Renatta Neves | Liderança e Carreira Feminina

Nem todo resultado de uma mentoria cabe em um cargo novo ou em uma promoção.
Alguns começam antes.

Na forma como você passa a enxergar uma situação.
Na consciência sobre os próprios #comportamentos.
Na maneira como se #posiciona.
Na capacidade de estar mais presente nas próprias decisões.

Receber uma mensagem como essa me lembra por que desenvolvimento de #liderança começa, muitas vezes, pelo autoconhecimento. Porque nenhuma estratégia de carreira se sustenta por muito tempo quando você ainda não consegue reconhecer os #padrões que estão conduzindo suas escolhas.

E existe uma parte desse processo que nenhuma mentora pode fazer por você: a decisão de se permitir mudar.

Como respondi a ela: o mérito é de quem aceita olhar para si, rever comportamentos e fazer diferente. É isso que transforma desenvolvimento em evolução real.

Quer entender quais comportamentos hoje te fortalecem e quais podem estar limitando a sua liderança?

Marque seu Diagnóstico de Liderança, link na bio.