
Два.
Три.
И каждый раз — только она.

Это момент, который невозможно придумать.
Игра показывает то, что человек годами пытается не замечать — и делает это без давления, без «методик», и оценок.
Просто честно.

После игры она сказала:
— «Моя цель намного ближе, чем я думала. Я просто стояла не там.»

Это и есть трансформация.
Не красивая фраза, а сдвиг, который чувствуешь телом.
Ясность, лёгкость, тёплое состояние «теперь всё встало на место».

Именно поэтому трансформационная игра ценна:
она не даёт советов, не «чинит» вас, не пытается объяснить, как жить. Она показывает корень.
То, что скрыто под слоями задач, ролей, ответственности, привычек и защиты.

⸻

25 декабря в 16:00 я проведу офлайн-игру Атланты.

Это будет единственная игра в этом году и очень точная возможность заложить свой вектор на 2026 год.

Открыто 5 мест.
Стоимость 5000 ₽ при бронировании до 5 декабря (вместо 8000 ₽).

Если вам важно встретить следующий год не «как получится», а с внутренним направлением —
напишите: «Атланты». by @morozova_proffi

Есть момент, который сложно объяснить, пока человек сам не проживёт его.

Момент, когда всё, что долго тянул, вдруг складывается в ясную картину.
Когда не «надо подумать», а внутри становится понятно, что делать дальше.

Это и есть то, что происходит в трансформационной игре.
Но тут важно уточнение: я не про «настолку с метафорами» и «интересные вопросы».
Я про индивидуальную игру, где мы работаем с вашей реальной жизненной / бизнес-ситуацией — через психодинамический подход.

Что происходит во время игры:
не просто ищется решение,
а проявляется точка, где вы застряли.
Там, где логика бесполезна.
Где вы сами себе — и опора, и ограничение.

Игра очень быстро показывает:
— где вы выбираете безопасность вместо движения
— где отдаёте ответственность другим
— где устали тащить, но боитесь отпустить
— где внутренний конфликт сильнее ваших целей

И вот это «место узла» мы и распутываем.
Не советами.
Не мотивацией.
А честным контактам с собой.

За одну игру человек часто проживает то, на что в терапии уходят месяцы.
Потому что мы работаем не «головой», а со смыслом внутри.

И да, теперь важное.
Обычно индивидуальная игра стоит 15 000 ₽.
И час коуч-сессии — 7 000 ₽.

⚠️ Но я открываю 10 мест по 7 500 ₽.
Это до 2,5 часов глубокой работы.
То есть за цену одного часа вы проходите процесс, который закрывает целый пласт вопросов.

Это не «акция», а возвращение.
И мой личный жест.

Пишите в директ «Играть»

Обсудим вашу ситуацию и забронируем время. by @morozova_proffi

Или пиши в комментариях «практика» и я пришлю тебе доступ к каналу с практикой 🌟 by @morozova_proffi

Загляните в хайлайтс «Автор жизни»

#ВкладВСебя #Развитие #Саморазвитие #Трансформация #ЛучшаяВерсияСебя #ЗнанияЭтоСила #РаботаНадСобой #ИнвестицииВСебя #Коучинг #Саморазвитие #ЛичностныйРост #НовыеГоризонты #Экспертность #ЖизньПоСистеме #АвторЖизни #БудьЛучшейВерсиейСебя #Мотивация by @morozova_proffi

Эдипов комплекс и саботаж успеха: как вы бессознательно разрушаете свою карьеру?

На лекции в ВШЭ @ochen.tochno мы подробно изучали одну из ключевых тем Фрейда — Эдипов конфликт.

И если вы думаете, что это «что-то странное из учебников по психологии», то держитесь — это напрямую касается вашей карьеры и лидерства.

Что происходит между 3 и 6 годами?
• Мальчик бессознательно привязан к матери и видит отца как конкурента.
• Девочка — наоборот, тянется к отцу и соперничает с матерью.

Если конфликт не разрешён, а подавлен — он переносится во взрослую жизнь.

Как это проявляется в бизнесе?

«Я не имею права быть лучше»
Отказ от карьерного роста, потому что босс «напоминает отца».

Бессознательная тревога от мысли «переплюнуть» родителя.
Саморазрушение перед триумфом
Сливы проектов на взлёте.
Выбор неэффективных партнёров, чтобы «не выделяться».
Ошибки в ключевой момент — как способ наказать себя.

Гиперкомпенсация: «Я сильнее всех»
Агрессия к авторитетам.
Невозможность строить горизонтальные команды.
Жёсткий стиль управления — не от силы, а от страха проиграть.

Что делать?

Распознать триггеры: где вы бессознательно боитесь роста?
Мысленно «отдать» родителям их установки:
«Это была ваша история. Теперь я создаю свою.»

Перенаправить энергию:
Конкуренция → сотрудничество.
Страх → зрелая ответственность.

Эдипов комплекс — это не миф. Это бессознательный сценарий, из-за которого вы не верите, что имеете право на больше.
Но его можно переписать.

Вопрос для размышления:
• Когда вы в последний раз отказались от шанса, который могли бы взять?
• Что в этот момент шептало внутри?

Пишите в комментах — разберём. by @morozova_proffi