Instagram story viewer> @natalikraska> Posts

Наталья Краснопеева

@natalikraska

2K

followers

1491

following

Самый ☀️ юрист 🎓
#тыжюристнаташа
Путешественница #Натуся_трэвел
Люблю жизнь 🤩 и платья 👗 👠
#Наташаипятница
#натали_phuket
ТГ-канал обо всём ⤵️

POSTS STORIES REELS

История ̶у̶в̶о̶л̶ь̶н̶е̶н̶и̶я̶
восстановления 🔍

Недавно за чашечкой кофе с одной знакомой мы болтали о том, о сем, и вскользь она она упомянула про свою дочь, которую уволили по смс… несовершеннолетнюю 👀
Я всегда удивляюсь таким случаям, 21 век, столько информации, надзора!

При выяснении всех деталей, оказалось, что девочка работала без трудового договора, заработок свой получала на руки, никаких документов не подписывала, расчет ей не выплатили, а об увольнении уведомили эсэмэской….
Казалось бы концы в воду, но все как раз наоборот! Выполнение всех этих пунктов является прямой обязанностью работодателя, и если вдруг он допустил к работе сотрудника и не выполнил их, то ждёт его как минимум проверки, а как максимум штраф до миллиона…

И если вдруг человека «вышвыривают» с работы, без веских на то оснований и оформленных документов, то с легкой руки знакомого знакомой он может обратиться за помощью к хорошему юристу, а тот уже пойдет проторенной дорожкой.

Так что кто бы вы ни были, работодатель или работник, помните, с документами, конечно, надежнее, чем без, но и без них можно найти выход.
Обращайтесь 🙌🏾

Девочке, той, кстати, после грамотно написаного мною сообщения, сначала пообещали выплатить компенсацию, а потом и вовсе извинились, восстановили на работе 😎

#тыжюрист #тыжюристНаташа
#самыйогненныйюрист by @natalikraska

Приказ 📝

В обычной жизни люди часто сталкиваются с приказами, например, от работодателя или судебными.
И речь сейчас как раз о последних:

Нередко, о существовании судебного приказа люди узнают, когда неведомо откуда пристав как по взмаху волшебной палочки списал эннное количество денежек. У человека, естественно недоумение, шок, гнев, отрицание, принятие и прочие стадии.

Но даже если денежки списали, не все потеряно. Законодательство устроено таким образом, что судебный приказ можно с лёгкостью отменить, даже если пропущен срок на его отмену, причем как физическим лицам, так и юридическим.
А уже с отменой быстренько к приставу, который обязан денежки то вернуть, если не успел распределить.
На практике отмена реальный инструмент, в моем арсенале десятки довольных и благодарных заказчиков.

Потому что суть приказа такова, что выносится он в упрощенном порядке, без вызова сторон и без особо внимания суда по определенным видам денежных споров. И вот благодаря этому его как и раз и можно отменить.
Часто судебные приказы, направленные должнику просто ему не доходят, он пропускает установленные 10 дней на обжалование, а это и есть основание для будущей отмены и восстановления срока.
Конечно, это не ограничивает взыскателя пойти в суд в общем порядке и снова поступят требования, но есть ньюансы:
Например, иногда взыскатели включают в судебный приказ необоснованные суммы, как было с одним моим заказчиком. Получил приказ на сумму в 3 раза больше, чем брал. Расстроился, но тут вспомнил обо мне. Приказ отменили, а срок исковой давности уже пропущен. Ну а даже если бы не был пропущен, взыскателю пришлось бы доказывать обоснованность суммы и предоставлять расчеты и явно сумму в 3 раза больше бы он не получил ☝🏽 поэтому порой проще заплатить юристу пару-тройку тысяч рублей за составление заявления об отмене, чем безмолвно исполнять то, что не должен…. by @natalikraska

Дамочка с собачкой

Одна моя подружка очень любит брать свою любимицу на прогулки, в заведения и куда бы то ни было. Милота неимоверная ❤️

Но вот однажды, придя в одно кафе позавтракать, ей отказали в обслуживании и попросили удалиться, как раз потому что она была с питомцем…. Удивление, гнев, требование объяснений и прочее… раньше то она с ней всюду ходила! Но диалог ни к чему ни привел, поехала подружка в другое местечко, где уже с меньшим удовольствие, но таки позавтракала со своей малышкой…

Как же быть и кто же прав?

А правда тут такая: в нашей стране нет закона, запрещающего посещать заведения общепита с домашними животными, тем не менее есть другие документы: СанПины и прочие, так сказать - подзаконные акты, которые в нашем случае регулируют обязанность вышеназванных заведений соблюдать санитарные нормы. И владельцы мест общепита вправе на основании этой обязанности ограничить посещение своих ресторанов/кафе/баров с питомцами. Такие дела!

И что же делать?
Все просто: посетителям - дабы не испортить себе настроение и не пропустить желанный завтрак, просто перед визитом уточнять у администрации дружелюбны ли они к вашим любимцам нет ❤️🙌🏾
Ну, а заведениям - учиться дружелюбности 😋#dogfriendly

#тыжюрист #тыжюристНаташа
#самыйогненныйюрист by @natalikraska

Есть что добавить?

#натуся_трэвел #натуся_трэвел_египет #юридическаяконсультация #тыжюристНаташа by @natalikraska

Меня посадили работать на кухню. Но я пришла с калькулятором…

Ну что, рассказываю, чем закончилась моя история увольнения.

