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STORMINDS | Inteligência Empresarial & Negócios

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🇧🇷Consultoria de Aceleração Empresarial
🔥+22 anos escalando negócios e times de elite
🏆Cummins | Sicredi | Citröen | Telecom Italia

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Uma carta aos Leões e Leoas!👇🏽

Ontem tive o privilégio de compartilhar uma mensagem sobre liderança e formação de times de alta performance no @hrccuritiba , considerado o melhor Hard Rock Cafe do mundo.

Mais do que ministrar uma palestra para empresários, meu propósito era transbordar um pouco daquilo que Deus tem colocado no meu coração ao longo de mais de 22 anos formando líderes e equipes que bateram recordes.

Ao longo dessa caminhada, tive o privilégio de liderar times campeões, conquistar resultados expressivos e gerar mais de R$ 50 mil em consultorias apenas no primeiro ciclo dentro do movimento Emais. Sou grato por cada conquista, mas nenhuma delas representa meu maior legado.

Minha maior referência de liderança sempre foi Jesus.

Não apenas pela fé que professo, mas porque nunca encontrei um modelo de liderança mais completo. Ele ensinou que autoridade não se impõe, se conquista. Que influência não nasce do cargo, mas do caráter. Que servir não diminui um líder; revela a sua grandeza.

Foi exatamente sobre isso que falei em “Liderando Leões e Leoas”.

Acredito que grandes líderes não criam seguidores dependentes. Eles despertam identidade, coragem, responsabilidade e propósito em pessoas que já carregam um potencial extraordinário.

Cada prêmio, cada palco e cada reconhecimento têm valor, mas apenas quando se tornam plataformas para algo maior: formar líderes que transformam empresas, famílias e a sociedade.

Que Deus continue me concedendo a honra de servir pessoas, desenvolver líderes e construir legados que permaneçam muito além dos resultados. taken in Curitiba, Paraná by @storminds.bs

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2 months ago

Backstage: Hard Rock Cafe | Curitiba 🎸

Mega evento de networking:

Data - 08/07
Horário - Das 10 às 17h
Local - Hard Rock Cafe Curitiba taken in Hard Rock Cafe Curitiba by @storminds.bs

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4 months ago

A Savana, o ambiente onde os verdadeiros leões e leoas se encontram! 🦁

Quer saber mais sobre a Savana? Vote na enquete!👇🏽 taken in Curitiba, Paraná by @storminds.bs

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a day ago

Já temos data marcada!!

No dia 6 de novembro, a Savana Experience reúne empresários para uma experiência de conhecimento, troca e novas possibilidades.

Tecnologia, liderança e negócios em um ambiente pensado para quem empreende, lidera e decide. Mais do que apresentar sua empresa, a oportunidade de conhecer pessoas, compartilhar desafios e construir relações com propósito.

📅 06.11.2026
📍 Auditório Consult
Rua Mateus Leme, 1970
Centro Cívico · Curitiba–PR

Sua presença pode ser o começo de uma nova conexão.
Comente “SAVANA” e receba seu convite. by @storminds.bs

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2 days ago

A SAVANA é o ecossistema que os verdadeiros leões e leoas se encontram. E como todo ambiente de alta performance, nós também temos nossa missão, visão e valores!

Se você se identificou conosco, você tem nosso DNA. Comente “SAVANA” e faça parte! by @storminds.bs

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3 days ago

Saiba mais sobre A SAVANA! 🦁

A Savana é um ecossistema de tecnologia, liderança e negócios que reúne empresários que já são, que já fazem e que já têm o resultado que você deseja ser, fazer e ter, na sua vida e nos negócios.

Ela nasce de uma frustração que todo empresário extraordinário conhece:

O SUCESSO ISOLA - A mesa mais cheia da sua vida se tornou a mais vazia de conversas que valem o seu tempo.
E o próximo salto não se faz sozinho.

O problema nunca foi você. Mas, o ambiente! Por isso a Savana existe: um ambiente onde a entrada é conquistada, formado por pessoas verdadeiras que estão ali para servir genuinamente.
Um ambiente onde conexões exponenciais nascem de relacionamentos reais e os negócios são a consequência natural.

NUNCA O CONTRÁRIO - A Savana. O lugar onde os verdadeiros leões e leoas se encontram.

Se você deseja fazer parte deste movimento e participar do nosso primeiro super evento comente: SAVANA! by @storminds.bs

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8 days ago

Se você tiver coragem de colocar cada pessoa no seu devido lugar, você irá resolver 90% dos seus problemas e relacionamento!

Você concorda? taken in Curitiba, Paraná by @storminds.bs

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25 days ago

Aos leões e leoas, leiam!👇🏽

Treinar líderes e desenvolver times de elite nunca foi apenas um negócio para mim.

Sim, empresas precisam crescer, faturar, gerar lucro e escalar. Mas, quando entro em uma sala para desenvolver um líder ou uma equipe, eu sei que existe algo muito maior acontecendo.

Porque líderes melhores constroem empresas melhores.

Empresas melhores geram oportunidades.

E pessoas bem preparadas transformam famílias, comunidades e gerações.

É por isso que faço o que faço.

