Instagram story viewer> @shubham_sona_singer> Post
Shubham Sona Singer(shubham_sona_singer)'s profile avatar

Shubham Sona Singer

@shubham_sona_singer

11 days ago
Coming Soon 🔜 जय छठी मईया 🙏
Download
12
Posted On: October 26th 2026, 03:39 am
Coming Soon 🔜 जय छठी मईया 🙏
Comments (12)
akshay_soni_1234 4 days ago

akshay_soni_1234

🙌🙌🙌👏👏

rajesh__soni_8412 10 days ago

rajesh__soni_8412

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

sk299628957482 10 days ago

sk299628957482

❤️❤️❤️❤️❤️❤️

singal____boy___dilip 11 days ago

singal____boy___dilip

🔥

golu_kumarsonar 11 days ago

golu_kumarsonar

🔥🔥🔥🔥

golu_kumarsonar 11 days ago

golu_kumarsonar

❤️❤️❤️

sonar_club_official 11 days ago

sonar_club_official

Jai chhathi Maiya

sonar_club_official 11 days ago

sonar_club_official

❤️❤️

ajitsonar4573 11 days ago

ajitsonar4573

❤️❤️

hey_karishma01 11 days ago

hey_karishma01

🙌✨🙏🙏

villain_babu_302_ 11 days ago

villain_babu_302_

❤️❤️🙌🙌🙌

singer_shivji_kushwaha 11 days ago

singer_shivji_kushwaha

😍😍😍

More posts

Inspired by the past. Built for the Nu Era 🏁💜 Introducing our new look for this weekend 😮‍💨
SÅ HÄR SER DET UT EFTER HALLOWEEN I EN FAMILJ UTAN MATREGLER🎃 Alltså, kolla på det här! Det är fortfarande MASSOR av godis kvar! Mina barn har fått äta precis det de velat, plockat ut sina favoriter och sedan lämnat resten. För att de var nöjda. För att godis liksom inte är någon big deal hemma hos oss. Och vet du vad? Det här är en av de saker jag är allra mest glad över med hur vi valt att förhålla oss till mat i vår familj. När jag själv var liten var godis väldigt begränsat. Jag fick sällan äta och det gjorde att godis fick en enorm laddning. Jag började smygäta och passa på när jag väl fick chansen, eftersom jag aldrig visste när jag skulle få äta igen. Det ville jag INTE föra vidare till mina barn! Jag ville att de skulle få växa upp med en annan relation till mat, där godis inte är något förbjudet som man måste passa på att äta så mycket som möjligt av. För när barn inte behöver passa på för att få äta något, behöver de inte heller passa på när de väl får chansen. Det betyder inte att alla barn reagerar likadant, men jag tror verkligen att vi behöver prata mer om vad våra matregler, förbud och begränsningar kan göra med relationen till mat. Jag vill att mina barn ska få känna att mat är mat, att godis är gott och att de kan lita på sin egen kropp❤️ Vill du också skapa en familj där mat inte blir en ständig kamp och där ni kan släppa kontrollen kring ätandet? Då ska du vara med på mitt GRATIS webinar! Kommentera PEPPAD så skickar jag länken! #känsloätande #hetsätning #kroppspositiv
Do you like these colors on me?
A company lost its ideal candidate by trying to save ₹13K a month, and the hiring manager says the decision backfired spectacularly. According to the manager, the candidate had four years of experience, an impressive portfolio and an excellent interview. She asked for ₹65K, comfortably within the advertised salary range of ₹60K to ₹70K. But when the manager approached the boss for approval, he reportedly instructed her to offer just ₹52K, believing the candidate wanted the job badly enough to accept less. The candidate immediately questioned why the offer was below the advertised minimum. The manager claims she was told to explain that the budget had changed, leaving her to deliver the excuse herself. After asking for 24 hours to consider the offer, the candidate declined the following morning. The boss reportedly reacted angrily, describing her as unprofessional, money-minded and insufficiently passionate about the company. The manager, however, believed the company had brought the rejection upon itself by refusing to honour its own advertised range. The company eventually hired someone else at ₹52K, but according to the account, that employee left within six months. The story has sparked discussions about employers who expect candidates to compromise on salary while demanding experience, skills and commitment. The biggest hiring mistake wasn’t losing the candidate. It was assuming she would accept less simply because she wanted the job. #Hiring #SalaryNegotiation #JobMarket #WorkplaceStories
May our Allah keep us calling every year to Makkah and Madina🥺❤️ Ameen Summa Ameen . . . . . [Makkah Madinah trips 2027 2028 and so on Allah calls Allah's plan happy happiness viral reel trending exploremore explorepage fyp foryoupage instadaily] . . #makkah #madinah #happy #trending #viral
Acche lagte ho ?? ……✨🙈❤️‍🔥💫 . . . . . . #viral #viralvideos #trending #explorepage✨ #hindisongs Transition, fyp , Dance 💃 Acche lagte ho , transition , festival look , trendingnow, explorepage, hindi songs , festival, fyp , reels , viral , trendy, trend , Bollywood songs
back to up