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MUDE com ELAS

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Projeto para promover a formação profissional, cidadã e pessoal e acompanhamento para inserção de jovens mulheres negras no mercado de trabalho.

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GT de Incidência do MUDE com Elas dá mais um passo na mesa de negociação com o Ministério do Trabalho e Emprego. ✊🏾

No dia 7 de julho, participamos de uma reunião com o ministro Luiz Marinho, articulada pelo mandato da deputada Juliana Cardoso ( @julianacardoso_pt ). Lorraine Carvalho representou a Rede com duas pautas: Política Nacional de Cuidados e canais de denúncia para assédio e discriminação no trabalho.

O encontro é fruto da audiência pública que realizamos em novembro de 2025. Agora, um protocolo de intenções foi protocolado no MTE com três propostas:

📌 Campanha nacional sobre direitos das jovens aprendizes e canais de denúncia acessíveis.

📌 Pesquisa nacional sobre assédio e discriminação contra jovens mulheres negras.

📌 Programa de formação de multiplicadoras sobre violências no trabalho.

O protocolo tramita no ministério e a gente segue acompanhando de perto. É mais um passo concreto na luta por trabalho digno para jovens negras!

📫 Esse e outros destaques estão na nova edição da nossa newsletter, que também fez a cobertura do #JulhoDasPretas. Corre na Bio!

#MUDEcomElas #TrabalhoDigno #JovensNegras #IncidênciaPolítica by @mudecomelas

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2 months ago

MUDAR O TRABALHO. MUDAR O FUTURO ✨

A Rede MultiAtores MUDE com Elas lança os Compromissos MUDE com Elas: uma proposta inédita que reúne sete linhas de ação práticas para transformar ambientes de trabalho e garantir equidade para jovens mulheres negras.

Fruto de um processo coletivo realizado entre maio e agosto de 2025, os compromissos foram construídos por um grupo diverso de empresas, organizações da sociedade civil, consultores, pesquisadores e jovens ativistas. O resultado é um conjunto de diretrizes que orienta o setor privado a agir com intencionalidade e impacto na promoção da justiça racial e de gênero.

💡 Do que se trata:

- promover processos seletivos mais justos e transparentes,
- criar programas de desenvolvimento e mentorias para jovens negras,
- implementar políticas de diversidade e canais eficazes de denúncia,
- reconhecer as múltiplas realidades das mulheres negras no mundo do trabalho,
- e engajar a alta liderança para que a equidade seja um pilar estratégico da cultura organizacional.

Cada compromisso traz exemplos de boas práticas e indicadores de acompanhamento, permitindo que as empresas monitorem seu progresso e tornem públicas as mudanças realizadas.

🤝 Por que aderir:

Ao assinar os Compromissos, sua empresa pode passar a integrar uma rede colaborativa de aprendizagem e troca, conectada a boas práticas, indicadores de equidade e espaços de diálogo com outras organizações.

Mais do que um checklist de ESG, é uma oportunidade real de crescer como referência em diversidade, inovação e responsabilidade social corporativa.

👉 Saiba mais e como participar no link da bio.

📈 Transformar o trabalho é possível e começa com um compromisso.

#MUDEcomElas #EquidadeRacial #DiversidadeNasEmpresas #CompromissosMUDEComElas by @mudecomelas

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a year ago

Existe uma ideia muito difundida de que o corpo jovem é “o corpo que aguenta”.
Aguenta a jornada longa, aguenta o peso nas costas, aguenta a pressão.

O pesquisador André Sobrinho, da Agenda Jovem Fiocruz, levantou este debate no 3º Encontro Nacional da Rede MUDE com Elas e chamou atenção para os riscos deste imaginário de que a juventude suporta tudo: ele mascara processos físicos e emocionais de adoecimento, muitas vezes silenciosos. 🫩

E quando a gente olha com atenção, são as jovens negras que mais sentem. Uma pesquisa da Vidalink, de 2015, mostra que 35% delas não têm nenhuma prática de cuidado com a saúde mental, comparado a 22% das jovens brancas. Não por falta de interesse! Por falta de tempo, dinheiro e acesso.

