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Saskia Teufel

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In love with my laptop, bad jokes & strawberries ♥️

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Unternehmertum fordert viel: Vision, Tempo, Verantwortung. Aber was ist mit unserer mentalen Gesundheit?

Am 22.01. laden wir euch zum Fast & Curious Circle Bodensee wieder in eine wundervolle Location ein.
🕡 Einlass: 18:30 Uhr, Beginn: 19:00 Uhr
📍 Location: @maima_lounge

Was euch erwartet
✨ Storytime von Elena
Elena teilt offen ihren unternehmerischen Weg und die Geschichte hinter der Entstehung der Maima Lounge.

🧠 Mentale Gesundheit im unternehmerischen Alltag
Ein fundierter, praxisnaher Input von Martin Holzke zu mentaler Gesundheit im Unternehmertum.
- Typische Symptome & Warnsignale
- Prävention im stressigen Alltag
- Was tun bei ersten Anzeichen?
- Wie können Führungskräfte & das Umfeld unterstützen?
Natürlich mit Raum für Fragen und ehrlichen Austausch.

💛 Fast & Curious Networking
Wie immer kein oberflächliches Visitenkarten-Sammeln, sondern echte Gespräche, eine familiäre Atmosphäre und ehrliche Verbindungen auf Augenhöhe

🎟 Tickets gibts hier: https://luma.com/xezse1ru. Es gilt first come, first serve. Bitte unbedingt absagen, falls ihr doch nicht kommen könnt, damit jemand nachrücken kann. Wir freuen uns auf euch! by @saskia.tfl

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10 months ago

Wann ist dieses Projekt eigentlich so eskaliert? Wie eine Idee ausversehen von meinem Kopf in Klassenzimmer in ganz Deutschland kam.

Juni: Ein erster Gedanke in meinem Kopf: Gründung ist nicht präsent in Schulen und gleichzeitig haben wir im YFN und Gründungsmagnet tolle junge Unternehmer. Das könnte doch mal jemand zusammenbringen.

Juli: Okay dieser Jemand bin wohl ich, zusammen mit YFN und Gründungsmagnet. Lasst uns einfach Folien bauen und ein paar Leute aus den beiden Netzwerken an ihre alten Schulen schicken. startup in school ist geboren. Ein Team? Brauchen wir dafür eigentlich nicht.

August: Oha, wenn wir uns anstrengen können wir da echt richtig was reißen, komm wir holen doch ein bisschen Support, dann könnten wir sogar Trainer von außerhalb der Netzwerke aufnehmen. Ein 6-köpfiges Team entsteht. Zeitdruck, denn im September wollen wir die ersten Trainer aufnehmen und davor muss der gesamte Außenauftritt und vor allem der nun notwendige Screeningprozess stehen. Erste interne Wetten: Wie viele Trainer werden es wohl werden? Mein Tipp damals: 30 😂

September: Die Bewerbungsphase startet. Erste Marketingwelle mithilfe unserer tollen Botschafter. Ab da sprechen wir jede Woche eine zweistellige Anzahl an Trainern. Unser Team wächst weiter. Wir sind jetzt 10, aufgeteilt in Marketing, Screening, Trainerbetreuung, Materialien, PR, Stakeholder und Kooperationen.

Oktober: Gemeinsam schaffen wir mehr, also lasst uns noch mehr kooperieren. Tolle Partner kommen an Board. Wir sind inzwischen seit zwei Monaten im Vollgas-Modus, aber das Team reißt sich immernoch jeden Tag den Arsch auf.

November: Ende der Bewerbungsphase. Das Team ist außer sich: Wie bitte, wir haben über 100 Bewerbungen erhalten? Letzter Feinschliff der Slides, tolle Calls zur Schulung mit allen Trainern inklsive Impuls von Anton, wir sind in den Startlöchern.

