Andréa Serpa | Advogada Trabalhista

@andreaserpaadvogada Muita gente só procura orientação quando o problema já apareceu: na demissão ou no acerto final.

Mas, na prática, muitos conflitos começam bem antes.

🚨Começam em um contrato mal feito.
🚨Em uma jornada não organizada.
🚨Em uma função combinada de um jeito e executada de outro.
🚨Em pagamentos feitos sem clareza.
🚨Em acordos feitos “no boca a boca”.

👉🏻Para o trabalhador, entender isso ajuda a identificar quando algo não está correto.

👉🏻Para o empregador, ajuda a prevenir problemas e organizar a relação de trabalho com mais segurança.

❌Direito do Trabalho não serve apenas para resolver conflitos.

Também serve para evitar que eles aconteçam.

Aqui você aprende direito do trabalho sem terrorismo.🔓

E na sua opinião, os problemas acontecem aso@ente após ou antes da demissão?