Прошло четыре месяца с того момента, как я написала заявление. Операция позади, больничный закончился, и мне нужно выходить на работу… потому что сюрприз…. я всё ещё официально трудоустроена!

Приезжаю в офис. На парковку меня уже не пускают. Ну ладно, хоть в само здание пустили, но тут же закрыли пропуски на все этажи…😂

В моём кабинете уже сидит новый руководитель юридического отдела. А мне в итоге выделяют рабочее место… на кухне!

Ну хорошо. Села, открыла ноутбук, занимаюсь своими делами.

При этом весь офис гудит.
Кто-то спрашивает: «Наташ, ты вернулась?»
Нет, говорю, я пришла увольняться!

Самое интересное, что главное руководство ходят мимо, здороваются, улыбаются, как ни в чем не бывало 😵‍💫

Зато новый руководитель юротдела с самого утра принёс мне целую пачку требований написать объяснительные. Штук пять!
И вот тут ситуация… которую все понимали, но продолжали 😵‍💫 несмотря на риски, которые могли бы возникнуть у работодателя, если бы он попытался незаконно меня уволить.

А мне не нужны были ни проверки, ни суды, ни скандалы. Я хотела одного ⤵️ by @natalikraska

Продолжаю историю моего увольнения.

Итак, сначала меня попросили остаться, потом предложили должность ниже, обещали сохранить зарплату.

А спустя какое-то время сообщили, что снова передумали.
Оказывается, третий человек в юридическом отделе им стал уже не нужен.

И мне снова предлагают приехать поговорить.
Я заедаюсь вопросом: а о чём нам разговаривать? Если вы решили, что я вам больше не нужна, давайте тогда обсуждать условия моего увольнения и компенсацию.

И вот тут началось самое интересное….
Я всё ещё находилась на больничном после операции. Постоянно возникали какие-то вопросы через отдел кадров, когда я собираюсь увольняться. Потом начались дисциплинарные истории, требованиях объяснительных, хотя оснований на них не было… травля через агонию от безысходности видимо…

И знаете, несмотря на то, что я юрист с большим опытом, эмоционально мне было очень тяжело….
Но я сразу сказала - со мной так нельзя.
Если вы сначала не отпустили меня, потом пообещали другую должность, а теперь снова передумали, почему все последствия этого решения должна нести я?

В итоге, спустя 4 месяца мы договорились о компенсации... (это тоже забавная история…)
Но далось это совсем непросто.

И вот что я хочу сказать:

Не спешите писать заявление по собственному желанию только потому, что работодатель больше не хочет с вами работать.⤵️ by @natalikraska

Есть история, о которой я до сих пор практически никому не рассказывала….

В конце прошлого года я решила уволиться с работы. На тот момент я руководила юридическим отделом крупной компании на протяжении почти трех лет, но работать дальше уже просто не было сил. Причины с одной стороны банальные, а с другой сильно глубокие - разные, что динамично вводило в стресс.

Я приняла решение и предупредила сразу. И сначала даже обрадовалась, что не уперлась в волну вопросов и уговоров.
О моём решении все же узнало все руководство, начали искать нового руководителя, и собственно, поговорить со мной, узнать детали, почему я ухожу, никто особо не пытался. Видимо думали, что я приняла решение на эмоциях.

И только когда 17 декабря я написала заявление об увольнении, вдруг началось движение….
Меня стали приглашать на разговоры, спрашивать, что произошло, а потом вообще предложили остаться в компании, но уже на другой, более высокой должности…. Со словами из обложки рилса..: я не хочу, чтоб ты уходила…

Заявление мое порвали. И тогда подумала: ну хорошо, компанию я знаю, работа знакомая, почему бы и да? Отдохну немного и с новыми силами…
Тем более на январь у меня была запланирована операция. ⤵️ by @natalikraska

ЗАДАЧА ВАЖНАЯ
но не срочная

#персональныеданные #юридическаяконсультация #натуся_трэвел_вашюрист by @natalikraska

Бывало?)) by @natalikraska

Предприниматель! Проверь себя! Или как избежать ШТРАФОВ в области ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ✌🏽

Пиши в комментариях слово «ДАННЫЕ» и я проведу тебе безоплатный аудит в твоем бизнесе 👍🏽

#натуся_трэвел_юрист #юридическаяконсультация #натуся_трэвел_вашюрист by @natalikraska

Еще одна частичка моего б@льничного в своей деревеньке в конце августа…
Зотино самая южная деревня Турузанского района за Полярным кругом 🤭
Запах травы, папины огородные дела, малина, закаты, рассветы, туманы, Енисей, дорога через Енисейск, всё такое родное и такое далекое…
Вкус детства, знакомый до мурашек звук мотора на реке, лес, мох!!
Но в деревне многое поменялось… когда-то в юности жизнь как-будто кипела, а сейчас остановилась… люди не ходят по улицам…
я много гуляла, но редко встречала пешеходов, только автомобилисты, даже мотоциклов единицы 😝

#зотино #натуся_трэвел #летоэтомаленькаяжизнь by @natalikraska

Неделька у папы ♥️
Как же иногда, особенно, в уязвимом состоянии, важно просто побыть дочерью!!… «любимой доченькой» ❤️‍🔥
Когда папа всецело окружает заботой, готовит вкусняшки, возит в лес, бережет 🙏🏽❤️‍🔥

#люблю #папа #летоэтомаленькаяжизнь #зотино #натуся_трэвел by @natalikraska