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Salário-Maternidade negado ou atrasado? Vamos resolver.
Contadora|Mestre em Docência
+1mil mães atendidas.Dia a dia nos Story📲👀
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Me chamo Rayssa Pedroza.
Sou contadora há mais de 13 anos e dediquei minha vida a uma missão:
ajudar pessoas a entenderem melhor sobre seus direitos dentro do INSS e assim conseguir o que é seu por decreto de leis.

Seja o auxílio maternidade rural ou urbano, o auxílio-doença, a aposentadoria do pescador, da agricultora, do lavrador…etc. Aqui você vai aprender e entender melhor o que é. 

🫂 Eu escuto histórias de dor todos os dias.
Gente que trabalhou desde criança na roça e hoje, na hora de descansar, tá sendo empurrado pra escanteio.

💔 Gente que se sente humilhada só de entrar no INSS.
Que acha que não tem direito.
Mas tem.

Aqui, você não vai ver promessas falsas.
Vai ter conhecimento do que é real pra sua vida. 

✨ Se você é do campo ou conhece alguém que é,
esse perfil foi feito pra você. by @rayssapedrozza
3
a year ago
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Tem coisa que não é falta de dinheiro.
É falta de informação.

E quem paga o preço disso é sempre a mesma pessoa:
👉 a mãe.

Tem mulher grávida, criando filho pequeno, contando moeda pra comprar fralda, achando que não tem direito a nada só porque recebe Bolsa Família.

Isso não é verdade.
E essa mentira custa caro.

Quem recebe Bolsa Família PODE SIM ter direito ao salário-maternidade.
E não é “uma ajudinha”, não.

São 4 parcelas.
São 4 meses de pagamento.
São 4 meses pra cuidar do bebê sem zerar a geladeira.

E sabe o pior?
Tem gente que descobre isso depois que o prazo passa.
Depois que já sofreu.
Depois que já faltou.

Ninguém avisa.
Ninguém explica.
E enquanto você não sabe, o sistema agradece.

Isso não é sobre “querer vantagem”.
É sobre direito.
É sobre dignidade.
É sobre mãe não precisar escolher entre comer e cuidar do filho.

Se você tá grávida, conhece alguém grávida ou já passou por isso:
👉 salva esse vídeo
👉 manda pra outra mãe
👉 não deixa essa informação morrer aqui maesdobrasil
#gravidezreal
#gravida
#beneficiossociais by @rayssapedrozza
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9 months ago
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Segue @rayssapedrozza 

🚨 GRÁVIDA NÃO PODE SER DEMITIDA!

Você está grávida e morrendo de medo de perder o emprego? 😰
Calma. A gravidez pode garantir uma proteção que muitas mulheres nem sabem que têm.

✅ Descobriu que está grávida? A gestante tem estabilidade no emprego, mesmo que a empresa ainda não soubesse da gravidez.

✅ Foi demitida depois de engravidar? A demissão não significa automaticamente que você perdeu seu direito. Dependendo do caso, pode existir direito à reintegração ou indenização.

✅ Até quando vai essa proteção? Em regra, desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.

✅ E se eu descobri a gravidez depois da demissão? Ainda assim, o caso pode precisar ser analisado. O que importa é verificar quando a gravidez começou em relação à demissão.

📜 Base legal: art. 10, II, “b”, do ADCT da Constituição Federal.

❤️

📲 Salve este post e envie para uma gestante que precisa saber disso.

Me siga para aprender, de forma simples, quais são os direitos da mulher no INSS e no trabalho by @rayssapedrozza
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an hour ago
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TEVE FILHO ENTRE 2024 E 2026 E FOI DEMITIDA? LEIA ISSO!

Você perdeu o emprego e está com um bebê para cuidar? 😔
Talvez você ainda tenha direito ao salário-maternidade.

✅ Foi demitida? Isso não significa automaticamente que você perdeu a qualidade de segurada.

✅ Recebeu seguro-desemprego? Ele pode ajudar a comprovar a situação de desemprego para a prorrogação do período de graça.

