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Advogada
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@jacocoelhoadv
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É oficial: fim da escala 6x1! 

A proposta avançou mais uma etapa e a Emenda Constitucional segue para promulgação.

Em 60 dias da publicação no Diário Oficial, já começarão a ser produzidos os efeitos da escala 5x2. 

#escala6x1 #fimdaescala6x1 #escala5x2 #direitodotrabalho #CLT taken in Jacó Coelho Advogados by @nacarolinadelima
20
a day ago
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Esse 10/10 realmente foi 10/10! 

Parabéns, meus amores! Vocês merecem toda felicidade do mundo!!! 🌻💛 taken in Canoas, Rio Grande Do Sul by @nacarolinadelima
19
4 days ago
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Rio sempre me faz feliz demais :) by @nacarolinadelima
9
2 months ago
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Dessa vez, no mês da advocacia, a homenagem se torna ainda mais especial pela especificidade à área que sempre tive predileção. 

É tamanho o privilégio de atuar há 5 anos com o que se gosta. taken in Câmara Municipal De Goiânia by @nacarolinadelima
13
2 months ago
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Obrigada, @lucaskitao. 

Que o reconhecimento nunca seja maior que o propósito. taken in Câmara Municipal de Goiânia by @nacarolinadelima
21
3 months ago
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Hoje é 1º de Maio, e o trabalho também tem a ver com saúde.

A partir de 26 de maio, a NR1 passa a exigir que empresas cuidem dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Estresse, sobrecarga, saúde mental, isso agora é obrigação legal do empregador.

Empregador ou empregado, conhecer seus direitos é o primeiro passo.

#DiaDotrabalhador #NR1 #SaúdeMentalNoTrabalho #JacóCoelhoAdvogados by @nacarolinadelima
17
6 months ago
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Empresas que contam com motoboys, entregadores ou profissionais que utilizam motocicleta no exercício de suas atividades precisam estar atentas às novas exigências legais.

Com a Portaria MTE nº 2.021/2025, além do pagamento do adicional de periculosidade, passa a ser necessária a elaboração de laudo técnico para identificação e avaliação dos riscos da atividade.

A adequação é fundamental para evitar autuações e passivos trabalhistas futuros.

Sua empresa já está preparada?

#DireitoDoTrabalho #Empresas #GestãoDeRiscos #Periculosidade by @nacarolinadelima
7
4 months ago
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A Câmara dos Deputados aprovou ontem o fim da escala 6x1.

A partir da regulamentação, trabalhadores terão direito a dois dias de folga por semana e a jornada máxima será reduzida progressivamente, de 44 para 42 horas em 60 dias, e para 40 horas em 12 meses.

Para as empresas, o prazo de adequação começa a contar agora: escalas, contratos e convenções coletivas precisarão ser revistos. Quem não se adequar dentro do prazo fica exposto a passivo trabalhista.

Acompanhe nossos canais para mais atualizações sobre as mudanças na legislação trabalhista. by @nacarolinadelima
9
5 months ago
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sei amar a Bahia, viu.. taken in Salvador, Bahia, Brazil by @nacarolinadelima
5
10 months ago
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 by @nacarolinadelima
14
4 months ago
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 by @nacarolinadelima
18
7 months ago
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 by @nacarolinadelima
12
a year ago
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