A mesma pesquisa aponta que 26% das jovens negras conciliam trabalho remunerado e cuidados domésticos, frente a 19% das mulheres brancas. E são elas que mais abandonam tratamentos de saúde, porque simplesmente não sobra tempo pra cuidar de si.

E tem mais: embora as mulheres representem 74% das notificações de transtornos mentais ligados ao trabalho, são as jovens brancas que mais chegam aos serviços de saúde. Ou seja, o adoecimento das mulheres negras existe, só que elas recorrem menos aos serviços médicos e de apoio psicológico.

A edição mais recente da newsletter do MUDE com Elas aprofunda esse debate e traz referências que ajudam a compreender como as desigualdade de gênero e raça afetam o cuidado com a saúde mental no Brasil.

🔗 Link na bio.🔗

#MUDEcomElas #SaúdeMental #JuventudesNegras #TrabalhoDigno #CuidadoÉTrabalho #TrabalhoPrecarizado by @mudecomelas

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3 days ago

A gente já mostrou que sabe se organizar. Agora é hora de levar nossas demandas direto pra quem tem o poder de decidir. ✊🏾

No dia 22 de outubro, vai rolar o encontro Juventudes no Corre: da Quebrada à Ação, na Ação Educativa. É a continuação da articulação que começou em julho, quando cerca de 60 jovens se reuniram pra compartilhar vivências, demandas e propostas para as candidaturas das eleições de 2026.

De lá pra cá, a gente sistematizou tudo no Manifesto “Juventudes Negras e Periféricas por Direitos, Trabalho Digno, Cuidado e Bem Viver”, e agora vamos debater esse documento cara a cara com mandatos convidados das esferas municipal, estadual e federal.

O manifesto reúne quatro eixos que a gente não abre mão:

☑️ aprendizagem profissional com direitos e perspectiva de futuro;

☑️ canais de denúncia acessíveis e independentes contra assédio e violações no trabalho;

☑️ política de cuidados com prioridade para mulheres negras e jovens;

☑️ e saúde mental como direito das juventudes.

Nosso encontro é de diálogo aberto: a juventude presente vai poder fazer perguntas diretamente aos parlamentares sobre precarização do trabalho, racismo, sexismo e os desafios dos nossos territórios.

🎤 E o microfone também vai estar aberto pra quem quiser trazer outras urgências. Porque a gente fala por nós mesmas, sem intermediários!

Bora ocupar esse espaço e fortalecer o nosso corre coletivo?

🗓️ Quando: 22 de outubro (quinta-feira), das 14h às 18h30
📍 Onde: Auditório da Ação Educativa - Rua General Jardim, 660, Vila Buarque, São Paulo/SP
📝 Inscrições e envio de perguntas: link na bio

#MUDEcomElas #JuventudesNoCorre #DaQuebradaÀAção #JuventudesNegras #ParticipaçãoPolítica TrabalhoDigno SaúdeMental PolíticasDeCuidado by @mudecomelas

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4 days ago

Entrar é só o começo — presença, pertencimento e futuro são o que queremos!

3ª Oficina de Implementação do Guia Antirracismo e Antimachismo do MUDE com Elas para instituições empregadoras.

Refletir, repensar e criar meios para que os espaços de liderança sejam uma possibilidade para todas as pessoas é indispensável para construir uma sociedade mais equânime, antirracista e antimachista.

É nesse espaço que as instituições empregadoras podem refletir, trocar experiências e construir caminhos para a mudança.

📸 Fotos: @eyes.grazi

#CEERT #MUDEcomElas
#GuiaAntirracismoEAntimachismo #OrganizaçõesEmpregadoras by @mudecomelas

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23 days ago

Na última terça-feira (22/09), realizamos a 3ª Oficina de Implementação do Guia MUDE com Elas — um ciclo de encontros construído com dedicação desde novembro de 2025, liderado por Julia Rosemberg e Winnie Santos.

