Freya Nederland

Wat kan een werkgever eigenlijk doen?

Best veel! En soms is er maar weinig nodig om écht verschil te maken. 💜

Voor de campagne Fertility@Work heeft Fertility Europe aanbevelingen opgesteld om organisaties te helpen een vruchtbaarheidsvriendelijke werkomgeving te creëren. Een plek waar medewerkers die een fertiliteitstraject doorlopen op begrip en ondersteuning kunnen rekenen.
Werkgevers hebben informatie en praktische handvatten nodig om hun medewerkers goed te ondersteunen.

Soms maken juist kleine aanpassingen al een groot verschil. Voor degene die een behandeling ondergaat, maar ook voor collega’s, leidinggevenden en de organisatie als geheel.

Want als mensen zich begrepen en gesteund voelen én er ruimte is om werk en behandelingen op elkaar af te stemmen, profiteert iedereen daarvan.

De aanbevelingen bieden een praktisch startpunt:
💜 Erken de impact van fertiliteitsproblemen en -behandelingen.
💜 Bescherm privacy en vertrouwelijkheid.
💜 Bied ruimte voor afspraken en behandelingen.
💜 Maak flexibel werken mogelijk.
💜 Zorg dat ondersteuning inclusief is.
💜 Geef leidinggevenden en HR de juiste handvatten.

Laten we samen werken aan een vruchtbaarheidsvriendelijke werkomgeving waarin begrip de norm is, en niet de uitzondering.

#EFW2026DoubleDuty #FertilityAtWork #EFW2026 #EuropeanFertilityWeek #Freya