Letzte Woche: Der Moment, auf den wir hingefiebert haben: GRÜNDUNGSWOCHE! Unsere Trainer verteilen sich in Schulen in ganz Deutschland. Die ersten Bilder aus den Klassenzimmern trudeln ein. Trainer, die all ihre Passion in einen Klassenraum bringen. Schüler, die an Ideen arbeiten. Begeisterte Nachrichten von Schulen. Ein voller Erfolg! by @saskia.tfl

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a year ago

whoop whoop - die Young Founders Conference steht vor der Tür und ich freue mich bekanntzugeben, dass ich die Knowledge Stage moderieren darf 🎤

Ich hätte euch das Event ja sowieso schon ans Herz gelegt, denn es warten mega Speaker, coole Angebote und jede Menge übermotivierte junge Menschen auf euch, aber jetzt lohnt es sich natürlich doppelt 😉

Es gibt noch ein paar Tickets, also unbedingt zuschlagen:
📅 Wann? 07.11
📍 Wo? München
🎟https://youngfounders.network/events/yfc

Erzählt mal, wer ist am Start? Ich freue mich auf euch! 💛

PS: Ich glaube, mit SASKIA25 bekommt ihr noch 25% Rabatt :D by @saskia.tfl

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a year ago

🚀 Staffel 2 ist da!
Die erste Folge des Youngstars Podcasts ist online 🎧

Saskia & Moritz sprechen über alles, was sich in der neuen Staffel ändert und in unserer Best Practice Session geht’s diesmal darum, wie du das Maximum aus deiner Studienzeit rausholst. 💪

Ehrenamt, Verantwortung, Zeitmanagement, soziale Kontakte – wir teilen unsere Erfahrungen, Tipps & Learnings aus dem Studium, die uns wirklich weitergebracht haben.

Freu dich auf:
💡 Neue Struktur mit klaren Learnings
🎯 Jede Woche ein Best Practice Thema
⚙️ Zum Abschluss: Hacks, Tools & Gewohnheiten

➡️ Ab jetzt jeden Mittwoch um 9 Uhr eine neue Folge!
🎧 Jetzt reinhören, Link in der Bio

Zu finden auf Spotify, Apple Podcasts & YouTube.

Wie hast du deine Studienzeit genutzt? 👇 by @saskia.tfl

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a year ago

Eigentlich wollten wir nur ein kleines Treffen organisieren. Und plötzlich steht Verena Pausder auf dem Stotz Hof und spricht über Familiennachfolge 💛

Unternehmertum am Bodensee präsenter machen und echten Austausch darüber schaffen, das hat mich ja schon während meines Studiums in Weingarten begleitet. Deshalb war es irgendwie ein No-Brainer, dass wir einen Fast & Curious Circle am Bodensee starten sollten, um uns mit Gleichgesinnten zu dem Thema austauschen und weiterbilden zu können. Im April sind wir gestartet, ohne jegliche Hintergedanken. Was daraus in so kurzer Zeit entstanden ist und dass wir einfach Verena bei uns begrüßen dürfen, damit haben wir niemals gerechnet!

Am Freitag fand unser zweites Event statt:
Eine traumhafte Location (@der.stotz.hof ), leckere Snacks und Getränke, großartige Speaker und ein ausverkaufter Saal mit bester Stimmung. Die Menschen, die Energie und die Herzlichkeit, das alles hat mich sehr beeindruckt und ich kann immernoch nicht ganz realisieren, was da aus unserem vermeintlich kleinen Circle Treffen wurde.

Das Thema des Abends: „Von Tradition zu Vision“ - Nachfolge in Familienunternehmen.
📊 Dr. Natalie Kleine eröffnete mit spannenden Fakten und konkreten Tipps zur Übergabe
🏡Dann berichtete Gastgeber Bruno Stotz (der vermutlich bescheidenste Mensch aller Zeiten) über den Aufbau des Stotz Hofs, seine Learnings und Erfahrungen. Besonders schön, weil er normalerweise selten über sich selbst spricht (was man bei so einem Auftritt kaum glauben konnte 😉)
🌟Zuletzt dann ein echter pinch me moment: Verena war persönlich da. Sie sprach über die Nachfolge in ihrem Familienunternehmen und beantwortete im anschließenden Q&A jede Menge Fragen. Nachdem sie schon seit einiger Zeit ein Vorbild für mich ist, war es wirklich so toll, sie und ihren Sohn bei uns begrüßen zu dürfen und ich war nochmal aufs Neue beeindruckt von ihrer Klugheit, ihrer Eloquenz und ihrer Herzlichkeit.

