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Le SCFP-Québec regroupe 143 000 travailleurs et travailleuses au Québec dans 12 secteurs d'activités. Nous sommes le plus grand syndicat affilié FTQ.
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Si les employeurs savent que le gouvernement fédéral peut intervenir pour limiter le droit de grève, pourquoi négocieraient-ils de bonne foi? Le SCFP-Québec manifeste à Montréal aujourd'hui devant les bureaux du gouvernement fédéral contre le projet de loi C-39, qui menace les droits des travailleurs et travailleuses.

D'ailleurs, pas plus tard que la semaine dernière, des travailleuses ont eu gain de cause devant le Tribunal administratif du travail contre des dispositions de la loi 14 du Québec qui allaient dans la même direction. Le gouvernement fédéral doit se rendre à l'évidence : amputer les droits garantis par la Charte aux travailleurs et travailleuses ne rendra pas le Canada plus fort face à Trump, ça l’affaiblira.

Merci à tous les syndicats alliés et à Équiterre qui étaient présents à nos côtés aujourd'hui! by @scfpquebec
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a day ago
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Il faut le faire: les dirigeants des grandes compagnies aériennes ont profité de la Journée de l'aviation du Canada pour critiquer les syndicats et leurs propres travailleuses et travailleurs! 

Pourtant, leur personnel de cabine effectue encore en moyenne 35 heures de travail non rémunéré chaque mois, notamment lors de l'embarquement, du débarquement et des vérifications de sécurité. Demander d'être payé pour chaque heure travaillée n'a rien d'excessif! Les dirigeants des transporteurs aériens sont bien mal placés pour faire porter aux syndicats la responsabilité des perturbations dans l'industrie. Les grèves du personnel de cabine d'Air Canada en 2025 et de WestJet en 2026 n'ont duré respectivement qu'un peu plus de trois jours et environ 28 heures, tandis que celle des mécaniciens de WestJet en 2024 s'est terminée après seulement 53 heures. Des conflits particulièrement courts lorsqu'on sait qu'en 2025, la durée moyenne d'une grève dans le secteur privé canadien atteignait 36,5 jours ouvrables.

Le SCFP dénonce l'appui des transporteurs au projet de loi fédéral C-39, qui pourrait permettre au gouvernement fédéral d'imposer un retour au travail et d'affaiblir le droit de grève. Si les employeurs savent qu'Ottawa peut intervenir pour mettre fin aux conflits, quel intérêt auront-ils à négocier sérieusement?🤷‍♀️ by @scfpquebec
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2 days ago
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Félicitations aux membres du SCFP 5508 du Centre communautaire juridique de Montréal pour la signature de leur nouvelle convention collective!👏

Cette entente de deux ans prévoit des augmentations salariales de 2,5 % et 3,5 %, auxquelles pourrait s'ajouter jusqu'à 1 % par année selon l'inflation.

Elle améliore également les vacances, élargit l'accès à la retraite progressive et prévoit des montants forfaitaires pour reconnaître l'ancienneté du personnel.

Des gains concrets qui reconnaissent l'expérience, l'expertise et l'engagement de ces travailleuses et travailleurs! by @scfpquebec
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3 days ago
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📣 La relève syndicale a des idées, de l'énergie et une voix à faire entendre!

Du 19 au 21 janvier 2027, le SCFP-Québec invite les membres de 35 ans et moins à sa Consultation jeunesse, à Thetford Mines! Au programme : formations, ateliers de mobilisation, simulation d'assemblée et rencontres pour bâtir un mouvement syndical qui nous ressemble!✊

Inscrivez-vous dès maintenant! Le lien est dans notre bio. by @scfpquebec
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3 days ago
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Dernière heure : Des articles de la Loi 14 (anciennement le projet de Loi 89) limitant le droit de grève des travailleuses et travailleurs jugés inconstitutionnels par le Tribunal administratif du travail. 🙌

Dans une décision percutante, le TAT statue que les nouveaux critères introduits par la Loi 14 ont pour effet de limiter le droit de grève « et à toute fin pratique, de ne plus permettre au syndicat de recourir à la grève générale illimitée comme levier visant à rétablir son rapport de force. » 

Le tout de façon contraire au droit d’association prévu par nos chartes. by @scfpquebec
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7 days ago
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«Pas égalitaire! Pas question de se taire!»: un premier Colloque des femmes qui résonne avec l’actualité

Le premier Colloque des femmes du SCFP-Québec s’est conclu ce jeudi 8 octobre, à Saint-Sauveur, après trois journées de discussions, de conférences et d’échanges sur les droits des femmes, leur place dans la société et les luttes qu’il reste à mener pour atteindre une véritable égalité. Merci pour leurs prises de parole à Magali Picard, France Castel, Fanny Demontigny, Carol Robertson, Candace Rennick, Marie-Hélène Bélanger, Laio Auger, Lisa Djevahirdjian, Manon Massé, Geneviève Bois, Catherine Éthier, Catherine Boucher, au comité des femmes du SCFP-Québec et à toutes les participantes!

Un rassemblement dont la pertinence prend tout son sens à la lumière d’une actualité particulièrement troublante.