Reunimos organizações empregadoras dispostas a ir além da contratação e construir espaços onde a diversidade venha acompanhada de pertencimento, permanência e ascensão real.

Durante o encontro, os participantes mergulharam em um processo coletivo de reflexão e ação. Afinal, a consolidação de ambientes de trabalho verdadeiramente antirracistas e antimachistas exige rever estruturas e regras institucionais.

Mais do que abrir portas para a entrada de jovens mulheres negras, oferecemos instrumentos práticos para que as instituições troquem experiências, compartilhem desafios e desenhem soluções conjuntas para garantir a permanência e a chegada dessas mulheres aos espaços de liderança.

Vamos juntos MUDAR com Elas?

🎥 @eyes.grazi

#CEERT #MUDEcomElas
#GuiaAntirracismoEAntimachismo #OrganizaçõesEmpregadoras by @mudecomelas

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24 days ago

✨ PRETAS NO CORRE ✨
Como ter dignidade e cuidado no mercado de trabalho cultural?

Chegou a hora de trocar ideia sobre o que pouca gente fala: trabalho digno, cuidado e precarização na vida de quem faz cultura na quebrada. 🖤

Uma tarde pensada por e para jovens mulheres negras e artistas periféricas, com conversa franca, troca de experiências e muito afeto.

📅 10/10 (sábado), às 16h
📍 QG Studio Arte e Cultura
Av. Benedita Franco da Veiga, 389, Vila Lisboa, Mauá/SP

🎧 Vai ter DJ set pra fechar com ritmo
👧🏾 E espaço recreativo para as crianças, porque ninguém precisa escolher entre estar e cuidar

📝 Inscrições via formulário, link na bio!

#MUDEcomElas #PretasNoCorre #MulheresNegras #TrabalhoCultural #ArtistasPeriféricas #CulturaPeriférica #Mauá #ABCPaulista #trabalhodigno by @mudecomelas

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24 days ago

Em ano eleitoral, promessas genéricas sobram. O que falta é compromisso com orçamento, prazo e execução. 🧐

A agenda "Juventudes negras e periféricas por direitos, trabalho digno, cuidado e bem viver" é o manifesto construído pelas jovens ativistas da Rede Multiatores MUDE com Elas para as Eleições 2026.

O documento sintetiza as vivências e reivindicações de adolescentes e jovens que participaram do encontro "Juventudes no Corre: da quebrada às urnas", realizado em 08 de julho com a presença da ativista Débora Dias.

São quatro eixos prioritários para os Poderes Executivo e Legislativo:

☑️ Aprendizagem com direitos e sem exploração.

☑️ Canais de denúncia públicos, seguros e independentes (PL 1.070/2025).

☑️ Política de cuidados com creches territoriais e foco em jovens mulheres negras (PL 2.340/2026).

☑️ Saúde mental territorializada no SUS e responsabilização dos riscos psicossociais no trabalho (NR-1).

Quem quer o voto da juventude periférica precisa assumir responsabilidade pública!

👊🏿 Leia o manifesto completo e encaminhe para as candidatas e candidatos: https://tinyurl.com/AdesaoManifestoMUDE26

#MUDEcomElas #Eleições2026 #TrabalhoDigno #JuventudesNegras #CuidadoEBemViver SaúdeMental by @mudecomelas

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a month ago

Como transformar compromissos de equidade em práticas concretas no dia a dia das organizações?

O projeto MUDE com Elas, iniciativa do CEERT, convida instituições empregadoras, lideranças e profissionais da área para a 3ª Oficina de Implementação do Guia MUDE com Elas: Antirracismo e Antimachismo.

Será um espaço focado em escuta, troca de experiências e fortalecimento coletivo para impulsionar a diversidade e a inclusão nos ambientes de trabalho.

🚨 Atenção aos prazos e detalhes:
🗓️ Inscrições até: 18 de setembro
📅 Data do evento: 22 de setembro
⏰ Horário: das 10h30 às 13h
📍 Local: Sesc Av. Paulista
⚠️ Importante: Evento 100% presencial, sem transmissão online e com vagas limitadas!