Tausend Dank an unsere Speaker, an Fotograf Sebi, an Bruno und sein Team und an alle, die da waren. Ihr habt diesen Abend zu etwas ganz Besonderem gemacht💫 Und natürlich danke Helena, dass du das Ganze Seite an Seite mit mir machst! taken in DER STOTZ HOF by @saskia.tfl

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a year ago

Jede große Idee beginnt im Kleinen – manchmal sogar im Klassenzimmer. 📚

Hinter startup in school steht ein starkes Team mit einer gemeinsamen Mission: Schüler für Unternehmertum zu begeistern.👫 In unserem Team bringt dafür jede:r von uns eigene Skills, Perspektiven und Learnings mit – aus der Gründerszene, dem Studium oder eigenen Projekten.

Gemeinsam organisieren wir alles rund ums Projekt und zusammen mit unseren Trainer:innen besuchen wir Schulen, um Schüler:innen zu zeigen, was es bedeutet, unternehmerisch zu denken, zu handeln und was passieren kann wenn Visionen Wirklichkeit werden.🚀✨ by @saskia.tfl

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a year ago

Oder schafft Deutschland sich jetzt doch nicht ab? 👀

Am Mittwoch durfte ich in der Jury beim Pitchbattle des Growth Alliance Idea Camp 2025 sitzen. 8 Ideen. 8 Teams. 8 Pitches. Und das alles in 90 Minuten!

Von Baustoffplatten aus Schilf über fermentierte Gemüseabfälle bis hin zu KI-gestützter Ökobilanzierung für die Landwirtschaft, die Bandbreite der Pitches war groß und die Qualität durchweg beeindruckend. Kein einfacher Job also für mich und meine Mitjuroren. Wir haben gefragt, gerechnet, diskutiert… und am Ende doch wohlverdiente Sieger gekürt: Herzlichen Glückwunsch an der Stelle nochmal!

Auch wenn man es auf den Bildern dank meines hochkonzentrierten Blicks kaum erahnen kann, es hat wirklich Spaß gemacht und ich habe wieder gemerkt, Pitchbattles sind für mich der absolute Gegenpol zu Pessimismus. Kein Meckern. Nur innovieren, kooperieren, umsetzen. Wenn man so oft so viele junge, motivierte und hochkompetente Menschen trifft wie ich, kann man nur optimistisch in die Zukunft unseres Landes schauen.

Danke an das TechQuartier, die Rentenbank und speziell Luca für die Einladung und die großartige Orga!

📷 @_zerofilms_ by @saskia.tfl

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a year ago

Lasst uns die Schulen mit Gründungsbegeisterung fluten! ✨

Es ist mal wieder passiert. Ich habe aus Versehen ein neues Projekt gestartet. Einfach so: Idee gehabt, aus Versehen ausgesprochen, unschuldige Menschen mit reingezogen – zack, Projekt. Blöd für alle Schüler:innen in Deutschland, denn die müssen jetzt leider unter der Begeisterung junger Gründer:innen aus dem Young Founders Network e.V. und Gründungsmagnet leiden.

Okay, Spaß beiseite. Wer mich ein kleines bisschen kennt, weiß, wie wichtig mir junge Menschen und ihre Zukunft sind. Und auch, wie spät und zufällig ich eigentlich erst zu dieser ganzen Startup-Sache gekommen bin.

Daher bin ich mehr als glücklich, dass wir heute den offiziellen Start von startup in school bekannt geben dürfen. Eine bundesweite Initiative, mit der wir im Rahmen der Gründungswoche (17.–23. November) das Thema Gründung & Unternehmertum direkt in die Schulen bringen. Nicht über Lehrkräfte (für die das Thema oft abstrakt bleibt), sondern über Menschen, die nah an Schüler:innen sind und gleichzeitig Gründung lieben – junge Gründer:innen und Gründungsinteressierte!

Das läuft so:
- Du suchst dir eine Schule
- Wir bereiten dich vor und stellen die Materialien
- Du hältst eine Doppelstunde, machst Gründung sichtbar, weckst Begeisterung und zeigst konkrete nächste Schritte

Nicht, weil jeder gründen soll. Sondern weil mehr junge Menschen dieses Thema überhaupt sehen sollten. Wenn nur ein Schüler oder eine Schülerin inspiriert rausgeht, haben wir gewonnen.

