Posted On: May 31st 2026, 01:00 pm
A desigualdade salarial entre homens e mulheres continua sendo uma realidade em muitas empresas, inclusive em funções iguais e com responsabilidades iguais. E quem convive com esse problema sabe que ele não desaparece sozinho.
Mudança acontece com organização, pressão coletiva e participação das trabalhadoras nos espaços de luta.
Porque relatório engavetado não resolve nada. Mobilização resolve.