Alors que les militantes du SCFP-Québec terminaient leur colloque sous le thème «Pas égalitaire! Pas question de se taire!», La Presse rapportait ce jeudi qu’une «pétition pour légaliser le viol» avait circulé dans une école secondaire de la Montérégie.

«Ce colloque nous a montré jusqu'où les femmes peuvent aller lorsqu'elles refusent les barrières qu'on leur impose. Mais l'actualité nous rappelle que les progrès réalisés ne sont jamais garantis. Face aux violences, aux préjugés et aux discours qui banalisent l'inacceptable, nous avons le devoir de rester vigilantes et engagées.»

– Fanny Demontigny, secrétaire générale du SCFP-Québec

C'est dans ce contexte que le premier Colloque des femmes du SCFP-Québec prend toute sa signification. Pendant trois jours, des militantes syndicales venues de partout au Québec et de différents secteurs d'activité se sont réunies au Manoir Saint-Sauveur pour réfléchir ensemble aux moyens de faire progresser l'égalité, de combattre les violences faites aux femmes et de favoriser leur pleine participation dans les milieux de travail, les organisations syndicales et la société québécoise.

Poursuivons le travail d'éducation, de sensibilisation et de mobilisation en faveur des droits des femmes! by @scfpquebec
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8 days ago
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Une belle démonstration de solidarité à Gatineau!❤️

Le samedi 3 octobre dernier, les membres du Syndicat des cols blancs de la Ville de Gatineau (SCFP 5400) ont organisé une grande vente de garage au profit de l’activité Noël magique 2026.🎄

Sous le thème « Des trésors à petits prix pour soutenir les familles d’ici », cette initiative visait à amasser des fonds pour venir en aide aux familles de la région qui traversent des moments difficiles et leur permettre de vivre un temps des fêtes plus doux.

Un immense merci aux membres bénévoles qui ont organisé cette activité, ainsi qu'à toutes les personnes qui ont contribué à cette belle initiative de solidarité! by @scfpquebec
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8 days ago
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Félicitations aux 28 pompiers et pompières de la Ville de Mercier qui viennent de signer une nouvelle convention collective! 👏

La signature de ce jour vient ainsi clore près de huit ans sans convention collective renouvelée. Elle officialise les conditions de travail des vingt-huit membres de la brigade pour la période de 2019 à 2029 et offre la possibilité à la Ville et au syndicat de tourner la page sur cet interminable cycle de négociation.

Incendies, premiers répondants, accidents de la route, inondations ou matières dangereuses : leur travail est essentiel à la sécurité de la population. Bravo aux membres du SCFP 7103 pour leur persévérance tout au long de ces négociations! ✊ by @scfpquebec
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9 days ago
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Le tout premier Colloque des femmes du SCFP-Québec s'est ouvert mardi à Saint-Sauveur sous le thème «Pas égalitaire! Pas question de se taire!» 💪♀️

Pendant trois jours, des militantes de partout au Québec et de tous les secteurs échangeront sur l’importance pour les femmes de prendre pleinement leur place dans leurs milieux de travail, dans la société québécoise et dans la défense de leurs droits.

Merci à nos invitées d’honneur: Magali Picard, présidente de la FTQ, France Castel, artiste et militante, et Carol Robertson, syndicaliste et ancienne commissaire à l’équité salariale.

Place aux femmes, à leurs voix et à leurs luttes! ✊ by @scfpquebec
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10 days ago
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Les Québécoises et les Québécois ont élu un gouvernement minoritaire du Parti québécois. Maintenant, les élus doivent travailler ensemble pour le bien commun. 

Face au coût de la vie, à la crise du logement et aux défis qui frappent nos services publics, la réponse ne peut pas être une nouvelle vague de coupes. Le nouveau gouvernement doit renouer avec le dialogue social et respecter les travailleuses et les travailleurs. by @scfpquebec
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10 days ago
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Encore aujourd’hui, des travailleuses doivent se battre pour obtenir le salaire qui leur est dû.

Dès demain, la FTQ, l’APTS, la CSN, la CSQ, la FAE, la FIQ et le SFPQ seront devant la Cour supérieure pour contester des dispositions de la Loi sur l’équité salariale adoptée en 2019.

Derrière cette bataille juridique, il y a des travailleuses sous-payées depuis des années. Ce n’est pas un débat abstrait entre juristes : c’est de l’argent qu’elles n’ont jamais reçu. L’équité salariale, c’est une question de justice et de sécurité économique. Les travailleuses ont droit à un salaire exempt de discrimination. ✊♀️ by @scfpquebec
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11 days ago
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Ce lundi 5 octobre, faisons entendre notre voix et exerçons notre droit de vote!🗳️

→ Pour savoir où voter, visitez le site d'Élections Québec: www.electionsquebec.qc.ca/ ou consultez l’avis d’inscription que vous avez reçu par la poste.

→ Consultez la déclaration des candidats et candidates qui s'engagent publiquement en faveur de services publics forts, accessibles, de qualité et pleinement publics sur notre site: www.servicespublics.org/ by @scfpquebec
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11 days ago
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