👉 Dafür brauchen wir jeden von euch, also sei dabei und bewirb dich jetzt. Link ist in der Bio
🔥 Alter: egal. Status: egal. Hauptsache, du bringst Begeisterung, erstes Gründungswissen und ein Gefühl für Schüler:innen mit!
🗓️ Bewerbungen sind bis zum 31.10. möglich

Dieses Projekt ist für uns alle ein echtes Herzensprojekt.
Ein „Wir müssen dieses Thema angehen“ - lieber heute als morgen.
Für junge Menschen. Für die Wirtschaft. Für Deutschland.
Denn die Schüler:innen von heute sind der Schlüssel zu einem hervorragenden Morgen🚀

Vielen, vielen Dank an meine tollen Mitorganisatoren, unsere mega Botschafter und jede einzelne Person, die uns unterstützt 💛 by @saskia.tfl

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a year ago

Prototyp?!

Der Standard ist vorwiegend männlich und damit auch der Großteil der Vorbilder in der Gründerszene. Das führt dazu, dass sich Frauen seltener mit diesen identifizieren.

Genau das soll sich ändern: Prototypen müssen sich weiterentwickeln, um noch mehr Frauen zum Gründen zu ermutigen. Mit HerVision by YFN wollen wir diesen Schritt gehen und inspirierenden Gründerinnen eine Bühne geben.✨

Du möchtest direkt reinhören & dich inspirieren lassen? Den Link findest du in unserer Bio!🤍

#femaleempowerment #femalefounders #hervision #youngfoundersnetwork #podcastlaunch #femalerolemodels #gründenalsfrau #frauennetzwerk by @saskia.tfl

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a year ago

Hätte mir das jemand vor einem halben Jahr gesagt…😯

Vielleicht erinnert ihr euch noch daran, wie Helena und ich vor ein paar Monaten den Fast & Curious Circle am Bodensee ins Leben gerufen haben – mit dem Ziel, mehr Unternehmertum an den Bodensee zu bringen.

Nach einem tollen Auftakt in Friedrichshafen haben wir jetzt wirklich große Neuigkeiten für euch:

Am Freitag, 17.10., 20 Uhr (Einlass 19:30) findet unser nächstes Treffen statt – mit niemand Geringerem als Verena Pausder und Bruno Stotz. Auf dem wunderschönen @der.stotz.hof in Markdorf werden wir Input zum Thema “Von Tradition zu Vision - Über Nachfolge, Familienunternehmen und Unternehmertum” bekommen. Dazu gibt’s Speeddating, Netzwerken, Drinks und Snacks in entspannter Atmosphäre.

🎟️ Ab sofort könnt ihr euch über den Link ein kostenloses Ticket sichern. Da die Plätze begrenzt sind, holt euch bitte nur eins, wenn ihr auch wirklich kommen könnt:
👉 https://lu.ma/rhr0v4b2

Noch ein wichtiger Hinweis: Wir sind umgezogen. Da die LinkedIn-Gruppe nicht gut funktioniert hat, läuft der Austausch ab sofort über WhatsApp. Dort sind wir sogar in einer deutschlandweiten Community mit den anderen Circles vernetzt. Kommt unbedingt in die Gruppe, um kein Treffen mehr zu verpassen – und aktuell auch von einem 50%-Code und der vorrangigen Möglichkeit für ein Meet & Greet bei der Tour zu profitieren:
👉 https://shorturl.at/YjiQH by @saskia.tfl

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a year ago

Nein, das ist nicht die neue Staffel der Bachelorette🌹😂 Das war unsere Workation in Frankreich.

Die letzte Woche habe ich mit 11 anderen Gründern auf einer Workation in Südfrankreich verbracht🥖Und weil sich viele (zumindest wenn man meinem Dad Glauben schenkt 😅) vielleicht gar nicht so recht vorstellen können, wie so eine Workation eigentlich abläuft, gibt’s hier mal einen kleinen Einblick, wie das Ganze bei uns aussah:

✨ Strukturierter Tagesablauf
9 Uhr gemeinsames Kickoff, danach Arbeitszeit. Um 13 Uhr Mittagessen (gekocht von einem 2er-Team), anschließend noch einmal Arbeit. Am späten Nachmittag gemeinsame Aktivitäten, danach Abendessen, Präsentationen und ab ins Bett (oder für manche zurück an den Laptop). Zwischendurch natürlich immer wieder kurze Pool-Sessions.

