Вакансия: HR-директор
Мы ищем HR-директора в быстро развивающуюся сеть с уникальной концепцией, объединяющую пекарни-кондитерские с завтраками, лаундж-бар и ресторан паназиатской кухни!
О компании:
Наша сеть активно растет и развивается, и мы стремимся делиться своими уникальными вкусами не только в Казани, но и по всей России, а в перспективе — и за её пределами. Мы создаем уникальный и качественный продукт, который отсутствует на местном рынке. И сейчас мы ищем HR-директора, готового развиваться и расти вместе с нами, внося свой вклад в наше общее дело — искусство.
Обязанности:
- Подбор и найм персонала
- Обучение и адаптация сотрудников
- Разработка системы мотивации
- Анализ рынка труда
- Создание привлекательных условий для привлечения лучших специалистов
- Контроль эффективности работы персонала
- Формирование кадровой политики
- Разработка и реализация кадровой стратегии
- Привлечение новых специалистов
- Создание эффективной системы обучения
- Разработка критериев оценки компетентности, эффективности и мотивации сотрудников
- Автоматизация HR-процессов
- Создание комфортных условий для работы
- Бюджетирование
- Организация кадрового делопроизводства
Требования:
- Опыт работы в HR от 2 до 5 лет, желательно в сфере общественного питания
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
- Развитые аналитические и коммуникативные навыки
- Способность работать в условиях многозадачности
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Конкурентоспособная заработная плата с бонусами по результатам работы (обсуждается индивидуально)
- Участие в масштабных проектах
Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте ваше резюме на почту:
[email protected].