Não quero apenas formar profissionais mais eficientes ou empresas mais lucrativas. Quero ajudar a preparar pessoas conscientes do seu propósito, capazes de liderar, servir, construir e assumir responsabilidades.

Acredito que desenvolver líderes também é uma forma de avançar o Reino de Deus.

Não apenas dentro das igrejas, mas nas empresas, nas famílias, nos negócios e em todos os lugares onde decisões importantes são tomadas.

Meu trabalho é uma profissão.

Mas é, acima de tudo, um propósito.

E se através dele eu puder ajudar a preparar uma geração mais forte para ser base da família, dos negócios, da sociedade e da Igreja, então saberei que estou cumprindo parte da missão que Deus confiou a mim.

Porque, no fim, nunca foi apenas sobre ganhar dinheiro.

É sobre pessoas.

É sobre transformação.

É sobre legado.
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#desenvolvimentopessoal #comportamento #carreira #liderança #empreendedorismo taken in Curitiba, Paraná by @storminds.bs

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a month ago

Vou dizer algo que costuma incomodar.

Equipes não deixam de inovar apenas por falta de recursos, processos ou tecnologia. Muitas vezes, o maior obstáculo é invisível: o ego.

Quando as pessoas passam a disputar reconhecimento em vez de resolver problemas, a colaboração diminui. Ideias deixam de ser avaliadas pela qualidade e passam a ser julgadas por quem as apresentou. O resultado é um ambiente onde críticas são vistas como ataques, erros são escondidos e decisões priorizam reputações, não resultados.

Liderar esse cenário exige mais do que dar feedback. Exige criar um ambiente em que mudar de opinião seja sinal de inteligência, compartilhar crédito seja um hábito e discordar com respeito seja parte da cultura.

A inovação floresce onde existe segurança psicológica, humildade intelectual e foco no objetivo comum. Organizações de alta performance não eliminam o ego. Elas impedem que ele conduza as decisões.

A pergunta é simples. Na sua equipe, as pessoas trabalham para resolver problemas ou para proteger a própria imagem? taken in Curitiba, Paraná by @storminds.bs

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2 months ago

Eu vim da periferia de Belém. E tive a oportunidade de sentar à mesa com pessoas que construíram grandes patrimônios.

E uma das coisas que mais aprendi ouvindo essas pessoas foi que propósito não é simplesmente aquilo que você decide fazer da vida.

Muitas vezes, ele já estava dando sinais muito antes de você perceber.

Eu costumo observar três coisas:

1. Suas habilidades naturais.
O que você fazia espontaneamente quando criança? Aquilo que parecia fácil para você, enquanto outras pessoas tinham dificuldade. Nossas aptidões naturais podem revelar muito sobre aquilo que fomos construídos para desenvolver.

2. Sua paixão permanente.
Não aquela empolgação que dura algumas semanas, mas aquilo que continua queimando dentro de você ao longo dos anos. Aquilo que você faria porque existe em você uma necessidade genuína de transformar pessoas, ambientes ou o mundo ao seu redor.

No meu caso, sempre esteve muito claro: treinar pessoas, liderar pessoas, mentorar pessoas e desenvolver pessoas.

3. As oportunidades que aparecem pelo caminho.

Talvez essa seja a parte que mais ignoramos.

Às vezes, passamos anos tentando abrir uma porta que simplesmente não abre.

Forçamos uma carreira.
Insistimos em determinados lugares.
Tentamos controlar pessoas e circunstâncias.

Enquanto isso, a vida continua colocando outras portas diante de nós.

E nem sempre elas têm a aparência daquilo que imaginávamos.

Mas algumas oportunidades chegam justamente para nos tirar da rota que planejamos e nos colocar na direção que precisamos seguir.

Talvez propósito não seja apenas descobrir o que você quer fazer.

Talvez seja também aprender a reconhecer quem você é, aquilo que queima no seu coração e as portas que a vida insiste em colocar diante de você.

Porque, às vezes, a oportunidade que você está tentando evitar é exatamente a que pode te aproximar do seu propósito.
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#desenvolvimentopessoal #comportamento #propósito #explorarinstagram #motivação taken in Curitiba, Paraná by @storminds.bs

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2 months ago

Todo mundo fala para você ser estratégico.

Poucos mostram como.

Na STORMPULSE, a gente não entrega frases bonitas. Entrega método, estrutura e aplicação para que estratégia deixe de ser teoria e vire resultado.

Porque saber o que fazer não muda uma empresa.

Saber como executar muda.

Qual é a estratégia que todo mundo manda você fazer, mas ninguém nunca explicou como executar? Comenta aqui. 👇🏼 by @storminds.bs

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2 months ago

Reunião ruim raramente é um problema de agenda. É um problema de decisão mal desenhada.

- Quando ninguém sabe quem decide, a sala vira plateia.
- Quando ninguém leu nada antes, a primeira meia hora é gasta nivelando informação.
- Quando o objetivo não foi dito em voz alta, cada pessoa defende um resultado diferente. E a conversa termina sem nada resolvido.
Os 7 gestores mais citados do mundo chegaram, por caminhos diferentes, à mesma conclusão: o gargalo não é o tempo. É a ausência de método.
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#negócios #liderança #empreendedorismo #ceo #explorarbrasil taken in Curitiba, Paraná by @storminds.bs

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2 months ago