🎲 Jeden Tag Action
Paintball, Spikeball-Turnier, Surfen, Poker oder Hitster-Bingo – ein bisschen Action war bei jeder der Aktivitäten.

📚 Voneinander lernen
Jeder musste an einem der Abende eine Präsentation über ein Thema halten, bei dem er sich gut auskennt und die andere nicht. Von Flugzeugen über Partyorte, Kaffee, Freediving, Muskelaufbau, Holdingstrukturen bis hin zu Gotts Einstellung zu Business war alles mit dabei. Ich habe übrigens über den weiblichen Zyklus gehalten - ich muss ja meinem Bildungsauftrag nachkommen😄

💡 Fazit: Eine tolle Woche, die definitiv engere Verbindungen geschaffen hat, als wenn man sich nur „klassisch“ trifft. Klar, man schafft in dieser Zeit vielleicht etwas weniger an den eigenen Themen, aber das lässt sich vorher einplanen. Und die investierte Zeit in echte Connection kommt doppelt zurück.

Vielen Dank an Tjark für die mega Organisation!
Danke auch an CarVia, ohne die die Hälfte zuhause hätte bleiben müssen.
Und das größte Danke natürlich an meine Jungs – ich hab mich mehr als wohlgefühlt in eurer Runde und vermisse euren täglichen Quatsch jetzt schon❤️ by @saskia.tfl

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a year ago

1 Staffel, 10 Folgen – Meine Learnings aus der ersten Podcaststaffel 🎙️

Vor ein paar Monaten kam die Idee auf, unter dem Dach des Gründungsmagnets einen Podcast mit jungen, inspirierenden Menschen zu machen. Meine Erwartung: Eine Chance, Leute mal anders kennenzulernen, sich rhetorisch weiterzuentwickeln – und Spaß macht es sowieso.

Der Podcast gesellte sich dann zu meinen „10%-Projekten“. Das sind ehrenamtliche Projekte, die ich zusätzlich zu meiner Arbeit bei PxP und myChild mache (und die meistens meine Sonntage füllen 😊). Ich nenne sie so, weil sie grob 10% extra Arbeitszeit ausmachen – bei 50h/Woche also ca. 5h. Dazu gehören z. B. auch der Fast & Curious Circle oder Mentorings.

Meine Learnings aus der ersten Podcasterfahrung:

1️⃣ Staffelkonzept
Nicht optimal für den Algorithmus, aber perfekt, um zwischendurch Luft zu holen, zu reflektieren und bewusst besser zu werden. Nach Staffel 1 haben wir Performance, Technik, Inhalte und Marketing analysiert. Auch wenn es manchmal hart war, sich selbst zu hören, habe ich jede Folge nochmal gehört – nur so wird es besser.

2️⃣ Streuung
Wir wollen inspirierende Persönlichkeiten aus verschiedenen Bereichen (Startups, Politik, Sport…) und mit unterschiedlichen Hintergründen einladen. Vielfalt bringt die besten Erkenntnisse. Staffel 1 war schon gut, aber künftig wollen wir noch breiter aufstellen.

3️⃣ Rhetorik
Eines der größten Learnings: Ich war überrascht über Angewohnheiten, die mir sonst gar nicht auffallen. Schwierigster Part: vorbereitet und strukturiert sein, aber trotzdem frei zu sprechen. In Staffel 1 haben wir fast alles spontan gemacht – künftig wollen wir mehr feste Formate einbauen, den Gästen klarere Vorbereitungswünsche geben und unseren Redeanteil stärker „skripten“.

Ein riesiges Dankeschön an meinen wunderbaren Co-Host Moritz – jeder Aufnahmetag mit dir war ein Highlight, und dass du einige Nachtschichten in den Schnitt gesteckt hast, weiß ich sehr zu schätzen 🙏. Und Danke natürlich auch an unsere tollen Gäste der ersten Staffel!

Wie geht’s weiter? Eine feste Roadmap gibt es nicht. Staffel 2 ist aber definitiv in Planung: neue Gäste, neue Formate, verbesserte Technik.

Wir hören uns! 🎧 by @saskia.tfl

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a year ago