✅ Seu período de graça pode ser prorrogado? Em determinadas situações, sim: a legislação prevê 12 meses adicionais para quem comprova desemprego, podendo chegar a períodos maiores conforme o histórico de contribuições.

✅ Teve filho durante esse período? Se você ainda mantinha a qualidade de segurada na data do parto, pode existir direito ao salário-maternidade.

✅ Pode passar de R$ 5 mil? Pode, dependendo do valor do benefício. O salário-maternidade, em regra, dura 120 dias.

⚖️ Base legal: art. 15, §§ 1º e 2º, da Lei 8.213/91.

❤️ Mãe, não pense que a demissão automaticamente acabou com seu direito. Primeiro descubra se você ainda estava protegida pelo INSS.

📲 Salve e envie para uma mãe que foi demitida!

Me siga para aprender a identificar seus direitos no INSS. by @rayssapedrozza
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2 days ago
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3 days ago
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TODA MÃE GESTANTE EM TERRITÓRIO NACIONAL TEM DIREITO AO SALÁRIO MATERNIDADE! Só precisa estar com a condição de segurada em dia, e o que é condição de segurada? Hoje está previsto em lei que tendo apenas UMA contribuição antes do parto, a mãe gestante já tem direito 

🤰🏽 1. GRÁVIDA PODE TER DIREITO AO SALÁRIO-MATERNIDADE?

Sim, mas não é simplesmente estar grávida.

O salário-maternidade é um benefício previdenciário destinado a quem cumpre os requisitos legais.

No caso de parto, para as seguradas que requerem diretamente ao INSS, o benefício pode ser solicitado a partir de 28 dias antes do parto ou a partir do parto. 

✅Tendo a qualidade de segurança garantida com no mínimo uma CONTRIBUIÇÃO 

Então, se você está de 6 ou 7 meses, não significa automaticamente que já pode receber naquele momento. Mais fazendo da forma certa, você recebe SIM! 

💰 2. E DE ONDE SURGIU ESSE “MAIS DE R$ 5 MIL”?

O salário-maternidade, em regra, dura 120 dias — aproximadamente 4 meses.

 ✅MAIS O PAGAMENTO TEm QUE SER REFERENTE A 4 meses.
Ele é calculado conforme a categoria da segurada e suas remunerações/contribuições. 

✅Para algumas seguradas, pode corresponder à remuneração integral; para outras, o cálculo segue regras específicas, podendo chegar a 6 meses. 

✅AGORA ME SEGUE PARA TER SEU SALÁRIO MATERNIDADE DE FORMA SEGURA E CERTA! by @rayssapedrozza
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3 days ago
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4 days ago
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4 days ago
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ATENÇÃO: A INTERNET NÃO CONTOU
TUDO! 

Muitas mães falam que a vizinha, o parente, o fulano, o ciclano disse que ela tem direito, mais será? 

Nos últimos dias, vários vídeos afirmaram que todas as mães que tiveram filhos entre 2021 e 2026 vão receber R$ 7.200,00 do INSS. Mas essa informação não está totalmente correta.
✅O que existe é o salário-maternidade, um benefício pago pelo INSS para quem preenche os requisitos legais.
✅Após decisões recentes da Justiça, algumas regras ficaram mais favoráveis para determinadas seguradas.
✅Em alguns casos, mesmo quem não está trabalhando atualmente pode ter direito ao benefício.

❎Porém, nem toda mãe que teve filho entre 2021 e 2026 tem direito automaticamente.
Cada situação precisa ser analisada individualmente, considerando fatores como qualidade de segurada, histórico previdenciário e demais requisitos previstos em lei.
Antes de acreditar em vídeos virais, procure informações em fontes oficiais e verifique se você realmente se enquadra nas regras do benefício. ME SEGUE, e APRENDA A GARANTIR SEU SALÁRIO MATERNIDADE DE VERDADE by @rayssapedrozza
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4 days ago
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Me segue @rayssapedrozza e saiba mais by @rayssapedrozza
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