Acesse o link na bio para inscrever sua instituição!

Vamos juntas e juntos construir ambientes mais justos e inclusivos. ✊🏿

#CEERT #MUDEcomElas #EquidadeDeGenero #Antirracismo #DiversidadeEInclusao #SescAvPaulista by @mudecomelas

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a month ago

"Até cansar o cansaço. Até que vire do avesso. Até um novo começo."

Estudar, trabalhar e cuidar: essa é a tríade que molda a rotina de milhares de jovens mulheres negras no Brasil. Uma sobrecarga histórica que vai muito além do cansaço comum e compromete diretamente suas trajetórias de formação e acesso ao mercado formal.

Os dados revelam o peso dessa desigualdade:

🔸19 horas por semana dedicadas ao trabalho doméstico e de cuidado não remunerado — praticamente o dobro do tempo dedicado por jovens homens brancos.
🔸42% das jovens negras no mercado de trabalho estão na informalidade.
🔸Rendimento médio 48% menor na comparação com jovens brancos.

Como ressaltam as pesquisadoras Adriana Sousa e Liliane Bordignon (@Fundação Carlos Chagas) em artigo especial publicado na edição de agosto da nossa newsletter, a sociedade perde talentos e potencial criativo quando o cuidado é tratado como um fardo individual, e não como uma responsabilidade pública. Ações afirmativas só geram emancipação real se vierem acompanhadas de creches, cozinhas comunitárias e da democratização do trabalho reprodutivo.

Leia o artigo completo: https://tinyurl.com/2t7bk33s

Quer acompanhar dados, artigos e reflexões sobre equidade de raça e gênero no mundo do trabalho?

👉 Assine a Newsletter do MUDE com Elas no LinkedIn! O link direto está na nossa bio.

#MUDEcomElas #EconomiaDoCuidado #JustiçaRacial #EquidadeDeGênero #JuventudesNegras #MundoDoTrabalho by @mudecomelas

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a month ago

DUAS CANDIDATURAS JÁ COMPROMETIDAS COM AS JOVENS NEGRAS

Neon Cunha, candidata a deputada estadual, e Juliana Cardoso, candidata à reeleição como deputada federal, se comprometeram com as agendas apontadas pelas jovens negras ativistas no manifesto 'MUDE COM ELAS: Juventudes Negras e Periféricas por Direitos, Trabalho Digno, Cuidado e Bem Viver – Agenda para as Eleições de 2026'.

As duas candidatas estiveram no lançamento do manifesto, que aconteceu no 3º Encontro Nacional da Rede Multiatores MUDE com Elas. Em suas falas, elas ressaltaram a importância da participação cidadã, da organização e da mobilização das juventudes periféricas em torno de suas demandas e destacaram a responsabilidade do poder público em caminhar junto com as juventudes.

Veja um trecho das falas >>>

#MUDEComElas #trabalhodigno #saudemental #jovensnegras #eleições2026 by @mudecomelas

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a month ago

SAÚDE COMO AGENDA POLÍTICA

André Sobrinho (Agenda Jovem Fiocruz) participou do painel que debateu sobre os dados como subsídio para as políticas públicas no 3º Encontro Nacional da Rede Multiatores.

Ele nos conta como os dados relevam a urgência em demandar o poder público sobre a saúde das juventudes e a relação da saúde com o trabalho, e aponta que a saúde, que é uma das quatro agendas prioritárias do Manifesto 'MUDE COM ELAS: Juventudes Negras e Periféricas por Direitos, Trabalho Digno, Cuidado e Bem Viver – Agenda para as Eleições de 2026', pode ser um campo de luta e uma agenda política para o futuro da rede MUDE com Elas na transformação do mundo do trabalho.

Assista!

#MUDEComElas #jovensnegras #trabalhodigno #saudemental by @mudecomelas

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a month ago